主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

好嘞！我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案，完全按你说的所有信息改好： 办公室文员（宝鸡蔡家坡） 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话，接待来访人员，做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作，细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排，稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇： - 工资：2000～4000元/月（根据能力面议） - 上班时间：早上8:00—下午18:00，中午1小时吃饭休息 - 休息：目前每月休息2天，文员全部到岗后，假期可上调 - 福利：全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点： 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系，合则约见，非诚勿扰！

高新四路 招聘展板3名 帮厨2名 炒锅2名。凉菜 2名 包吃包住待遇好 联系电话 于

招聘：扯面师一名5200-5500 服务员一名，后厨帮工一名2800-3000 以上人员男女不限，具体待遇致电或面议，电话☎刘先生 地址：宝鸡高新二路文理学院附近

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

眉县全友家居招聘： 1.门店导购员 4000-8000元/月 2.直播主播 4000-8000元/月 3.送货安装技师 5000-10000元/月 4.定制/整装设计师5000-10000元/月 地点：眉县美阳街全友家居 座机☎ 王女士同

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：企业工厂 大连昌鑫建设有限公司<br>招聘岗位<br>综合部:部长、办公室主任、行政文员各1名<br>具备相关岗位经验。有建筑行业或大中型企业3年以上同岗位经验者优先。<br>财务部:部长、主管会计、记账会计各1名<br>有房地产或建筑施工企业财务相关工作经验者优先。<br>经营部:部长、招投标专员各1名<br>熟悉招投标工作流程，具备相关经验。懂预算或施工组织设计编制,有相关建造师执业证书，持证上岗者优先。<br>项目部:项目经理、施工员各1名<br>建筑施工经验丰富，有市政、公路工程管理经验者有限。<br>项目部:仓库保管员、收料员、计数员各2名，50周岁以下。能驻场工作,责任心强，敬业爱岗。<br>司机<br>*商务司机1名:实际驾龄3年以上，熟悉庄河及大连路况，退伍军。<br>*项目部货车司机2名:具备3年以上实际驾龄。B2及以上驾照，有厢货驾驶经验者优先。<br>另聘:物业经理1名、保安2名、保洁员2名。<br>有意者发简历至邮箱:<br>联系人:刘主任<br>(同步)<br>

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000

因公司发展需要，特招聘长期夜班人员。 1.勤杂工：6名 2.文员：2名 3.工资待遇：4000-5000元 4.工作时间：凌晨12点至早上9点 要求： 吃苦耐劳，工作认真负责，年龄55周岁以下。会开货车优选考虑

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

电脑维护客户信息，客户维护，学员群管理，课程辅助，推广宣传

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位职责： 1、负责公司各类文件的起草、格式编排、打印输出及归档管理工作； 2、接听来电并接待来访人员，确保信息传递及时准确； 3、配合团队开展日常行政事务，如会议协调、材料整理等； 4、负责办公设备的日常维护及办公区域环境的整洁维护； 5、按时完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备扎实的文书写作能力及文档管理技能； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围。

熟练掌握财务制度、会计规范及相关法律法规

岗位福利：出纳日常事务处理 任职要求：

工作简单轻松

岗位职责: 1.负责日常现金收支业务，保障资金流转的安全与准确 2.办理银行存取款手续，妥善处理相关票据事务 3.配合完成财务部交办的其他出纳相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅合作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致作风 3.掌握基础财务知识，熟悉出纳操作流程及实务经验

电脑系统录入，资料整理，做表格

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

工作内容： 1、对接服务客户企业的税务申报事项，保障各项税务操作符合规范要求； 2、办理日常财务工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与报送； 3、配合开展企业其他相关事务，如固定资产及低值易耗品的登记与管理； 4、负责老客户的日常沟通与维护工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，提升会计业务处理效率； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、有代理记账机构从业经历者优先，具备担任会计主管的能力。