招聘：洗衣师（社保+接受新手+免费带教+晋升快）薪资：3000-8000元/月您的成长路径阶段：一线沉淀期（6个月左右）全面掌握工厂业务：衣物分拣、干洗、水洗、手洗、熨烫、洗鞋、设备维护等学习并实践没有你我，只有我们：与门店配合，一起服务好顾客参与工厂日常管理，协助厂长完成运营目标第二阶段：管理培养期储备厂长→厂长→区域经理→总部岗位岗位职责（前期侧重于一线业务）1.学习衣物洗涤流程：学习如何识别不同材质的衣物及污渍类型、逐步掌握各类衣物的洗涤方法；2.设备操作与维护：学习并掌握工业洗衣机、烘干机、熨烫机等洗涤设备的基本操作方法，了解设备的日常清洁和维护要求；3.衣物后处理：学习衣物的熨烫、烘干、晾晒技巧，协助完成洗涤后衣物的清点、分类和包装工作；4.工作环境维护：协助保持工作区域的整洁和卫生，定期清理设备周边的杂物和废水；5.其他任务：完成公司安排的其他临时性任务，积极参与店内组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能；6.管理能力培养：在实战中学习人员协调、数据分析、人效管控、厂店沟通、人员带教等管理技能。我们期待这样的您1.大专及以上学历，******，优秀者可放宽条件；2.能接受外出学习；3.三观正，有责任心和团队意识；4.愿意从一线做起，脚踏实地；5.身体健康，，能够适应站立、弯腰等体力劳动的工作环境；6.重要的是：拥有成长型思维，渴望学习与进步，空杯心态，具备领导潜力，有管理经验优先。薪资福利1.薪资范围：4000-12000元（底薪+业绩提成+奖金）；2.缴纳社保；3.专项管理培训：系统化的领导力培养与业务培训；4.快速晋升通道：明确的发展路径，能力决定晋升速度；5.团队氛围：年轻有活力的团队，心态永远***的领导。为什么选择929？1.行业领先品牌：近千家门店的规模，清晰的上市规划；2.真正的内部成长：所有管理者都从一线成长起来，没有空降兵；3.新市场机遇：新拓市场多，机会多、成长快、晋升空间大；4.成就平凡奋斗者：我们关注每一个努力的人，提供公平的成长平台。

岗位职责： 1. 负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理打包工作 2. 按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4. 配合主管完成每日洗涤任务量统计及交接记录 5. 严格遵守卫生防疫规范，落实个人防护与环境消杀要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，月休4天 3. 有洗衣厂相关工作经验者优先 4. 具备基础设备操作能力，学习能力强 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备良好服务意识

主要生产芯片，光通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：18-42岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服，会简单使用电脑 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5300-6500，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱 9、上班地点：绵阳金家林（老厂区）/新皂（新厂区）

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘保洁员1名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康 工作内容：打扫园区楼层卫生 待遇：2200元/月，月休4天，节假日换休 上班时间：7:30-11:3014:00-18:00 工作地点：资阳滨江国际二期 联系电话：

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岗位名称：多岗位（拥护党的领导相关岗位；遵纪守法岗位；团队协作与计算机技能岗位）岗位要求：1.拥护党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。3.责任心强，有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据岗位性质及个人经验能力决定。