岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

我们是一家医疗器械销售公司，在嘉定南翔顺达路这边，现公司直招内勤人员，男女不限，感兴趣了解一下.

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

负责电商平台数据统计汇总。

长白班，长白班 上海金山万润达自动化招聘： 普工主要是零部件清洗，修毛边，机器表面打磨处理！需求5名 普工：18-55，（1971年）5名！ 员工22一小时！ 焊工18-52元！30-33元一小时！（看技术） 焊的厚板1-2公分！多道焊，大件小件都有！ 低压电工：18-50，做配电柜的30元一小时！ 售后维修的28一小时！ 28一小时有证会干就可以！ 万润达主要是做擦窗机器，电工，焊工，普工都是很舒服的！ 很多就是去客户那边维修保养机器！没有强制性任务！非常轻松！ 每天12小时算11小时！月工时280-330！。

3.26星期四（请储备） 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 （）身份证+电话☎ 井号星期五下午13:00进厂面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

高叉 工作地址:松江车墩九亭联阳零食仓库 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元 40岁

招监控两名：管两顿饭、夜班管一顿、50岁以下、有住宿、工资260每天、早八点到晚八点、工作地点前滩商演项目联系电话

急单 【工作地址】上海静安区 【工作性质】主带14个月宝宝 【工作内容】主带14个月宝宝，带睡，烧饭简单家务，有钟点工保洁，3口之家，130平方，电梯 【阿姨要求】45岁以下，温和好相处，细心耐心，带宝宝经验好，会辅食和早教，长期稳定 【薪资待遇】10000。

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

立山，深沟寺，站前，铁西区招聘室外卖盒饭钟点工三个小时10-1 工作轻松会卖货优先，宝妈也可以一个小时12元 店内勤杂工一名 电话

成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

杭州经销点招聘： ❣烧饭阿姨 ❣开票文员 月薪5000+包吃住 ✅55岁以内，有工作经验者优先 电话：

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

岗位职责： 1. 负责公司前台的接待工作，询问来访人员目的并完成登记，引导其至相应接待区域或对接相关人员。 2. 处理本层员工的行政咨询事务，涵盖会议室使用、办公用品申领、安保及保洁等相关事项。 3. 协助行政经理对文件资料进行整理、归档与保管，包括合同、报告等重要文档。 4. 承担办公用品的采购申请、入库登记与发放管理，定期开展库存盘点，保障办公物资供应充足。 5. 协助组织公司会议，负责会议室预订、设备调试、资料准备等工作，必要时承担会议记录任务。 6. 参与公司各类活动的策划与执行，如团队建设、节日庆祝等，负责现场布置及后勤保障工作。 7. 协助行政经理完成行政相关数据的统计与分析，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握 Office 办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 3. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写基本的行政文书与报告。 4. 形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备较强的沟通能力与服务意识。

职位要求： 1.底薪10000元，提成比例15%-40%，另享奖金3K-3万，月综合收入13k-30k，能力突出者收入上不封顶 2.年龄18-33岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.是否有相关经验均可，公司提供系统培训 4.办公环境为5A级写字楼，每周安排两次下午茶，每月组织团队聚餐

岗位职责: 1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持； 3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况； 4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地； 7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率； 8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。 您对我们的期待： 1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践多样化的管理方法与理论应用； 3、享有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 任职要求: 我们对您的期待： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专） 2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析； 4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出； 7、能接受 occasional 出差安排

熟练使用办公软件 1年以上宠物医院工作经历 性格外向，具有良好服务意识

资产全周期账务管理：负责固定资产、无形资产、在建工程等资产类别的会计核算工作，规范开展初始入账、后续计量（按月计提折旧/摊销）以及报废处置等各阶段的账务处理，确保核算准确完整； 资产实物管控与盘点执行：牵头组织公司各类资产的定期盘点工作，核实账面与实际库存一致性，查清账实差异并分析成因，落实盘盈盘亏及报废事项的处理流程，保障资产数据真实可靠，并出具完整的资产盘点报告； 低值易耗品核算监督：负责办公用品等低值易耗品的入库登记、领用记录及台账管理，做好日常核算与监督，保证相关账目清晰可查； 工会财务独立核算：承担工会账户的全流程财务工作，包括日常账务处理、费用报销审核（重点关注票据合法性），编制年度工会预算与决算报表并按规定时限上报，跟踪预算执行进度，开展收支分析并提出改进意见； 审计协同与数据支撑：积极配合内外部审计工作，按时提供资产相关的财务资料并作出必要说明；为管理层决策及集团报表报送提供精准、高效的资产专项数据分析支持； 制度建设与流程完善：参与拟定并持续优化资产管理领域的财务制度和操作规范，推动提升工作效率与内部控制能力； 知识技能 熟练掌握中国会计准则及相关财税法规在资产领域的应用（如折旧政策、资产减值、税务抵扣等）； 熟悉SAP等财务系统中资产模块的操作流程； 能力素质 严谨细致：资产核算金额大、周期长，要求具备高度的责任心与准确性意识； 沟通协作：需与业务部门保持良好联动，确保资产信息及时共享与更新； 风险识别：能够发现资产管理过程中的薄弱环节，并提出合理化改进建议； 持续学习：主动关注会计准则及税收政策的变动，及时调整实务操作。

工作时间：做六休一，排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住） 早班上班时间为6:00或6:30，每日工作时长5.5至7.5小时不等； 薪资待遇：底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖 主要职责： 以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员； 负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作； 为顾客提供相关信息咨询，妥善处理客户投诉，并视情况上报会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 协助维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经验者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件操作； 能适应轮班工作安排。

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务； 2. 负责日常财务事务管理，包括账目核对、账目登记等相关工作； 3. 根据公司安排，完成上级交办的其他相关任务。需配合运营开展直播工作，接待访客，值守岗位并使用手机回复相关信息，年龄要求为18至25周岁。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备良好的个人气质； 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3. 能够熟练操作财务相关事务。

餐饮公司数据统计，计算成本。

岗位职责： 1. 建立健全财务管理体系，全面负责财务团队的日常运营与管理； 2. 协助优化各项内部控制流程，提升监管效能；科学规划企业税务安排，有效控制整体税负水平； 3. 与销售、采购、仓储等相关部门保持密切沟通，及时跟进并处理进销存管理、成本核算、对账及发票审核中的各类问题，助力业务高效运转； 4. 按月归集、整理会计及相关财务档案，确保票据齐全、凭证规范、便于查阅； 5. 精通财务会计制度、企业会计准则以及相关税收法律法规； 6. 按时完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备扎实的专业理论基础；具有一定的团队管理经验；有制造业财务管理工作经历者优先； 2. 具备3-5年会计、总账或财务管理岗位工作经验，有制造行业从业背景者更佳； 3. 擅长数据统计分析，学习能力强，具备较强的问题处理能力、独立作业能力及财务分析能力； 4. 具备良好的职业操守，工作积极主动，严谨细致，责任心强，拥有优秀的沟通协作能力。