1.负责公司日常文件整理、资料归档、台账登记，梳理电力工程、建材业务相关文书资料； 2.对接业务人员，完成单据录入、购销台账核对，整理元器件、线缆、发电机组等货品销售登记工作； 3.接待来访人员，接听办公电话，做好通知传达、会议基础筹备； 4.统筹办公物资申领管理，完成考勤统计、日常行政后勤事务； 5.协助整理工程施工、劳务分包相关报备材料，配合完成业务资料报审辅助工作。

【岗位职责】 1. 负责考勤、档案管理及办公日常管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 负责会议与活动，包括但不限于会议室预订、设备调试及后勤接待； 3. 负责行政协调工作，包括数据统计与资产管理； 4. 可接受上镜拍视频。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用办公软件和设备； 3. 具有较强的责任心和服务意识； 4. 能够处理多任务并有效解决问题。

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户资料、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票相关文件进行分类整理和归档，保障票据与数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘类专业优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心，耐心细致，诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：稳定性强，能长期任职，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

具备平面设计能力，负责日常文职工作

[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质，无需经验，不限学历，年龄。 可长期兼职，工作时间灵活，无固定班次。 每周可自由安排工作天数，随时可上岗 [工作时间] 长期兼职，无固定上班时间 每周工作天数无要求，时间自由安排[薪资待遇] 日结工资，80-100 元/天 多做多得，当天结算，到账快

招聘：叉车司机薪资：3000-5000岗位职责：1.按照生产安排，安全、规范操作叉车完成货物搬运、堆垛等工作。2.定期检查叉车运行状态，发现异常及时上报并配合维护。3.保持作业区域整洁，确保物料摆放整齐、通道畅通。4.配合仓储或生产部门完成日常出入库及转运任务。任职要求：1.有1至3年叉车实际操作经验，持有效叉车驾驶证。2.熟悉叉车基本结构和日常保养流程，能独立完成日常作业。3.工作认真负责，服从管理，能适应轮班制工作安排。4.能够在规定时间内完成分配任务，保证作业效率。

招聘：店长薪资：2400-2800负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账，确保账目清晰无误。与顾客保持良好互动，及时处理消费过程中的问题，提升顾客满意度。协助维护门店秩序，保持收银区域整洁有序。配合店员完成商品陈列、库存核对等基础事务。1.熟练操作收银机及常用办公设备，能独立完成每日结算流程。2.有服务意识，能耐心解答顾客疑问，不推诿、不敷衍。3.能适应轮班制工作安排，服从现场管理要求。4.工作认真细致，责任心强，不随意漏单或错单。5.有一定文字记录能力，能填写简单的工作日志或报表。

招聘：蛋与玎鲜奶吧招聘甜品师薪资：面议诚招甜品师1名，工作时间早8点到12点，下午2点到6点。主要负责日常甜品制作、食材准备及出品质量把控，确保产品口感稳定、外观美观。要求做事细心，有创意想法，能独立完成各类甜品制作，有相关工作经验者优先。工资3000元起，具体面议。联系人：

招聘：富平县客润餐饮店薪资：2400-3200日常负责迎宾、点餐及顾客用餐期间的服务工作，保持台面整洁，及时清理桌面，确保用餐环境舒适有序。主动与顾客沟通，提供热情周到的服务，协助解决用餐过程中的问题。工作期间遵守店内规章制度，配合团队完成各项任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应服务岗位工作节奏；2.有责任心，态度积极，具备良好的沟通能力和服务意识；3.能够接受轮班制工作安排，服从管理，具备基本的团队协作精神。

招聘：社保+管住！招聘：打包、装卸、码垛、叉车司机薪资：4000-7000陕富特诚聘以下人员：报名电话：招聘岗位（所有岗位年龄要求：**岁至**岁）1、打包工40名（**不限，其中富平5名、渭南5名、大荔5名、咸阳10名，食品科技15名）2、码垛工20名（限*性，其中富平5名，渭南5名，咸阳10名）3、装卸工10名（限*性，其中富平5名、咸阳5名）4、制粉车间磨工6名（限*性，有从业经验者优先，其中咸阳3名，大荔3名）6、叉车司机2名（**不限，持叉车特种设备操作证上岗，大荔2名）招聘岗位员工福利：以上岗位薪酬：计件工资+全勤奖+考核奖金（综合4000元——7000元），公司提供免费员工宿舍（2人间）、职工食堂餐补、节日福利、社会保险等福利。

助手财务熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，上班时间比较自由

做资料会预算会出效果图会看图纸

招过磅员，，45岁以下，过磅员

无责底薪6k 可以日结

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责医疗票据信息的准确录入，审核录入内容准确性，确保数据零差错 2. 依据审核规则识别并剔除非责任金额，保障结算合规性 3. 按标准流程完成票据分类、归档及异常情况初步反馈 4. 配合团队完成日常数据核对与月度报表基础整理 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管患者及业务相关敏感信息 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验小白，提供带教培训 2.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度≥40字/分钟 3. 家中配备可联网电脑，具备稳定网络环境 4. 年龄35周岁以下（有医疗/财务相关经验者可适当放宽） 5.责任心强、细致耐心，能长期稳定工作，不接受短期兼职 6.不接受有工作的兼职，仅适合宝妈等不方便坐班人群

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

机敏活剥聪明伶俐，活波可爱，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，编制和审核记账凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理，配合税务稽查工作 3.编制财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和税收政策 2.熟练使用财务软件（如柠檬云）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的责任心和保密意识，能独立完成assigned工作任务 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑 6.领导交待其他工作

{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户财税相关疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财务咨询等一站式财税服务； 3、具备一定的财会基础知识和相关政策法规理解能力，能准确应用于实际工作； 4、定期与客户保持互动交流，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系； {任职资格} 1. 财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2. 工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，有志于在财税领域长期深耕； 3. 性格开朗，沟通能力强，有销售工作经验者优先考虑，行业经验不限； 4. 具备良好的职业素养，专注细致，责任感强，严格保守公司与客户信息机密； 5. 不满足于基础会计事务，希望向高价值的财税顾问方向发展； {福利待遇} 1. 带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2. 专业培训：提供丰富的晋升通道与系统化培训支持，助力员工全面提升综合能力； 3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、外出旅游，享有年终奖金等； {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 无责任底薪3000-4000+续费提成（5%-10%）+新业务推广提成（12%-25%）+月度绩效奖金 综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、信息变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年末汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他行政或财务辅助事项，并按时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账公司或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够接受需外出办事的工作要求； 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力与学习能力，服务意识佳，认同团队协作理念； 4、工作认真细致，富有责任心，遵守公司规章制度，服从管理安排。

有相关经验者优先 工作时间：9:00－18:00，中午休息2小时 每月安排4天休息

{工作内容} 1.负责代理记账及税务申报相关事务 2.熟悉各类账务处理流程，能够解决客户多样化的税务问题 3.独立操作一般纳税人和小规模纳税人的全流程账务，承担多家企业做账与报税任务 4.整理会计原始凭证，完成财务报表的打印与装订工作 5.从事凭证管理、会计核算、税费计算及结算管理工作 {任职要求} 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历，持有相关证书者优先，有财务服务行业经验者优先 2.性格外向，沟通能力强，可独立完成企业账务核算工作 {工作时间} 周一至周五上午8:40-12:00下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假

需要25到30人。距离近的优先

装修公司前台 我们期待您具备 仪容整洁、举止得体，待人接物谦和有礼。 语言表达流畅，善于倾听他人需求，掌握基本电话接待规范与沟通技巧。 工作态度积极，服务意识强，耐心细致，富有亲和力，能够打造温暖融洽的客户接待环境。 做事严谨踏实，关注细节，具备较强的事务处理能力，确保工作准确高效。 能够在多任务并行的工作节奏中保持清晰思路，灵活应对临时状况。 具有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

薪资：底薪4000+提成 工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，每周二公休 大平台，高薪资，办公环境轻松愉快，团队氛围好。来我们公司上班吧，能力得到快速提升，尊重个体价值。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

工作职责 1. 负责场区员工入职、转正、调动、离职等人事事务的全流程操作，确保各类档案资料齐全且符合规范要求。 2. 承担员工考勤的日常汇总、异常情况排查及月度考勤报表编制，为绩效评估提供准确的数据支持。 3. 统筹场内各类生产数据及相关报表的收集、审核与上报，保障信息传递的精确性和时效性。 4. 负责场区物资的全流程管理，涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及物资领用登记。 5. 组织开展员工文化娱乐活动，并配合完成其他临时交办的工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）及Word等办公软件，可独立完成复杂表格的设计与制作。 3. 拥有1年以上农牧行业后勤、人事或行政岗位工作经验，熟悉生产型企业物资运作流程者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够高效处理多项并行工作任务。 5. 具备较强的沟通协调能力，能及时响应场区内各部门在行政与物资方面的需求。