岗位职责： 1、负责公司门店日常账务处理，包括费用审核、凭证制作，以及月度、季度、年度财务报表的编制。 2、负责门店财务核算工作，涵盖工资、提成及各项成本的核算管理。 3、负责企业各类税费的计算与申报工作。 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关行业财务工作经验，持有初级会计师职称； 3、熟练操作用友或金蝶等财务软件，有进销存系统使用经验者优先； 4、熟练掌握常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和执行力，恪守职业道德。 福利： 1、工作时间9:30-18:00，每月大小休；国家假日休息，春节享受约15天假期； 2、可申请孝道金，每月为父母发放亲情补贴。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有会计岗位工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确

熟悉蓝桥软件，每月月结客户运费核算，工人工资核算并制表。每天司机送货当车对单，有物流经验者优先 限年龄 25 一 45 岁的己婚

岗位职责： 1.负责日常公司、门店账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，5年以上相关工作经历，年龄27-40岁，本科以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.熟悉税务申报流程，能独立做账及进行纳税申报 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责进行成本核算 5. 处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、持有会计师资格证书，学历不限，28-45岁，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-8000 元/月 2、工作时间： 早九晚六，需坐班，单休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求

目前本岗位仅面向26届和27届实习生开放，提供专职带薪培训，入职即安排资深员工指导！！ 周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行，享有带薪年假，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1. 掌握开票及报税流程，参与合同管理，协助会计团队完成日常事务处理 2. 负责为客户办理开票、报税事宜，配合完成税务申报相关工作 3. 参与公司组织的专业学习与培训项目，持续积累实操经验 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30（法定工作日） 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 会计专业或具备会计相关实践经验者优先 3. 具备较强的学习能力 薪资范围1300-2000元，实习期满三个月或取得毕业证后可申请晋升，晋升后薪资将根据岗位职级核定

岗位职责： 1、负责公司代账客户的日常管理，协助客户解决财务、税务等相关问题，提供财税咨询、政策解析、风险提示及合规指导服务。 2、统筹票据收取，核实客户每月收入与薪资数据，协调外勤会计处理客户现场业务事项； 3、保持与客户的高效沟通，维系良好的客户关系，快速响应客户需求，提高客户满意度及续签率。 4、识别客户潜在增值服务需求，协同团队推进续费、增项及业务扩展工作，保质保量按时完成主管下达的月度、季度回款目标。 岗位要求： 1、具备半年以上账务处理及税务申报相关工作经验； 2、大专及以上学历，会计、财务类相关专业背景，持有会计初级或以上资格证书。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、在每月申报期内，及时完成代理记账客户各项纳税申报任务（包括月度、季度、年度申报）； 2、依据公司标准，准确完成客户指定期间的账务处理工作； 3、配合顾问团队，协助解决客户提出的账务相关专业疑问； 4、将记账过程中发现的账目异常情况及时与客户沟通反馈； 5、承担部分重点客户的往来对账及账务清理工作； 6、根据实际业务需求，协助客户办理外出经营证明的开具与核销，以及发票认证等相关事务； 7、结合企业财务状况，如存在销项较多但进项票据不足的情况，识别潜在财务风险，并提供可行性建议； 任职要求： 1、具备近1年及以上代理记账会计相关工作经验； 2、掌握纳税申报及财务核算流程，熟练使用常用财务软件； 3、责任心强，工作细致严谨； 4、持有会计从业资格证书或初级会计职称证书； 5、能够独立完成一般纳税人和小规模纳税人各类账务处理； 6、熟悉网上报税操作，了解发票申领、开具、作废及专票认证流程； 7、具备良好的沟通协调能力，遵守职业道德规范； 8、积极进取，具备较强的学习意愿； 9、大专及以上学历； 福利： 1. 节日福利，员工生日会，周末双休，一应俱全； 2. 完善的社会保险，为你提供稳定保障； 上班时间：9：00-18:00，双休，五险

招机修师傅两个，工作地址在峨眉，工资9000，加全勤，有愿意去的电话联系，

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

明天那位姐或妹有空要一个开荒保洁熟手，连续电话

招聘 因公司大力发展需要 广招英才 1.接单业务员-1名（会钣金经验优先） 2.制图员-2名（熟练CAD、和犀牛或者SW优先） 3.焊接中工-1名 4.剪折中工-2名 待遇面议 要求：沟通能力强，服从安排，勤奋好学。 联系电话陈先生 地址：成都市金牛区金丰路1158号中力不锈钢城12栋1号 成都联兴达不锈钢有限公司

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

有会计相关经验，负责做公司账目，有各种退税相关经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位工作内容： 1、全面负责公司账务处理，包括应收应付对账及进销存数据核对。 2、承担税务申报与税款缴纳相关事宜。 3、编制研发辅助账目。 4、定期编制并提交财务报表。 5、负责公司印章的日常管理等工作。 公司情况： 制造业企业，位于南昌县武阳产业园内，实行大小周休息制度，缴纳社会保险，年底发放奖金，工作时间：9:00-17:30

食品厂招聘司机，成手会计，会电脑，穿串工 30 名，可打卯，可计件，有通勤车，有午饭，。 招做饭工一名，供吃住，。 招业务员10名.男女不限，工资面议，电话，地址道外区永源镇上八里村

岗位职责： 1、负责客户应收款项的账务核算与日常管理，确保账目清晰准确； 2、定期与客户核对往来账项，处理账务差异，协同客服及销售团队推进回款进度； 3、编制应收账款相关财务报表，如账龄分析报告，为管理层提供决策依据； 4、持续监控并优化应收款管理流程，提升回款效率，控制坏账发生风险； 5、配合完成税务申报工作，保障税务操作的合规性与时效性。 任职要求： 1、具备3-5年企业应收账款管理经验，掌握会计准则及应收核算全流程； 2、具有较强的数据分析能力，能高效准确地处理各类财务数据； 3、具备良好的沟通协调能力，能够维护客户关系并推动跨部门协作； 4、工作责任心强，细致严谨，适应快节奏与高压力的工作环境； 5、熟练操作财务软件及ERP系统等办公工具。

岗位职责： 1、【竞拍】获取客户委托代拍信息，精准执行各平台竞价操作，并根据实际情况动态调整竞拍策略； 2、【采购】依据竞拍成交结果，及时发起付款流程，保障采购资金按时支付至相应供应商；同步跟进并催收采购环节所需的进项发票； 3、【结算】结合供应商与客户的对账数据，高效完成采购与销售两端的结算工作； 4、【回款】按照结算及开票金额，定期向客户收取应收款，确保回款进度符合周期要求； 5、负责供应商及客户关系的日常维护与协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、经管等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上财务BP或运营相关工作经验，有生猪养殖行业或农牧类平台型企业背景者优先。 3、理解平台化运作机制，可独立搭建业务指标体系、经营分析报表及管理控制模型。 4、熟悉生猪养殖全流程业务环节，包括繁育、育肥、饲料动保、生物资产管理及成本结构。 5、具备较强的数据洞察力，熟练运用Excel、数据透视表及常用函数，具备养殖管理系统、ERP或BI系统使用经验者优先。 6、具备出色的统筹能力、沟通协调能力及推动力，拥有平台化思维、运营意识和结果导向，能适应农牧行业的管理节奏。

一、 核心职责 1. 往来款项核对与销账 负责定期开展应收及应付款项的比对工作，落实账务销账操作，及时处理差异与长期未清项，保障往来科目清晰、准确无误。 2. 电商销售数据复核 协助完成抖音、淘宝等电商平台销售订单与公司内部ERP系统之间的数据核对，查验订单状态的真实性，配合确保业务前端数据与财务记录保持一致。 3. 平台费用归集与校验 协助收集各电商平台产生的相关费用明细（如平台服务费、广告推广支出、配送成本等），核对费用金额准确性，并进行初步分类汇总，为后续账务处理提供支持。 4. 财务凭证处理 根据审核确认后的原始票据，依照公司财务规范要求编制会计凭证。负责凭证及相关单据的整理、装订与归档，确保会计资料完整有序、便于查阅。 二、 任职要求 1、掌握基本会计理论，熟悉往来账务操作流程，能熟练运用Excel进行数据整理与处理（包括常用函数、表格排版等）。 2、有使用金蝶、用友等财务系统经验者优先考虑。 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够专注、严谨地完成重复性核对任务，注重数据准确性。

公司待遇好，环境好，期待你的加入。

1. 掌握政府会计相关制度规范； 2. 具备扎实的政府审计项目经历； 3. 可适应高海拔区域出差安排； 4. 薪酬条件详谈协商。

【岗位工作】 一、岗位工作内容： 1.客户关系维护：与客户建立深度信任联结，精准洞察并挖掘客户潜在财税需求，提供个性化服务支持；​ 2.客户问题跟进：全权负责分配客户的咨询解答工作，主动协同会计人员推进问题处理进度，确保客户疑问高效解决；​ 3.税筹方案输出：精准把握行业涉税痛点，结合客户实际经营情况，制定逻辑清晰、可落地执行的税务筹划方案；​ 4.政策解读研究：持续深入调研国家及地方最新财税政策，定期产出专业度高、可读性强的政策解读内容，为客户与团队提供参考；​ 5.内部培训赋能：梳理标准化财税课件，通过线上线下结合的传播方式，开展内部员工专业培训，打造 “专业 + 有温度” 的财税顾问形象；​ 6.项目咨询支持：针对企业客户重点财税项目，提供全方位、高质量的咨询服务，保障项目顺利推进；​ 7.业务拓展跟进：负责一次性业务的开发与跟进工作，对接客户转介绍业务，同时提供工商、财税政策咨询支持；​ 8.客户满意度提升：全流程处理客户问题，科学安排工作进展，实时跟进沟通，高效解决疑难问题，持续提升客户满意度；​ 9.企业品牌维护：凭借专业能力解决客户财税难题，在服务中传递企业专业形象，助力企业品牌口碑建设。​ 二、岗位任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，会计、财务相关专业，需具备财务经理及以上岗位任职经历，且有不少于五年的工作经验；​ 2.专业能力：熟悉国家会计新准则及税务法律法规政策，工作态度积极认真、耐心负责，具备优秀的应变能力与抗压能力，可独立完成账目审查审核工作，拥有3.较强文字写作能力，能快速输出整改建议与意见；​ 软件技能：熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）；​ 4.业务经验：精通一般纳税人、小规模纳税人全盘账务处理，熟悉报表编制、纳税申报等业务，深入掌握增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等重点税种相关知识；​ 5.职业素养：具备良好职业操守，做事认真细致、原则性强，对工作高度负责； 6.个人特质：成熟稳重、严谨细致，保密意识强，忠于职业操守，可接受出差安排； 7.综合能力：拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具备强烈的责任心与优秀的团队合作精神；​ 8.优先条件：持有中级及以上会计师职称、注册税务师，或有财税顾问等工作经验者，将予以优先考虑。 ​ 三、福利待遇： 1.灵活工作时间：实行 9:00-18:00 工作制，每日享有 1.5 小时午休时间，周末双休，法定节假日依法带薪休息，平衡工作与生活；​ 2.多元业余活动：定期组织节日聚会、员工生日会、月度团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围，增强团队凝聚力；​ 3.完善社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供基础权益保障；​ 4.丰厚薪酬体系：采用 “无责底薪 + 高额业绩提成 + 专项奖金” 的薪酬结构，多劳多得，为优秀者提供广阔的收入提升空间。​ 四、重要说明​ 本岗位非销售职位，无需承担前期客户开发工作，入职即可对接分配客户，专注于专业财税服务与客户维护！

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10K-12K。 福利： 提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 账务管理与核算： 1、全面负责酒店各项财务核算工作，统筹收入（客房 / 餐饮 / 游乐配套）、成本（食材 / 耗材 / 人力）、费用的准确归集与核算，确保会计凭证规范、报表数据真实可靠，按月完成结账及财务报表（利润表、资产负债表等）编制与提交。 2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门，核对每日营业流水与消费单据，保障收入及时入账，发现异常情况及时核查并推动解决。 税务与合规管理： 掌握酒店业相关税收政策（增值税、企业所得税等），承担月度 / 季度 / 年度纳税申报任务，管理发票全流程（开具、认证、归档），组织实施税务筹划，确保依法合规，有效控制税务风险。 成本与预算管控： 1、参与拟定酒店年度财务预算（涵盖营收、成本、费用），持续跟踪预算执行进度，按月开展实际与预算差异分析，提出可行的成本优化措施（如降低食材损耗、压缩非必要开支等），支持酒店实现降本增效目标。 2、监督采购流程的合规运行，审核采购合同及付款申请，比对供应商对账结果，确保款项支付准确无误且及时完成。 财务分析与支持： 1、定期编制酒店财务分析报告，聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标，为管理层提供数据依据，辅助经营决策（如价格策略调整、成本控制重点）。 2、跟踪资金流动状况，科学规划资金安排，保障日常运营资金需求，防范流动性风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级及以上会计职称（持有中级职称者优先考虑）。 2、5年以上财务工作经验，其中至少1年在酒店或文旅行业担任财务主管或同类岗位，熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程，能独立完成全盘账务处理。 3、有“地产+康养/文旅”复合型项目财务实操经验者优先（例如了解度假酒店、温泉民宿等业态财务运作模式）。 4、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务管理制度，熟练操作财务软件和办公软件，具备高效处理账务与编制报表的能力。 5、具备良好的成本分析与预算管控能力，能够从财务角度出发，提出切实可行的经营管理优化建议。

入职购买五险一金，月薪平均15000、 福利待遇： 1、底薪4000＋业绩指标200-400元＋提成1000-30000+（提成依据团队综合完成率、个人回款率或回退率等考核标准核算，最高可达30000以上）； 2、朝九晚六，办公环境舒适，配备冰箱与微波炉，支持自带餐食；午间安排休息时段（11:50-13:30）； 3、提供带薪岗前7天培训（内容涵盖合规要求、催收红线、职场行为规范、扣罚制度及薪资构成说明）； 4、具备清晰的晋升通道（路径：专员﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监，晋升优先评估责任心、工作态度与核心素质，其次考察业务能力、合规执行情况及管理潜力，不涉及任何人际关系因素）； 5、设有工龄奖励机制，每年递增200元。 二、工作内容： 通过电话联系客户，提示其逾期状况，说明信用影响，并引导完成合规还款操作。 负责前端M1阶段（逾期30天内）客户，无通话时长与频次硬性要求，作业难度较低，回款流程简便，强调合规为先、品质为主。 本岗位无销售属性，全部客户资源由公司统一提供。 三、任职资格： 1、年龄18-38周岁，无犯罪记录，个人征信状况良好，不限学历； 2、表达清晰，身体状态良好，具备基本沟通协调能力、应变处理能力、风险防范意识及抗压素质； 3、经验不限，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 4、具备一定抗压能力，拥有端正的工作心态与积极的行为态度； 四、常规排班为四天制，工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），除固定加班外按需安排 五、办公及面试地点：成华区协信中心 注：良好的工作氛围与舒心环境，与每位成员的状态紧密相连！ 诚邀志趣相投的伙伴加入，只要具备坚定的心性与踏实的态度，我们都欢迎你的到来。

岗位职责： 1.全盘账务与结算： 负责公司（含线上/线下门店）日常账务处理，按月完成结账，确保收入、成本、费用核算准确，重点核对3C产品进销存数据与财务数据的一致性。 2.存货管理： 监控库存商品变动，组织并参与月度/季度存货盘点，处理存货损溢及跌价准备计提，分析库存周转情况，对滞销品、样机处理提出财务建议。 3.多渠道核算： 负责线上电商平台（如天猫/京东/抖音旗舰店）或线下门店/分销渠道的收入对账、平台费用（佣金、广告费、保证金）及应收账款管理。 4.促销与费用审核： 审核各类市场推广费用、门店装修摊销、线下促销活动费用，确保预算执行合规，并准确进行账务处理。 5.税务处理： 负责增值税、企业所得税等申报，重点关注零售行业发票管理（如开具大量零售发票、电子发票冲红等）及税负率监控。 6.报表出具： 编制单体及合并财务报表，输出基于品类、门店或渠道的毛利分析表，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 一、 基本门槛 1.教育背景： 财会、财务管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 具有 3-5年 财务工作经验，其中至少 2年以上总账经验。 必须具有3C零售、家电连锁、大型商贸或电商行业背景，熟悉零售业账务逻辑。 3.中级会计师职称优先，至少持有初级会计职称。 二、 专业技能 1.零售业全盘账务： 熟悉零售企业会计核算特点，特别是进销存核算、成本结转（移动加权平均/全月平均法），能处理复杂的促销让利（如满减、买赠、积分兑换）账务。 2.渠道对账能力： 了解主流电商平台（如天猫、京东、抖音）的对账流程及收入确认时点，或熟悉线下加盟/直营门店的结算模式。 3.税务实战： 精通增值税（尤其是零售端开票）、企业所得税汇算清缴，了解3C产品涉及的残次品处理、以旧换新业务的税务合规要求。 4.软件操作： Excel精通： 熟练使用透视表及常用函数处理大量销售数据（如POS机数据导出）。 ERP熟练： 熟练操作零售/商贸行业常用ERP系统（如金蝶云星空、管家婆A8系统、SAP、旺店、百旺通等电商ERP）者优先。 开票系统： 熟悉增值税发票开票系统及电子发票全流程操作。 三、 软性素质与职业素养 1.数据敏感度高： 能从销售日报、库存报表中快速发现异常（如毛利率突变、库存账实不符），具备基础的业务思维。 2.抗压与时效性： 能适应零售业月初/月末/节假日大促后的快速结账节奏，按时出具报表。 3.沟通能力： 能有效与运营部门（核对销售）、仓管部门（核对库存）、采购部门（核对入库）沟通，追回单据，解决账实差异。

会计岗位招聘要求 一、基本条件 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书者优先。 年龄要求：22-30周岁，身体健康，能适应岗位工作需求。 品行要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录；工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 二、工作经验要求 有经验者：1-3年及以上企业财务会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程，能独立完成凭证编制、账簿登记、报表编制等工作。 三、专业技能要求 熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务制度，能准确把握财务核算标准和要求。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel等），具备较强的Excel数据处理和分析能力。 掌握会计核算方法，能独立完成日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证填制、明细账和总账登记，确保账务处理及时、准确、完整。 能按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，并进行简单的财务分析，为企业经营决策提供基础数据支持。 熟悉税务申报流程，能准确、及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，协助完成年度汇算清缴；了解发票管理相关规定，能规范处理发票领购、开具、认证、核销等工作。 具备一定的财务档案管理能力，能妥善保管财务凭证、账簿、报表等相关档案资料，确保档案完整、有序。 四、其他要求 能严格遵守企业财务保密制度，妥善处理各类财务信息。 具备较强的学习能力和适应能力，能及时关注并掌握最新的财经政策和会计法规变化。 有制造型企业、连锁企业或大中型企业财务工作经验者优先；熟悉成本核算、预算管理、内部审计工作者优先。 薪酬：4500以上