
办公室文员
7000-8000元/月
文员3-5年本科及以上
熟练使用办公软件,具有文字处理能力,沟通协调能力强。
要求:责任心强,能吃苦耐劳,有经验优先
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
汽车后勤文员
5000-12000元/月
文员1-3年大专及以上
所找的文职属于后勤岗位,主要负责系统操作,订单等处理,活动照片的反馈,资料整理等
需要有经验者优先
仓库打单员
5000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责每日销售单据的打印、整理工作,确保单据信息准确无误,无遗漏、无错打。
2.熟练操作电脑及办公软件(如Excel、Word等),高效处理单据相关数据。
3.与采购部门紧密配合,同步单据信息,协助解决单据流转中的衔接问题。
4.定期参与仓库货品盘点,核对货品数量与系统记录,确保账实相符。
任职要求:
1.具备良好的电脑操作能力,熟悉基础办公软件的使用。
2.工作态度认真负责,细致严谨,有较强的责任心和差错把控意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。
4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
天府四街旅行公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上办公室坐班
无销售性质,不涉及外呼工作
用户主动咨询,按标准流程处理售后问题
薪资待遇:综合收入5-8k
入职首月即缴纳6险一金
工作满半年可申请季度调薪,参与晋升考核,方向包括培训师、质检师、中控等岗位
工资当月发放,不压薪
配备休息区域,每月安排8天休息,享受带薪培训
入职第一天起即计算薪资
*关于晋升:能力突出、综合素质达标者,可参与管理层晋升选拔,平台发展空间广阔,机会多样(最快3个月可实现内部晋升)
如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣,且符合转岗条件,可申请岗位调整,公司提供免费带薪技能培训
昌都贡觉县招工地小工/杂工(低海拔包吃住工作轻松)
8000-9000元/月
小工长期包住包吃6-10人月结班组
昌都市贡觉县招工地小工/杂工(低海拔包吃住工作轻松)
西藏昌都贡觉县,招工地小工/杂工海拔4000. 钢筋工,电焊,
8000-9000元/月
小工钢筋工电焊长期6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工海拔4000. 钢筋工,电焊,
昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
渣车维修小工电焊强电工工地学徒工长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
昌都八宿县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、电焊
1-1.1万元/月
小工电焊力工打磨长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、电焊
招文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员,处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序
4.配合完成会议安排、通知传达及办公用品管理等综合支持性工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的日常工作需求
兼职文员日结300-400/工作时间地点自由
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
财务与行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容:
1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据,准确填写收入登记表,并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。
2.核对每月出入库台账信息(含供应商对账、每日入库数据的复核)。
3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5.与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。
6.完成上级交办的其他工作任务。
非诚勿扰
行政内勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上档案管理保密管理文书起草
行政内勤岗位
岗位职责:
1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排;
2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实;
3、整理、传递并归档各类文书资料,包括会议纪要、服务合同等;
4、协调公司内外部沟通,整合资源,推动各项行政工作有效执行;
5、协助完成相关报表与台账的编制,支持其他部门开展生产及结算相关工作;
6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,逻辑性强;
3、工作踏实肯干,态度积极,具有较强的责任心和服务意识;
业务助理
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1、负责数据统计及资料提供,主要为业务相关数据及资料;
2、负责资料管理,包括合同,进退场单据,定损单等;
3、综合事务管理,为大区新进业务员培训业务相关流程等;
4、协助业务员,区域经理,大区经理开展业务活动。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上工作经验,优秀者可放宽至应届;
3、办公软件操作熟练,如word,excel等。
文员(五天工作制,周末双休,无加班)
5000-8000元/月
文员1年以下中专及以上周末双休,不加班
工作内容
1:负责面试人员的接待与面试安排
2:完成面试后续的沟通与跟进工作
3:协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理
4:处理员工入职、离职等相关手续办理
职位要求
1:具备良好的语言表达与协调沟通能力
2:工作态度端正,认真细致,主动性强
3:提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间
工作时间
上午8:30—11:30
下午13:00—17:30
周末双休,享受国家法定节假日!团队以90后为主,氛围轻松,倡导快乐办公、高效协作!
会电脑即可,12点上班,无需打电话
6000-11000元/月
文员学历不限
办公室坐班,实行标准工作制度
90后至00后年轻团队,工作氛围极佳
提供传统节日礼品,环境温馨融洽
室内办公,无需外出,无出差安排
工作内容简单易上手
1.招聘对象不限性别,男性年龄20-35岁,女性年龄20-38岁,学历不限
2.要求身体健康,态度积极,工作认真细致,服从管理安排
3.岗位需具备细心、耐心与责任心,期望长期稳定发展
团队氛围轻松愉快,工作压力小
定期组织团建活动,节假日发放礼品及红包
客服质检
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
一、质检标准制定与优化
依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准,制定清晰、可量化的客服质检标准(如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等)。
定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题,对质检标准进行修订和优化,确保其与实际服务需求匹配。
二、服务内容抽检与评估
抽检范围:通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道,随机或针对性抽取客服服务样本(涵盖不同客服人员、不同业务场景)。
质量评估:按照质检标准对抽检内容进行打分和评价,记录亮点与问题(如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等)。
全量覆盖:确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查,避免遗漏。
三、问题汇总与反馈
对质检中发现的共性问题(如流程漏洞、业务知识盲区)和个性问题(如个别客服的技能短板)进行分类汇总,形成质检报告。
及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员,明确整改方向和要求,跟踪整改效果。
四、服务质量分析与改进建议
定期分析质检数据(如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等),识别服务质量的薄弱环节。
结合分析结果,向客服团队提出培训需求建议(如针对高频错误的专项培训)、流程优化建议(如简化复杂问题的处理步骤)等,推动服务效率提升。
五、协助客服培训与辅导
参与客服新员工培训,讲解质检标准和服务规范,帮助新人快速理解服务要求。
针对质检中发现的典型问题,协助主管开展案例复盘和专项辅导,通过优秀案例分享、错误案例分析,提升团队整体服务技能。
六、质检档案管理
建立并维护完整的质检档案,包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等,确保数据可追溯。
对历史质检数据进行归档存储,为长期服务质量分析和优化提供依据。
七、跨部门协作
与业务部门对接,同步最新业务规则,确保质检标准与业务更新保持一致。
向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求,为业务优化提供参考。
栏目概述
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