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岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4. 参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5. 掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

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双流包装普工+短期工 工作内容：包装、装箱、转运等工作，工作简单轻松不负责，轻松上手 工作要求：50岁以下，男女不限，身体健康，踏实稳定（） 上班时间：两班倒8:00-20：00，20：00-8:00，月休4天 薪资待遇：白班19/小时 夜班20/小时+购买社保，综合薪资5000左右加购买社保。月休4天。不回家过年挣高工资，工资双倍。吃住自理 上班地址：双流西航港大道附近

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（一）工作内容​ 负责锅炉的日常操作、运行监控与维护保养工作，严格按照锅炉操作规程及安全规范进行作业，确保锅炉安全、稳定、高效运行。​ 实时监控锅炉的压力、温度、水位等运行参数，及时调整燃烧状态，保证锅炉输出符合生产需求。​ 定期对锅炉进行清洁、除垢、保养等工作，检查锅炉附属设备（如水泵、风机、仪表等）的运行状况，发现问题及时处理或上报。​ 负责锅炉燃料的添加、燃烧调整及灰渣清理工作，合理控制燃料消耗，降低运行成本。​ 遵守安全生产规章制度，落实锅炉安全防护措施，排查安全隐患，防范锅炉安全事故发生。 准确记录锅炉运行数据、操作过程及设备维护情况，编制运行报表。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，热能动力、锅炉运行等相关专业，持有有效的锅炉操作工证（特种设备作业人员证）。​ 2 年以上工业锅炉操作与运行维护工作经验，熟悉锅炉的结构、原理、操作流程及安全规范。​ 具备较强的责任心与安全意识，能严格遵守操作规程，准确判断锅炉运行状态，及时处理常见故障。​ 具备良好的应急处理能力，能妥善应对锅炉突发情况，保障锅炉安全运行。​ 能适应倒班工作，工作认真负责、吃苦耐劳，了解竹纤维行业锅炉运行需求者优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

雅安生鲜仓招聘长期工 岗位要求: 18-50岁，男女不限，要求做过物流/生鲜分拣或者收发货的工作的优先 工作时间: 17:00-04:00点左右， ☞19元一小时17+2，绩效100，全勤100，，工资里面 工作内容: 生鲜食品类常温仓低温仓 1.分拣6名 2.品控2名 3.数据文员1名 ️面试时间:下午17点00 不能穿短裤，拖鞋，高跟鞋，连帽衣，带身份证原件 上班地址:雅安凤鸣物流园

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计 工作时间:面议

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

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岗位职责： 1.协助工程部经理的工作，对项目进度的跟踪，监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求： 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验，优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业