招聘对象：面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

会电脑，做表格，接打电话，（）

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

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！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：入职即缴五险一金、提供餐补、享受节假日福利、年终奖、晋升通道广阔 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，寻求长期发展机会，晋升空间大 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 *关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

管理人员 薪资福利:具体详情及待遇面议 工作地址:射洪七小对面

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招车包一名。 现金也也行 要有品质意识地址三期。 电话。 没有品质意识的勿扰

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

需要一个女生的NPC小店福利多

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计和汇总业务

一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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室内办公

工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（网络推广、发帖、论坛等形式）开展业务宣传，为客户提供财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的专业解答与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户实际需求，添加客户微信，持续维护意向客户信息并做好跟进工作，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户经营状况，并结合实际情况为企业量身制定科学合理的财税解决方案 4.跟进潜在客户推进合同签署，确保款项到账，同步收集客户所需材料并移交后台启动业务流程，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效率完成各项业务手续，保持良好的客户关系维护，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基础财务知识 3.具备较强的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，自律性强，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培养与职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

工作内容： 1、税务管理：负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查，维护税务关系。 2、应收管理：审核销售合同，准确确认收入，管理客户对账、开票及回款跟踪。 3、应付管理：核对供应商及内部往来款项，监控逾期欠款，确保结算准确。 任职要求： 1、大学专科以上，会计、财务管理专业均可； 2、从事制造业财务工作5年以上； 3、中级会计证书/税务师证书均可； 4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程，具备独立解决专业领域问题的能力； 5、熟练操作金蝶ERP财务系统，纳税申报及开票系统； 6、良好的沟通、学习、适应能力。

岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等业务的专业咨询与办理服务 2.通过电话与客户建立有效联系，深入了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，并依据实际需求制定个性化、专业化的解决方案 4.跟进有意向的客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，保障业务高效推进，长期维系良好的客户关系，助力达成个人及团队业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，有进取心，善于交流，充满热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统的销售培训与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够妥善维护客户关系，推动合同续签与后续业务拓展； 两年以上会计岗位工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成纳税申报。 2、按照客户需求办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，促进合同续约及二次合作开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合薪资4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

岗位描述： 1.根据公司提供的客户资源或自媒体（网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等业务咨询办理 2.通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求添加客户微信，实时更新意向客户信息并及时跟踪完成签约回款 3.邀约客户来公司或去往客户企业进行面谈，了解客户公司实际情况，并根据需求为企业定制专业合理的规划方案 4、跟进意向客户进行合同签订完成回款并收集客户资料移交后台开始办理，协助会计解决客户财务问题保证服务质量 5.承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成业务办理，与客户维持良好的客情关系，最终完成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、营销类相关专业优先 2.熟练使用Excel，word等办公软件，具备财务相关领域的基础知识 3.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，有代理记账行业销售经验或互联网电话销售经验者优先考虑，可接受会计类专业应届毕业生 4.性格开朗，有上进心，善于沟通，富有激情，团队意识强，善于合作，乐观进取，勤奋务实，遵守公司各项规章制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠，定期团建，组织外出游学 发展晋升标准： 提供专业的销售技能培训和个人职业发展机会 见习销售销售销售主管销售经理高级经理 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日根据国家政策实施，周末双休

岗位描述： 1.依托公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2.通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业，掌握客户实际经营状况，结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署并落实回款，整理客户资料移交后台启动业务办理流程，协同会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5.发挥桥梁纽带作用，促进客户与公司之间的顺畅协作，高效推进业务落地，维系长期稳定的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备一定的财务基础知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，富有进取心，擅长人际交流，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习 发展晋升路径： 提供系统化销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

岗位职责:负责税务处理及相关账务工作，有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00，按公司规定执行。 薪资福利:面议。

1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称者优先 2、具备5年以上财务工作经验，有农业养殖或制造行业会计管理背景者优先 3、精通会计核算流程，具有较强的财务分析与风险管控能力 4、熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策要求 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验者优先考虑 6、性格稳重，诚实守信，具有良好的团队协作意识