1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

对接客户下单，跟单

岗位职责： 1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理 2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度 3、协调解决客户在产品交付过程中的问题，调整交期安排 4、进行相关数据整理、分析并及时反馈 岗位要求： 1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验 2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上

招聘文员一名，需熟悉电脑操作及办公软件，工作认真负责

岗位职责： 1、通过电话及时回应客户在产品使用、服务流程及售后支持等方面的问题，确保客户得到专业且满意的解答。 2、依据公司业务需要，通过电话开展产品或服务的推介与销售工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、完整记录客户咨询的具体内容、问题类别及处理情况，为后续服务优化提供数据支持。 4、定期整理并上报客户的反馈意见与改进建议，助力企业持续完善产品与服务质量。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息，并善于倾听和理解客户真实需求。 2、具备较强的客户问题分析与应对能力，能够快速定位问题并提供有效解决方案。 3、具有良好的抗压性，熟悉电脑基本操作。 福利待遇： 薪资8-10K，缴纳五险，单休，包吃住

汽车分期行业属于高薪领域，18-26岁，更重能力而非学历，性格外向者优先 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌整车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。集团旗下现有50余家运营公司，业务遍及四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营团队超1600人，合作商户逾5000家，发展势头强劲，运营稳定。本次招聘主体新疆嘉合赢通为嘉鸣汽车集团重点子公司之一。 岗位职责： 驻点于公司已签约的摩托车市场，协助购车客户完成车辆分期贷款办理流程。 任职要求： 年龄18-26岁，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通，持有电动车或汽车等交通工具者均可。 工作地点： 工作区域涵盖汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车交易市场，根据住址就近安排驻点。 西安公司地址： 西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入区间为10000-15000元，培训期享固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社会保险，每月10日准时发薪，工作时间早9点至晚6点。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为关键经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策节奏，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，对市场变化敏感，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。

公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化的公司和团队！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理类人才，针对无经验者设置前三个阶段在不同业务模块轮岗实操与学习，涵盖市场运营-团队运营-项目运营的综合实践，配备主管一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量引入、项目执行等相关事务，协助拟定并落实产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，优化项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确后续路径，具备向运营管理方向（包括项目运营、团队管理及区域分公司运营）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：薪资7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团队活动（如篮球赛、漂流等团建项目、全国范围旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不加班、创业型企业、多通道晋升机会、优秀员工奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的内在驱动力，期望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能自我激励并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：零基础提供带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚两个工作日内给予回复。

安康市汉阴县抹灰粉墙砌墙。

10000/月左右急招二保焊工（外观成型漂亮即可）30名，20～48岁

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安康青城泡菜鸡黄沟店招聘炒锅师傅1名、服务员3名、后厨配菜洗碗工2名。工作地点位于陕西省安康市。薪资待遇面谈。欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的人员来电咨询。

今天要3个临时工男女都可以。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

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，工作内容。跟会计每月核对合同，给客户打电话要租金，用范本做合同等，要有责任心，爱说话敢说话，有团队意识的人，不要事多的，有无经验均可

连续半个月的兼职，需要坐班8:30-18:00，工作轻松简单，工作量不大，需要懂一些CAD画图，有招投标经验优先。薪资100/天。

文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

日结，明天大量要人，男女不限，16~50岁，17一个小时包吃，8点40集合，9点上班到21点左右！主要做：分拣，质检衣服，分类衣服吊牌等！特别提醒:需要服从仓库管理安排，能接受加班1~2小时，当天做不到仓库安排的下班时间，！（安排好自己的时间再报名，避免引起不必要的纠纷）温馨提示：园区内禁止吸烟！禁止穿拖鞋短裤裙子等，禁止佩戴金银首饰等，！8:40带上身份证到厂门口集合刷身份证进园区！能来的联系报名！ 地址：李家巷石泉

：招工工种：龙港申通临时分拣人员工资待遇：21元/小时招工单位：龙港申桐物流有限公司地址：龙金大道与白河路交叉路口二手车市场联系电话：

长泽人力=旬阳招工信息 招工企业:南京汽车物流仓库大量招聘叉车工 80 人(长白班) 18—45周岁， 认识26个英文字母 （普工18-40，叉车18-45） 周周可预支生活费 不查纹身 黑户 需无犯罪证明记录 常规体检，任何企业都不接收 岗位：普工:21元/H，叉车23元/H 工资7000+ 工作内容：上班自备穿劳保鞋 免费提供工作餐 提供住宿，，， 水电平摊。商报100元/月，先吃后补餐补/15元 注意‼，，离职需提前一个月 联系电话

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岗位内容： 1. 按照客户订单要求，统筹安排货物运输、配送及交付相关工作。 2. 负责仓库物流的出入库管理，编制日常物料领取计划并落实执行，做好仓库存储盘点工作。 3. 对接运输、仓储、报关等各环节工作，保障货物流转的安全性与高效性。 4. 配合处理配送过程中出现的突发问题，包括货物滞留调度、紧急事件应对等。 5. 参与物流运作流程的优化，助力提升运营效能与成本管理水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作使用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元!

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