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招聘：温江天雅木石馆 薪资：2000-3000元 养殖土鸡和果园管理工人数名，男女不限，40---55岁之间。身体健康，有一定文化。能适应农村僻静地方工作。

岗位名称：勤杂工（家禽市场） 岗位要求：1.年龄在2555岁之间；2.男女不限，能吃苦耐劳，服从安排；3.需有体力，能完成重体力劳动。 薪资待遇：白班工资5000元/月，包吃住；晚班工资5500元/月，包吃住（四川成都）。

招聘 信鸽饲养员（1名） 要求：55岁以下，身体健康，喜欢小动物，家住附近，爱干净喂养信鸽，打扫卫生。 工资：非比赛季每天上午3个小时，50元/天，比赛季每天上午下午各3小时，100元/天（成绩好有奖金) 地点：新繁街道清白街村 电话： 杨先生

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信鸽饲养员 55岁以下，身体健康，喜欢小动物，有信鸽及家禽饲养经优先，家住附近优先，爱干净。喂养信鸽，打扫卫生 薪资福利:1、非比赛季每天上午3个小时，50元/天；2、比赛季每天上午下午各3小时，100元/天（成绩好有奖金） 招工人数:1名 工作地址:新繁街道清白街村

饲养员 年龄60岁左右，限，身体健康老实本分，踏实肯干优先 薪资福利:工资3000，管住不管吃 招工人数:1名 长期干的 工作地址:新津普兴3-1020

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招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

包吃包住龙泉新能源 月结：19元/小时，每周可以预支 要求:18-45岁，要力气大的 工作内容：做锂电池底盘箱，操作工/打磨工 入职可安排住宿 上班时间:08:30-20:30(两班倒，半个月倒一次班） 吃住:包吃包住，包吃三餐，住宿免费！ 面试时间：24号上午10点

需要开车都江堰来回司机，包吃住，工资8200左右，送配料，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机，，

龙桥社区旁原金星村招上岸一名，会自勉自打，真皮网单厂，电话号码

厂址: 崇州市三江镇古泉村82号 —————————— 成都仪信家具厂招聘 裁工1名 计件 联系人:

和睦家具三分厂沙发厂招聘 扪工3人名 明线车工2名 电话：

招聘：养殖工 薪资：-元/月 职位详情： 养殖工

年龄55周岁上下，要求身体健康，无疾病史，能适应养殖场环境，工作踏实吃苦耐劳，有责任心，服从管理，能够长期驻厂的员工。 薪资待遇：月薪5000元，包吃包住

驻场服务人员 大专学历及以上，畜牧兽医专业，有1年以上猪场兽医服务经验，年龄40岁以内 薪资福利:公司包吃住+高温补贴+节假日过节费齐全+五险一金，8000 - 15000元/月 招工人数:7 - 8名 工作地址:三明市沙县区凤岗金福东路451号--三明傲农生物科技有限公司

住家牛官 最好是两口子，认真负责。牛不多，活好干，不用跟着放 薪资福利:薪资电议或面谈 工作地址:中旗西杜尔基乡下

育肥羊场喂羊工人 有养殖经验优先。育肥羊场喂羊 薪资福利:长期年工资面议，年底奖金 工作地址:突泉县太平乡白庙子村

能接受3班到，8小时工作制，

普工，主要手工切配 日结

薪资情况】： 保底5500+还有部分岗位综合工资可以达到8000-9000。 【工作内容】：5G通信光模块的制造及生产和检验等 【休假安排】：每月休息2-4天，法定假日按照国家规定执行。 【福利】： 1.提供免费员工宿舍、食堂提供三餐（工作餐免费，早餐3-10元）。女生宿舍：创伦工业园区/公司老厂宿舍；宿舍：欧派生活区。转正后如在新厂上班可申请新厂宿舍 2.五险一金 3.年度过节费合计1000元/人 4.带薪假期：根据国家规定执行，法定节日、年休假、婚假、丧假、产假、陪护假、哺乳假等 5.入职体检免费，入职后每年定期组织免费健康体检 6.丰富多彩的娱乐活动（设有足球场、篮球场、健身器材、台球室、咖啡厅等），新春年会，不定期举办足球、篮球、乒乓球赛等业余活动

打扰一下各位 有需要的可以私信我，8点半，下午5点下班，周末节假日不上班，保底2000（买社保）+提成 地址：驿都汇 电话：（不在打扰其他人，需要的可+详细聊）

2.25 [玫瑰]温江瑞垚电子厂小时工 要求:普工数名，年龄16-38岁 。 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的，，中午，晚饭，夜宵一餐，在职一直。住宿 100 元/月（），，按天折算，。 面试时间：上午10:30～11:00 下午13:30~14:00 面试地址：成都市温江区前进路588号 ———————————

首选：设备技术员/设备维护(最稳，最缺) -工作：SMT贴片机，回流焊，AOI，测试机等设备的调试，保养，维修，换线 -薪资：6500-9000元/月，熟手/带班9000-12000 -优势：入职即买社保，加班稳定，越老越吃香，几乎所有电子厂都要 -门槛：有电工/机修基础优先，无经验可带薪培训，考低压电工证更稳 次选：工业机器人运维/调试(自动化趋势) -工作：机械臂，AGV，自动上下料机的编程，调试，故障处理 -薪资：新手7000-9000，熟手10000-15000 -优势：缺口大，薪资高，环境干净，体力少 -门槛：会简单电脑操作，3-6个月可上手 第三：SMT技术员/工程师(电子厂核心) -工作：SMT线编程，换线，钢网/吸嘴管理，品质异常处理 -薪资：7000-11000元/月，熟手/主管更高 -优势：技术壁垒高，跳槽容易，晋升清晰 -门槛：懂基础电路/机械，会用贴片机编程软件

康师傅产品分类解单，白班夜班7点到下午7点，工作解单轻松，做活路时间大概4至5小时，其于时间休息，工资3400包月.26天，超过26天算加班费。

招聘：饲料厂搬运工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 咨询电话时间：8：00-12：00、14：00-19：00，其他时间勿扰 1、每日根据发货单进行成品装车； 2、装车需要进行码包、摆放，确保不掉落； 3、确保数量准确； 4、完成领导安排的其他工作； 5、工作模式：底薪+计件； 6、有相关工作经验优先； 要求：☆成熟稳重 ☆有上进心 ☆工作负责 ☆吃苦耐劳

成都副业开始了 移动/电信双开 工资：30元/张，每个人最多可以办15张（40*10=400元左右）半小时左右搞定，纯绿色充工作人员现场办理， 移动总数量不能超过10张，电信总数量不能超过15张， 越少越好对本人无影响拿不走. 18岁以上，，后期可以注销，不影响 工作时间10：00-17：00 有需要的朋友请联系我 电话

华润小区夜班养老岗位，懂得都懂。到点准时关灯打卡，其他时间坐岗，管住不管吃，压两天，中途缺钱可以领取生活费。要求20-45岁之间，身高1.70左右，工作合适可以一直做下去。 联系

岗位职责 1. 账号 IP 与矩阵搭建（核心基础工作） 负责抖音、小红书、视频号的账号 IP 定位与矩阵搭建，含主账号（官方品牌号）+ 垂类子账号（邻工技能号、业主体验号）的人设塑造、主页装修（头像、简介、背景图、合集分类）、运营规则制定； 结合平台算法与用户属性，差异化规划各账号内容方向，确保矩阵账号定位互补、流量互通，形成 “品牌曝光 + 精准引流” 的矩阵合力。 2. 全流程内容运营（核心产出工作） 独立完成短视频 / 图文的策划、拍摄、剪辑、发布全流程： o拍摄：根据账号 IP 人设，实景拍摄社区服务场景、邻工技能展示、业主体验、赚钱案例等内容，确保画面清晰、场景真实； o剪辑：使用剪映等工具完成视频剪辑、字幕添加、配乐、特效包装，适配各平台内容调性（抖音快节奏、小红书精致感、视频号温情向）； o发布：优化标题、封面、话题标签（含本地关键词、行业关键词），按时发布并监测内容数据，及时做二次优化。 3. 双端引流与 IP 孵化（核心增长工作） 围绕 “C 端业主需求种草 + B 端邻工招募” 双端目标，输出高转化内容，通过评论区引导、私信回复、主页挂载（小程序 / 企微入口）等方式，将平台公域流量精准沉淀至企微 / 社群，实现双端用户（业主 + 邻工）高效获客； 重点孵化垂类 IP 号（如 “悦居・张师傅” 技能邻工号、“悦居・李姐” 业主体验号），通过持续输出人格化内容，提升账号粉丝粘性与引流精准度，打造平台标杆 IP。 4. 数据复盘与策略优化（核心结果工作） 每日监测账号核心数据（播放量、完播率、涨粉量、引流数、双端用户沉淀量），每周输出数据复盘报告，精准定位高转化内容方向、IP 人设亮点与引流薄弱环节； 根据复盘结果优化内容选题、剪辑风格、发布策略与引流路径，迭代高效果动作，持续提升矩阵账号的曝光效率与引流精准度。 5. 跨部门协同（保障落地工作） 与新媒体总监、社群团队、邻工团队紧密配合，同步账号运营进度与用户需求，确保内容素材、IP 人设与平台服务场景保持一致； 收集双端用户反馈（业主需求痛点、邻工入驻顾虑），反哺内容与 IP 优化，提升引流匹配度； 配合团队整体业绩冲刺计划，按需调整账号运营重点，保障双端引流供给。 任职要求 硬性要求 1.大专以上学历，1-2 年新媒体运营经验，必须具备独立拍摄、剪辑、发布能力（熟练使用手机拍摄、剪映剪辑、Canva 设计）； 2.有抖音、小红书、视频号账号运营经验，熟悉各平台算法规则、内容调性与引流玩法，能独立搭建账号矩阵并持续产出内容； 3.具备 IP 孵化意识，能根据目标人群塑造鲜明的账号人设，输出人格化、高粘性内容，有本地生活、社区服务、技能变现类 IP 运营经验者优先； 4.强目标感与执行力，接受试用期高强度引流冲刺，能快速响应工作需求，以 “精准引流、双端获客” 为核心产出结果； 5.沟通能力强，能准确把握 C 端业主与 B 端邻工的需求痛点，转化为优质引流内容，同时高效对接跨部门资源。 加分项 1.有账号矩阵搭建与 IP 孵化成功案例（如负责过 3 个以上关联账号，实现粉丝与引流双增长）； 2.熟悉社区服务（家政、维修、养老照护等）行业，能快速产出贴合场景的引流内容； 3.具备直播策划与执行能力，能独立完成小型引流直播（侧重内容展示与粉丝沉淀）； 4.数据分析能力突出，能通过数据优化内容选题、剪辑风格、发布策略，提升账号引流效率； 5.抗压能力强，愿意接受挑战性目标，有大规模引流或业绩冲刺支持经验者优先。