负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传。

有意向的可以联系 武清大光明中心附近

办公室内勤 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括信息的登记、归集与整理，保障办公流程顺畅。 2. 协同项目组成员开展工作协调与事务支持，确保任务有序推进。 3. 保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4. 协助完成费用单据的整理与核对，保证财务数据真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能积极配合团队作业。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用。 3. 工作认真细致，责任心强，能够按时高质量完成交办事项。 4. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，能有序安排日常工作任务。

招文员

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基础电脑操作能力，会基本做账 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可提至4500元 工作时间：早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，每月休息4天 被褥、枕头、整理箱等生活用品均提供

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和保密性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作 3.处理内外部往来函件、电话接听与转接，做好基础行政支持 4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应企业工作流程和规范

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

招聘 北塘融公馆招聘文玩配对 底薪3000提成（配一对2元配多提价） 每周自由休息一天长期短期都招 电话

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励 包提供住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底

                       招工 本店招工人一名，具体情况如下: 1.年龄能干就行 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心 3.门店小，活少好干！老板事也少，主打脸皮厚！只要当自家就行 4.有饭店工作经验者优先。 5.上班时间:9:00--9:00 6.包中餐晚餐。 地址:福香居砂锅 电话:

地铁夜班保洁招聘 招聘要求 1，男女不限，，身高168cm以上， 年龄18-55周岁； 2，身体健康，会讲普通话，无明显纹身，无传染病史，能开无犯罪记录； 3，服从岗位分配，服从管理，有工作经验者优先。 三，薪资待遇3500/月 ，工作时间:三周上23:30下4:30。一周上12:30下17:30。 联系电话：马主管:

葛沽时代记忆，招电工8：30-5：00，（要求带证），水暖工，5000元/月，（夏季和冬季会有差距不大工作时间，偶尔有加班），年龄50以下，月结15号发上个月工资，每个月休息4天。 （长期临时工，） 。

兄弟，一下谢谢 天津龙缘餐饮诚聘： 工厂食堂 厨师长1名，9000-10000 厨师4名，好手8000起 切配2名4000起 洗碗工3500起 服务员2名4000-5000 面点大小工3名4000-6000 以上人员要求年龄35—45岁，服从管理，听从安排， 联系电话：张经理

盛世振宇车架厂年后因订单增加特招，，氩弧点前三角1名，氩弧焊前三角5名焊后三角5名，氩弧焊小件3名，检验人员2名，前后三角整车校正合一名，本厂活多订单整常年没淡季，欢迎新老朋友们加入，正月十二开工，地址汊沽港中学附近联系电话杨学军

负责公司招聘 熟悉办公软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司通讯录、印章使用登记及日常邮件收发等基础内勤支持 5.协助组织内部活动、员工信息更新及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

办公室文员（招聘方向） 岗位职责 1. 负责工厂相关岗位的招聘信息发布、简历筛选、面试通知及后续跟进工作。 2. 承担日常办公室文职类工作，工作流程简便，容易上手，无繁琐考核。 3. 全程办公室办公，不用外出跑业务，工作轻松、环境稳定。 任职要求 1. 掌握基础电脑操作，沟通表达清晰，工作认真有责任心。 2. 有无相关工作经验均可，只要愿意学习即可。 3. 能够长期稳定工作，为人踏实、态度端正。 工作时间 朝九晚六，周末双休，基本不加班，到点即可下班。 岗位优势 办公室坐班工作，环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处和睦。 无销售指标、无业绩压力，工作简单轻松，适合想要稳定工作的人群。 发展空间 公司提供系统培训，工作表现优秀者，可晋升为招聘主管、人事主管。 福利待遇 享有节日福利，每月工资按时发放，综合收入稳定可观。

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招，收银员2名，电脑员2名，，18岁到28岁，保洁1名，食堂做饭1名，保洁和做饭最好是两口子。联系人，姜先生，

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

今天夜班工人260 工人240 明天白班工人260 工人240 上7.30 下7.30 白夜班各管一餐 必须带身份证 有智能手机（提前下载钉钉） 主要负责： 分拣 ，扫码，倒包，翻面单，装袋，装车 手机烟随便带 有指定吸烟区！ 班车接送

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招聘酒水饮料司机1名年龄：18-45工资：5000-7000配货员:2名年龄：45-50工资：4500-5000联系电话非诚勿扰[抱拳]

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职位描述： 1、依据公司战略方向与管理要求，制定并落实部门月度工作计划，确保执行到位； 2、统筹仓储日常运作的监督与核查，保障各项业务高效有序进行； 3、组织仓储团队人员管理、绩效评估及后备人才储备建设； 4、主导仓库运营管理工作，完成既定运营目标，并持续优化作业流程； 5、推动仓储运营质量改善，提高作业效率，合理管控物流相关成本； 6、完善仓储作业标准与考核机制，提升现场操作规范性与服务质量； 7、负责团队建设、员工培训及人才培养体系搭建，增强配送整体执行能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型餐饮或食品行业从业经历，同时拥有3年以上冷链物流整体协调经验； 3、学习能力强，对价格、金额及相关数据具有高度敏感性，具备出色的计划性与执行力； 4、熟悉SAP/WMS/ERP等仓储管理系统操作者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有较强的团队领导力和独立处理事务的能力，理解力强。

男女不限18-50周岁

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半

白班小时工140元（学生也可以，男女不限，满18周就行）❗不能穿连帽上衣 每天要人，白班顺丰小时工，男女不限，，， 【上10:00-16:00，6小时140元】 工作内容：捡件，NC，装卸车，摆件，矩阵 班车接送：驯海路，宝源村，航大宾馆 报名电话

岗位职责：（管理岗）负责门诊日常来电的接听工作，开展预约咨询与挂号服务，妥善接待来院患者及在大厅等候的人员，并提供清晰指引，持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成门诊客户信息的登记与更新，保障前台各类物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理患者投诉与建议，反馈相关意见，为优化医院服务流程提出建设性改进方案，按时完成各项报表的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范，承担新员工的带教与培训任务。 任职要求：年龄20-30岁之间，具备大专或以上学历，拥有两年以上相关工作经验，具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑；形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，沟通能力突出