纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品

工作内容：公司资料统计，熟悉各类办公软件，有相关工作经验。早上8:00-12:00下午1:30-17:30单休

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1. 薪资有责4000提成 2. 提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1. 上午：09:30 - 12:00 2. 下午：13:30 - 16:30 3. 每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1. 具备良好的表达能力及协作意识。 2. 有行业经验者优先录用 3. 工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4. 熟悉基本的电脑操作 5. 主要负责建材现货的预售及预购业务 6. 后期表现优异可参与公司合作项目

切笋子工 1.初中及以上学历，年龄18岁-62岁，，有相关工作经验者优先考虑；2.身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元-6000元/月 招工人数:10人 /

护理人员 1.小学及以上学历，年龄55岁以下，持有在有效期内的健康证，有护理相关经验者优先考虑；2.身体健康，无基础疾病，工作时间两班倒。 薪资福利:3000元-5500元/月 招工人数:8人

操作工 1.初中及以上学历，年龄21岁 - 49岁，男女不限，有无工作经验均可，长白班；2.身体健康，吃苦耐劳。负责为绕制、浸焊、组装、测试电子产品，简单易学 薪资福利:3000元 - 5000元/月（提供食宿） 招工人数:50人

印刷 1.年龄25–35岁，想学一门实用技术，长期稳定发展者优先；2.吃苦耐劳、踏实肯干，服从安排，做事认真细心；3.身体健康，能适应车间正常上班节奏；4.有无经验均可，零基础可教。 薪资福利:3000元–4500元/月 招工人数:1人

平车工 1.年龄18岁-55岁，男女不限，熟手优先考虑；2.身体健康，做事情认真负责。 薪资福利:3000元-6000元/月（提供食宿） 招工人数:6人

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

1开单 2日常做账

招聘：菁英计划（信息数据）薪资：3000-4000元/月专业要求不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

男女不限，大专及以上学历，具备6年以上财务管理相关工作经验，持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融等领域专业知识，通晓财税相关法律法规及内部控制制度与工作流程。 熟悉各类财务软件操作，具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。 薪资待遇面议。 联系电话：***********

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，按时下班，不强制加班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

处理公司客户问题，纯文职不销售，后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

1. 协助处理基础账务的凭证录入、财务报表编制及上报工作； 2. 协助开展凭证、账簿、报表等财务资料的整理汇总、装订与归档管理； 3. 协助开展合同信息管理、发票开具及相关票据管理工作； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保财务信息真实、完整、及时。 2. 开展成本核算与费用分析，跟踪各项支出情况，提供成本控制数据支持和优化建议，协助提升企业成本管理效率。 3. 依据国家税收政策，准确完成各类税费的计算、申报及年度汇算清缴，有效防范税务风险，保障公司税务合规运行。 4. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析财务数据，向管理层汇报经营成果与财务状况，支撑战略决策制定。 5. 参与财务预算的制定与执行过程，监控预算执行进度，分析偏差原因并提出改进方案，推动预算目标落地达成。 6. 协助优化财务管理制度与业务流程，针对实际工作中存在的问题提出改进建议并推进实施，持续提升财务工作规范性与运作效率。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备扎实的专业基础，持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先。 工作经验：5年以上主办会计岗位经验，熟悉企业全盘账务处理及财务运作流程。 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公软件，擅长运用Excel函数进行财务数据汇总与深度分析，具备较强的数据处理能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，高度重视财务数据的准确性与保密性；具备优秀的沟通协作能力，能与各部门高效配合；学习能力强，能够快速适应新法规和业务变化带来的挑战。 福利待遇：实习期1-3个月，双休，五险一金，节假日福利，综合薪资7-9k

1. 承担公司日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务核算及财务报告的编制； 2. 组织各类财务报表的编制工作，实施财务分析，为管理决策提供有力支持； 3. 跟踪预算执行过程，管控成本支出，提高财务管理效能； 4. 协调税务申报事宜，配合内外部审计，保障财务运作合法合规； 5. 持续完善财务管理制度与业务流程，推进财务管理规范化与标准化。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，统筹安排工作日程，参与商务洽谈相关支持； 2、协同开展商务公关活动及接待事宜； 3、负责各类文件、材料的撰写与整理； 4、随同总经理出行，协调安排商务出差相关事宜； 5、落实总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性别不限，年龄******，***，具备熟练驾驶技能； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，执行力高，性格亲和； 4、具有政府谈判相关经验者优先考虑； 5、具备相关岗位工作经验者优先； 6、能适应出差，具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书