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无经验，底薪4000+提成，年龄18-35一下，，有轿车，会简单电脑，负责带人面试，指引面试流程，不能怯场。

岗位职责：主要职责1、协助总经理制定公司业务及市场发展计划，拆解各阶段工作目标并推动计划执行，及时跟踪执行过程及结果；2、跟进项目进展，找到问题难点并提出解决方案，推动项目落地，需要时作为项目负责人领导、协调内外部资源；3、陪同参与外部商务谈判，维护良好的外部公共关系（政府、重要客户等），为公司获取更多外部合作资源；4、搜集相关行业和产业政策及行业信息，提供参阅，根据总经理的思路，能系统化地写出相关战略规划；5.在公司经营计划、市场拓展策略、销售运作等方面向总经理提供相关解决方案，协助或参与公司重大业务的决策；6、为总经理处理日常事务，起草相关文件、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证信息的及时传；7.负责执行总经理交办的其他事项或任务。资质及要求a.教育背景全日制本科及以上，或者海外同等条件学校，理工科专业b.语言能力普通话标准，具有良好的中英文沟通表达能力c.专业技能1.三年市场营销方面的工作经验，计算机集成或人工智能行业优先；2.良好的沟通能力及阅读写作能力，英文口语和书面能力优秀；3.d.通用技能1.善于思考、逻辑清晰，能够独立分析和解决问题；2.具备优秀的人际交往和组织协调能力；3.积极探索，有责任心，较强的客户服务意识4.成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力5.品行端正，吃苦耐劳，心态乐观积极，为人处事高度职业化，爱岗敬业；6.享受在快节奏和敏捷环境中工作，能较好应对处理不确定性，并用于接受工作中的挑战和困难；7.有创业精神并喜欢在创业环境中工作。

招聘：财务薪资：6000-6000元/月工作内容：销售部门成本核算和公司办公用品采购。任职要求：熟练操作OFFICE办公软件，会用友软件者优先，工作仔细负责。员工福利：五险一金，过节福利，年终奖励，带薪年休假

徽燕堂疼痛调理中心招聘:前台1名：调理老师2名。

前台岗位，负责跟客户对接。

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1.负责水泥制品的生产管理；2.负责生产人员的安全教育问题；3.负责生产线产品质量问题；4.领导安排的其他生产事项。

招聘办公室人员一名。要求：18--40岁，诚实守信、工作认真负责、负责厨房收货清点记录、核对单据报表进出单据、员工入离职办理等文职相关工作。薪资5800、每月4天休、9：00---18：30，含2顿工作餐，包吃包住，联系