渭南合阳县长德农业开发有限公司招总帐会计一名,男女年龄不限,有会计专业技能
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长德农业开发有限公司招总帐会计一名,男女年龄不限,有会计专业技能,月薪3500左右!工作地点合阳县城联系电话王!
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陕西圣玺长禾农业现代化产业园建设项目,地址位于渭南蒲城县龙池镇招会计1名,有意项电话聊。
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招聘:诚聘会计薪资:面议任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、具备会计初级资格证以上者。
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招聘招聘盒马金正广场店,渭南店各招聘临促1名!薪资待遇:(具体根据个人面谈)工作时间:8小时(中班)要求:有健康证,年龄40岁以下!有销售经验!性格乐观、积极开朗!有意联系:(同步)
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【代账公司招聘】现招聘:中级会计2名,初级会计多名,销售5名 财税顾问5名 财务1名要求:想挣钱,爱学习,抗压能力强, 想学习会计的你,看过来薪资: 底薪3000+高额提成优秀的我们期待优秀的你高薪等你来咨询电话:(笑笑)工作地址:新河县城区内
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保定易聪物流诚聘【一】会计一名有物流工作经验着优先,熟悉物流软件着优先录用,薪资待遇4500-5500【二】物流经理一名要求有物流经验优先录用。大专以上学历,待遇面议【三】客服文员2名主要工作: 打电话业务维护,车辆配载调度,货物跟踪,对接回单。要求:有物流工作经验优先录用,男女不限,工资4000--6000元+【四】B2司机两名开6.8米高栏车。A2司机:20名,要求证照齐全,年龄30--55岁【五】17.5米板车:跑广州,甩挂4000一趟,百公里36升油量补助,跑长沙3000一趟,百公里33升油量补助。跑杭州带飘货3000一趟,33升油量补助。以上节省油归司机所有。全程高速联系电话
叉车工工厂文员质检员
陕西渭南渭南可林乐环保科技有限公司招聘以下岗位质检员2名男女不限,25-35周岁,责任心强,对塑胶产品及零部件的质量要求有一定的了解。月综合工资3500-5000元以上。叉车工3名男性,25-48周岁,须有叉车证,能够吃苦耐劳,服从公司管理,月综合工资5000-7000元以上。机修工3名男性,25-48周岁,会电焊或机电,条件好可放宽,能够吃苦耐劳,服从公司管理,月综合工资5000-7000元以上。造粒技术员1名男女不限,25-45周岁,责任心强,会PE/PP料造粒,对塑胶造粒产品及造粒线有一定的了解。月综合工资6000-8000元以上。造粒工6名男性,25-48周岁,会PE/PP料造粒,条件好可放宽,能够吃苦耐劳,服从公司管理,月综合工资5000-7000元以上。普工30名男女不限,20-50周岁,服从上级管理,工作态度认真,责任心强。月综合工资3500-5000元行政/文员1名男女不限、45以下,男女不限、待遇面议、早八晚六,月休四天福利待遇:包食宿,宿舍有空调。长期工,入职签订正式劳动合同,购买保险。有全勤奖、工龄奖、年终奖等。电话:
财务顾问
诚聘:财税顾问工作内容:通过电话,陌拜,网络,微信等多种方式签约客户,公司提供客户资源。简单易上手,岗前有培训。工作时间:8:30-17:30要求:年龄25-45之间,形象气质佳,热爱销售,有电话销售或相关经验者优先;公司待遇:基本工资+岗位工资+福利+奖金,综合收入5000--9000.上不封顶全国直营公司,晋升空间大 ,周末双休+法定节假日,五险。公司是一支年轻有活力的团队氛围活跃,不定期团建,职场未来,选我没错!期待你的加入.欢迎随时来电!!!
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招聘:会计薪资:薪资面议负责公司的账务处理;负责公司的发票开具,发票认证,各项税费缴纳及税务关系处理;做好发票,收据,凭证,账簿的保管工作;按时做好税务申报工作,年度做好企业所得税汇算清缴工作;
招聘全职财务(东方石化股份)
4000-5000元/月
财务经理月结全职
东方石化股份有限公司招聘简章(财务管理人员)东方石化股份有限公司,成立于2016年,注册资金1亿元公司坐落于陕西省渭南市大荔县经开区化工产业园,主营业务为高清洁油品(汽油、柴油)的调和生产、储存及销售。结合公司战略部署,现决定于2024年11月启动年产50万吨高清洁油品的调和生产及储存项目的建设,并筹备于2025年8月份开展试生产运行。特此招聘一批志同道合的有才之士,与公司一道奋斗成长。一、企业招聘计划公司本次招聘为财务人员,属全职、长期用工。二、企业薪酬、福利待遇、培训制度(一)工资(税前)4000-5000元/月(二)福利待遇1.入职员工随岗位的晋升调整薪酬。2.五险一金:结合国家标准给员工缴纳五险一金。3.奖金:结合公司效益为员工发放年终奖。4.东方石化股份有限公司项目建成后,可提供一日三餐,项目建成前不包食宿。(三)培训制度1.公司实行“老人带新人”培训制度,新员工入职后,由有经验,有能力的“老人”带领、指导“新人”学习各项专业技能。2.公司在项目建成后,设专门的培训教室,定期聘请高技术人才、专家为员工开课培训和讲座,提升员工的专业水平和工作能力。三、任职要求1.财务、会计等相关专业专科及以上学历,持有初级(含)以上会计资格证书,了解政府会计准则以及相关的财务、税法等法律法规,能够熟练使用EXCEL表及运用各类函数,具备一定财务分析能力。2.年龄25-40周岁,具备总账经验3年以上,能独立完成全盘账务,有行政事业单位、上市公司、大型企业工作经验或者熟悉银行融资业务的优先考虑、年龄可适当放宽要求。3.作风正派、品行良好,无违法违纪记录。
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