岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

1：985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景优先考虑； 3：掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上，作风踏实认真，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：通过大学英语四级及以上。 6：应届毕业生或往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

岗位职责： 客户资料审阅整理与邀约 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-12000福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常维护，保障文档体系的规范与安全； 2、配合开展日常行政工作，如会议组织、客户接待以及办公耗材的采买与管理； 3、承担内外联络协调工作，确保信息传递的准确与高效； 4、参与企业活动的策划与实施，提供相应的后勤与行政协助； 5、按时完成领导安排的其他临时性工作，维持办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能妥善处理多项事务； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的文案撰写水平； 3、做事严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密意识； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 客户资料审阅整理与邀约 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-12000福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

岗位职责 1.负责考勤管理、薪资核算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月汇总各团队考勤记录，结合打卡数据核查异常情况（如迟到、早退、缺勤、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班明细表》《带薪年休假台账》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理人员招聘、入职、离职、转正、岗位调整等全周期人事手续，同步完成档案整理与归档，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进员工绩效考核结果及职业成长路径； 4.贯彻落实国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，降低用工合规风险； 5.编制出差、节假日期间加班、新员工到岗等相关情况报告； 6.承担部门人力资源数据的收集、统计、分析及报表制作，为管理决策提供支持； 学历要求：大专及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性用工相关规定； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训组织等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等正式文件； （5）拥有良好沟通协调能力，能够有效回应员工咨询并妥善解决争议问题；

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘尾炤师傅一名，工作简单工资待遇5000 _6000，三天假联系电话：李师

+86 ，徐经理。找一个装载机驾驶员，绵阳游仙区工作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

【员工薪资待遇】 1、20元/小时，每月15号直发，工友小时工工期15个月！（发薪日不在职按照同工同酬发放，首次入职未满月员工离职也按同工同酬发放） 2、餐补32/天，新入职首月充350元，剩余餐费按照出勤天数，次月发薪日充饭卡，如当月充值的餐费未使用完，可以累计到下月饭卡里面，最多累计1200元，不再发放到工资卡。 3、住宿免费，水电费平摊。 4、。 【招工要求】 年龄：18-40岁男女不限，认识26个英文字母，会拼音，无案底，无明显纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台+部分岗位可分配长白班 【面试材料】 1.有效身份证原件

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

本岗位工作8小时，双休不加班 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：食堂、图书馆、咖啡馆、体育场、休息宿舍等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询类业务。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的办公环境，稳定性好

国企单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

手握初级会计证，想找个踏实平台积累实战经验？ 不想陷入996内卷，只求稳扎稳打学本事、享保障？ 太好了！看到这里，你就找到了会计新人的成长“理想起点”！ 你的工作日常（核心是“实践成长，步步进阶”） 1.在资深会计带领下参与代理记账，把理论转化为实操，每完成一项任务就掌握一项技能 2.协助会计专员处理日常事务，别人是“跑腿”，你是“潜心学习”，默默提升专业能力 3.系统掌握会计全盘流程，通过阶段性考核即可进阶，向成熟会计稳步迈进！ 我们对你的基本期待（要求不高，重在态度） 1.持有初级会计证书，这是加入我们的基础条件 2.能踏实肯干不浮躁，愿意静下心来钻研业务（会计这条路，积累越深越有价值） 3.目标明晰！清楚自己是来“成长进阶”的，不是来凑数的 贴心福利（职场人渴望的安稳与节奏，我们都懂） 早九晚六＋周末双休，不搞无效加班，工作生活平衡有保障

要求： 大专及以上学历，会计专业优先； 沟通能力好，需要维护客情关系； 有两年以上会计从业经验，有会计职称证书。 工作内容： 1、审核账务，根据账上数据报税。 2、根据客户要求代开发票。 3、客情维护及合同续签。 4、完成公司领导安排的其他工作。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 综合薪资4-6k+全勤+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好访客登记与引导服务 2.对客户相关资料进行整理与归档管理 3.承担公司快递的收发、信件处理及办公用品的日常管理工作 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗外向，年龄需满30岁 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

招聘：带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄 带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄行政人事文员-其他相关职位带货主播要求：形象气质佳，普通话标准；工作内容：讲解衣服等商品的材质等内容，工作时间五小时，小白也可以 中控助播：负责设备调试和上链接，小白也可以 视频剪辑拍摄：拍直播前的预热视频，需要熟手

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。

1.全盘账务管理：独立负责公司日常财务核算工作等。 2.成本核算与管控：熟悉制造业生产流程，精准归集原材料、人工、制造费用等成本，建立健全成本核算体系，提出成本优化建议。 3.税务管理：熟练掌握行业税收政策，处理发票管理、税收优惠申请等事宜。 4.财务报表与分析：编制资产负债表、利润表、现金流量表，深入解读财务数据。

1.协助总经理完成公司日常事务的处理 2.负责对外公共关系的沟通协调，配合开展商务接待相关事宜 3.组织并记录总经理办公会议及其他各类会议 4.推进部门间及跨部门工作的协调与落实 5.能够接受短期出差安排 6.适应商务应酬与客户洽谈接待工作

岗位职责：1.负责公司公文、通知的起草、审核修改与上传下达，统筹各类文件的整理、归档及管理，保障文件流转规范高效；2.负责公司日常行政事务统筹与后勤保障工作，包括来访人员接待、办公区域环境维护及其他行政支持事宜；3.负责公司各项规章管理制度的落地推行、执行监督与效果复盘，确保制度有效落地；4.负责公司对外宣传工作的策划与执行，具备独立完成标书撰写的能力，为业务拓展提供支持；5.协助配合各部门工作开展，完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2.三年以上行政管理工作经验；3.熟练操作办公软件，有良好的的表达能力，协调能力，有团队协作精神。 综合月薪：3000-5000元，缴纳五险一金上班时间：早九晚五周末双休福利：法定节假日全休、节日福利，旅游团建等。 工作地点：涪城区七星楼

岗位职责： 1.构建并持续优化公司审计监察体系与流程，融合经侦及纪检相关经验，设计舞弊预防与调查机制，依据法律法规及业务发展动态调整完善。 2.组织实施财务收支、经济责任、专项等多类型审计工作，运用经侦手段深入挖掘潜在问题，主导以风险为导向的内部审计项目，制定实施方案，监督重大投资及经济合同执行情况，为管理决策提供支持。 3.借助经侦背景开展内部舞弊行为调查，包括财务造假等违规事项，系统收集证据、查清事实，对确认问题提出处理意见与整改方案，协助落实追责与损失挽回，推动建立长效防控机制。 4.协助管理层识别和评估财务、市场、法律等方面的经营风险，构建风险预警指标体系，提出切实可行的风险防控建议。 5.监督公司各部门及下属单位日常运营活动，确保其遵循内部规章及相关法律法规，检查内部控制制度落实情况，针对性提出改进建议。 6.担任外部经侦、纪检及第三方审计机构对接窗口，配合开展外部调查，及时提供所需资料信息，保障公司合法权益，协调完成年度审计任务。 7.负责审计监察团队的日常运作与专业指导，结合成员专长制定培训计划，提升团队专业能力，营造高效、廉洁、协作的工作氛围。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、审计、法律、经侦、经济管理等相关专业背景。 2.具备5年以上相关工作经验，有经侦机关办案经历或大型企业内审、风控、法务岗位经验者优先，熟悉企业风险管理与审计流程。 3.熟知财经法规、会计准则及审计规范，熟练使用审计工具，具备数据分析、风险研判与经侦调查能力。 4.政治立场坚定，品行端正，作风严谨，坚持原则，保密意识强，工作认真细致，诚实守信，抗压能力强。 5.具备良好的团队管理、计划统筹、沟通协调及归纳总结能力，能够有效推动团队建设与协作。 6.学习能力强，业务敏感度高，能持续更新专业知识，快速适应企业发展与变化需求。

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按