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1：试用期工资5500底薪+全勤奖500,试用期后6500底薪+全勤奖500+奖金饭补房补2：年龄18--35岁，有经验者优先3：协助公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。4：早上10：00——17:00点，录用后可免费安排住宿。试用期一个月做6休1，转正后做5休2.周末双休

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

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要求：初中毕业及以上学历，要求会简单的电脑操作，能吃苦耐劳。包吃包住。主要能热情接待客户，认真负责。具体面谈。

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招聘：出纳兼内勤薪资：2650-2651元/月有意向者可联系：薪资：2650元/月岗位职责：1、日常登记现金和银行帐目及支付报销单据;2、配合财务会计处理账目；3、配合物业负责人管理小区。岗位要求：1、中专（高中）及以上学历；优先考虑应届毕业生；2、熟练使用电脑；3、有责任心，遵守项目管理制度。

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薪资待遇1：底薪2000-4000面谈2：有经验到手工资8000-12000/月，销冠3万加。3：包吃住，节假日正常，月调休3天，一年一次体检。4：公司提供工作手机工作内容：1：给客户匹配阿姨，给阿姨匹配工作2：公司提供客户资源和阿姨资源3：接待门店阿姨，接待门店客户要求：1：年龄55以内，阿姨优先2：熟练电脑手机操作3：为人诚实守信，不要老油条。

招聘财务助理，要求勤快，没有不良习惯，积极上进，责任心强，包吃住，年龄、性别不限

1.年龄24-34岁，男女不限，有经验者优先2.性格开朗3.做二休一，包吃住，提供良好的晋升空间4.办理入住，身份证登记，解答客人疑问5.维护前台卫生

1.负责公司各类文件的编辑，打印，整理和归档工作；2.报表的收编和整理，能更好协调配合各部门的工作；3.配合保洁阿姨完成公共区域的保洁工作，保洁办公区域洁净有序。职位要求：年龄：25-40岁，大专以上学历，熟练办公软件的使用，有建筑工程材料整理经验者优先。

招聘：图书馆综合岗薪资：2152-2152元/月1、协助处理日常行政事务。2、按部门工作计划要求，筛选、整理、编辑相关资料及草拟工作方案等。3、完成馆长室、综合管理部交办的其他工作。

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招聘：财务总监薪资：10000-15000元/月1.制定财务战略与计划：根据公司的整体战略和市场环境，制定长期的财务战略和短期的财务计划，确保公司财务目标的顺利实现。2.负责财务预测与预算：通过对公司业务的深入了解，进行财务预测，并据此编制年度、季度、月度财务预算，为公司决策提供有力支持。3.监督财务核算过程：确保财务报表的准确性和合规性，定期对账，审查各项凭证和报表。4.负责财务分析与报告：定期分析公司的财务状况，经营成果和现金流量，撰写财务报告5.优化税务策略与申报：合理利用税收政策，为公司制定合理的税务筹划方案。6.负责税务风险防控：关注税务法规变化，及时识别并应对潜在的税务风险，保障公司利益。

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

车间主任任职要求：高中以上学历、品貌端正、身体健康、有3年以上车间管理工作经验、熟悉本工厂业务、了解ISO/TS16949质量管理体系要求。职责：1.要有高度的责任心，配合厂部做好本车间的各项工作，对车间现场管理和实现质量指标负责。2.应带头表率，提前上班，做好当天生产的安排，并最后一个下班做好车间安全工作。3.在业务上要熟悉本车间的各种产品规格、性能、生产全过程的流程，特别是质量要求和各种安全措施。4.负责本车间在使用的设备、模具、工艺装备、检具器具处于良好状态，按规定执行检查和保养。5.负责生产准备工作和确保生产任务如期按质按量完成。6.对本车间输出的不合格品负责。7.遇到生产或维修紧急加班突击时，车间主任必须亲临现场。8.协助厂部执行工厂各项制度和纪律，对本车间员工发生的违纪行为负责教育和处理。

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