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招聘工人1名要求：年龄不超过45岁干活利索服从安排工作时间:8:30-12:00（管饭）13:00-17:30工作地址:山南张庄联系方式：张女士

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日结工。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

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山南错那新城（海拔2900米）招带焊工证会管道安装的师傅或者小工（前提是带焊工证）薪资电话联系，

山南市措美县招工地小工/杂工

负责工人员工一日三餐大锅菜烹饪，主打家常菜，做好厨房灶台卫生，厨具清洗，爱惜食材，讲究食品卫生，服从管理安排。 任职要求 1.有工地大锅菜炒菜经验优先 2.身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，干活勤快 3.工资8000至10000

山南市招压路机驾驶员1名，联系电话，

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招聘经理一名，，大专以上学历，年龄25至40岁。薪资福利为月薪，包含工资、提成和奖金。招聘单位为达利集团，其出品的乐虎能量多维饮料已入驻大名。

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大朗镇蔡边东逸湾门口招临工两名，电话.

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西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

【岗位职责】 一、 全链路GEO策略规划与布局 （1）策略定制： 深入研究主流生成式AI引擎（如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等）的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则，结合客户业务场景与受众用户意图，制定针对性的GEO优化全案。 （2）关键词体系搭建： 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析，构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库，并持续迭代更新。 二、 多模态高质量内容优化与构建 （1）内容质量把控： 采用AIGC辅助+人工深度润色模式，构建高质量、高权威性的内容矩阵，有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。 （2）知识图谱与多模态拓展： 构建并完善行业领域知识图谱，优化结构化语义内容，增强实体关联与上下文理解；同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力，覆盖AI搜索的丰富展现形式。 三、数据驱动分析与效果监测 （1）指标监测体系： 建立并完善GEO优化效果监测体系，通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。 （2）专项分析与迭代： 具备实验思维，能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性，定期输出月度/季度效果分析报告，及时发现优化过程中的问题与机会，驱动策略快速迭代。 四、方法论沉淀与团队协同 （1）工具化与SOP： 具备方法抽象意识，将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP，并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化，协同产研团队落地。 （2）内部赋能： 审核关键交付物，指导客户经理/优化助理，参与跨部门项目汇报与协同，推动复杂项目落地。 【任职要求】 一、学历与专业背景 （1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。 二、工作经验 （1）具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验（有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先）。 （2）项目完整性： 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目，覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节，并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。 三、核心专业能力 （1）AI引擎理解： 深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则，了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。 （2）数据分析能力： 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析，能够通过数据独立得出结论。 （3）内容策划能力： 具备优秀的文字功底与内容策划能力，能够精准把握目标用户痛点，产出高转化、高可读性的知识型内容。 四、软性素质 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，能独立负责复杂问题拆解和项目推进；对新技术保持高度敏感，具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维，愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。 【加分项】 （1）有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先； （2）熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设； （3）有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。

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职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮换机制，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规正常休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右；每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长也助你增收

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