
研发部文员(五险一金+双休)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责技术部门各类文件资料的分类、归档与保管,确保技术文档管理规范、有序可查;
2、配合工程师完成技术图纸、BOM清单、工艺文档等材料的编制、打印、复印及分发工作;
3、处理部门日常行政事务,如会议安排、会议记录撰写、办公用品申领、考勤数据辅助统计等;
4、协同各部门开展技术对接,传达技术通知、收集反馈需求,保障信息传递顺畅;
5、协助整理技术研发及项目推进过程中的台账资料,记录项目进度及相关数据,保证信息真实准确;
6、完成上级领导交办的其他技术支持性及行政辅助性工作。
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2. 表达清晰,性格开朗,富有亲和力;具备较强的沟通协调能力与时间管理意识,具有良好的职业素养与职业道德;
3. 熟练操作Office系列办公软件;
家政公司办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限有家政工作经验优先弹性工作制
办公室文员主要是在系统里给客户找阿姨,给阿姨找客户。早九晚六,月休四天,管吃住。有经验者优先。月嫂、育儿师、保姆、护工均招。
无人机售后文员/月休8天/六险一金
4000-6000元/月
文员1-3年大专网络客服
岗位职责:
负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压
任职要求:
年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力
岗位福利:
薪资4000~6000,缴纳六险一金
享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃
工作时间:
实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
通信管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培养机制,在较短时间内,将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人,塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观,全面掌握公司各环节运作流程,拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才,为公司长远战略发展储备关键骨干力量。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,立志投身管理或技术岗位,愿意为目标持续投入与奋斗;
3、富有进取精神,能够适应快速成长中的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专文职
1.负责集团内部客户资源的对接,统筹客资分配并跟进反馈情况;
2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及后续服务支持;
3.汇总客户服务过程中出现的问题,及时反馈并督促相关责任人处理解决。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
1、吃苦耐劳,勤奋好学。
2、男女不限。
3、熟悉计算机基本操作。
4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。
5、招聘零基础人员,有专门师傅培训指导。
6、具备英语口语基础者优先。
文员有门窗工作经验
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
家政派单员 8000~13000
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限工作年限不限弹性工作制
因司公扩大,急需办公室文员,
在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看力能定,上封不顶
年龄55岁以下(新手有人带)
月休4天,法假定。上班间时早9晚6
中午休息2小,时包吃包住
对家政相关技能有经验的优先。
综合承包外架钢筋工建筑木工
西安市渭临区安置房劳务大包和中字头公司签订合同。招建筑木工、土建 钢筋工、外架、等等……建筑劳务承包。15万平方每平米620元具体情况细谈。没有劳务公司资质没有业绩的请不要打扰。项目真实可靠,工地具备随时对接进厂施工。中铁项目。尽快于我联系*
中央空调氟系统焊工,长期,室内活,西安,新城区。
200-400元/天
中央空调氟系统空调安装焊工长期3-5人月结技术好专业师傅
西安市新城区中央空调安装,有焊工证,技术硬的放马过来,干的好的可长期,必须要干过空调相关的工作的。
陕西西安韩森寨店招聘一名杂工,男女不限,年龄18到40岁,联系电话☎152****8994
小工1-2人
西安韩森寨店招聘一名杂工,男女不限,年龄18到40岁,联系电话☎152****8994
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
文员助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
兼职日结文员
80-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限
工作地址:西藏日喀则昂仁县亚木乡
工作要求:
1.熟息电脑;
2.,,上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人;
3.在公司上班满3个月,;
4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算;
5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。
国际审计合规岗
1-2万元/月
审计1-3年本科审计经验风控经验业务合规
一、核心工作职责
1. 国际业务内部审计体系构建:牵头设计符合公司全球业务发展的内部审计机制与规范,围绕海外分支机构及跨国业务板块的审计需求,制定年度国际内审规划,明确审计方向、实施流程与执行方案,确保审计工作紧密契合国际业务实际运作。
2. 海外内审全流程落地执行:全面负责国际业务内部审计实施,重点涵盖境外合规审计(跨境监管合规、本地法律法规遵循)、舞弊风险审查、运营效益评估、内部控制流程检查,系统识别海外运营中的潜在风险,输出专业审计结论,推动问题整改闭环,实现“审计发现—整改落实—复盘总结—机制优化”的完整管理循环。
3. 全球合规与风控支持:基于不同国家和地区的监管政策与行业标准,持续完善国际内审规范体系,为公司全球化布局和海外拓展提供审计专业支撑,防范跨境经营中的合规隐患,保障海外业务依法合规、高效运行。
二、任职要求(突出国际内审实战背景)
1. 学历专业:本科及以上学历,审计、财务、法律、商科类相关专业,具备扎实的内审与财务管理理论基础。
2. 语言能力:具备母语级英语应用能力,可独立完成海外审计沟通、证据收集、报告编制及跨文化协作,能顺畅对接境外子公司及相关国际业务方。
3. 核心经验:拥有10年以上大型跨业或大型制造行业「国际业务内部审计」实操经历,必须具备主导海外内审项目、建立海外审计体系的实际经验,熟悉海外子公司审计管理模式及跨境业务合规要点。
4. 专业资质:持有CIA、ACCA、CMA等权威专业认证,掌握系统的内部审计方法论并具备丰富的现场执行能力。
5. 优先条件:具有四大会计师事务所国际内审项目经验,熟悉中东、欧洲、印度、巴西等区域国际审计实务者优先考虑。
6. 其他要求:具备出色的全球视野、风险洞察力与复杂问题解决能力,作风严谨、诚实守信,能够接受频繁国际差旅,具备优秀的跨文化沟通、团队领导与多项目统筹能力。
7. 视野格局:具备国际化思维,能准确把握全球业务审计关键点,匹配集团海外发展战略,为管理层提供高质量审计决策支持。
8. 综合能力:出色的跨文化沟通与区域协同能力,良好的团队管理与专业带教能力,抗压性强,目标导向,能高效推进海外审计任务落地执行。
9. 职业素养:作风严谨、诚信正直、责任感强,恪守职业道德规范,坚持内审独立性原则,助力集团国际业务合规、可持续发展。
财务文员
4000-6000元/月
财务助理大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制
3.配合会计主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作
4.整理归档财务单据及会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
5. 协助编制基础财务报表及管理报表,支持部门数据统计与分析
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本流程
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或实习经验者优先
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
餐饮储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科
学历要求:优先考虑985/211院校毕业或硕士学历,应届毕业生或毕业一年内者优先,具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。
专业背景:不限专业,对餐饮服务行业有热情。
能力素质:高度认可公司文化与发展目标,具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。
工作地点:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。
福利待遇:五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调年终奖全勤奖加班费月休四天大专及以上学历迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
财务BP(包吃住)
7000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科会计初级职称集团公司
核心职责
业务支持与决策分析
深入业务一线,理解业务运作模式、流程及关键挑战,从财务角度输出专业见解与建议。
参与业务单元预算规划、动态预测及经营复盘,及时发现潜在风险与增长机会。
针对重大投资项目或战略合作,开展财务可行性评估,测算投资回报率并提供决策依据。
预算与成本管控
协助业务团队设计科学的预算框架,跟踪执行进度,分析差异原因并提出优化方案。
持续优化成本架构,推进降本提效举措,保障资源精准投放与高效利用。
经营分析与报告
定期编制各业务条线财务分析报告(涵盖收入、利润、现金流等维度),揭示运营短板与改进空间。
搭建并维护核心财务指标监控体系(如毛利率、人均效能、库存周转等),支持管理决策。
流程优化与风控
梳理业财协同流程,推动流程标准化与系统化建设,提升整体运作效率。
识别业务运行中的财务风险点(如合规问题、应收款项管理等),建立相应防控机制。
跨部门协作
发挥财务与业务之间的纽带作用,整合内外部资源,促进财务策略在业务场景中的有效落地。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者更佳。
经验要求
5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务BP或从事业务财务分析工作,熟悉某一行业(如互联网、制造业、零售等)的业务特性与逻辑。
具备全面预算、经营分析及成本控制的实际操作经验。
技能要求
熟练掌握财务分析工具(如Excel、Power BI、Tableau等),能够高效处理多源数据;熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle)。
具备较强的数据洞察力,善于通过数据分析定位业务问题。
拥有良好的沟通表达能力,能与非财务岗位人员顺畅协作。
软性素质
以业务结果为导向,积极主动,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
加分项
了解特定行业的财务分析模型(如电商领域的GMV拆解、制造行业的BOM成本核算)。
有参与企业数字化转型或业财融合项目的经验。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专税务管理成本管理财务分析
一、 岗位概述
(一)职位名称:财务主管(视同财务负责人)
(二)核心职责:
根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略的执行与日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。
二、 个人任职资格(硬性条件)
1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业。
2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。
工作经验:
(1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或制造类企业担任财务主管或同等管理岗位。
(2)具有完整的财务体系搭建及团队管理经验者优先。
3、知识体系:
(1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。
三、工作能力要求(软性素质)
1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能科学规划工作任务,有效监督执行过程与成果。
2、拥有良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地实施。
3、具备较强的外部对接能力,可与银行、税务机关、政府相关部门保持顺畅沟通。
4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立并优化内控与风控机制,具备系统性解决问题的管理能力。
四、专业能力要求(核心技能)
1、深刻理解公司组织架构与业务运营模式,针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)、竣工决算等关键环节操作。
2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表及成本分析报告。
3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;精通企业主要税种(如增值税、所得税等),善于利用税收优惠,优化交易结构,降低税务风险。
4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流预测、融资安排、银企关系维护,实现资金合理配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。
5、能够建立并持续改进财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,并推动问题整改闭环。
6、可根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。
7、具备财务团队的组织建设、培养与领导能力,能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升团队专业水平与业务支撑效能。
双休,缴纳职工5险,上班时间8:30-18:00,节日福利,良好的晋升渠道。
财务总监(生产制造行业)
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科成本管理财务分析风险控制
岗位职责
一、财务战略与规划
1. 制定企业财务发展战略,结合制造业产能布局、供应链运作等特征,匹配财务目标与公司整体战略,支持生产规模扩展、技术迭代升级等核心业务发展需求。
2. 组织编制中长期财务计划,涵盖资金需求测算、成本管控指标、盈利增长路径分析,为管理层提供精准数据支撑。
二、预算管理与成本控制
1. 主导全公司预算编制工作,重点细化生产类预算(如原材料采购、生产能耗、人工支出等),建立预算执行监控机制,及时识别偏差并推动优化调整。
2. 推进制造业成本体系建设,运用标准成本法、作业成本法等工具,精确核算产品成本及生产损耗,实施降本举措(如优化采购策略、降低不良品率)。
三、资金管理与风险控制
1. 统筹资金安排,协调运营资金使用(如原料付款、设备折旧、员工薪酬)与投融资活动,保障现金流健康稳定。
2. 识别并管控财务相关风险,包括汇率波动(涉及进出口)、应收账款信用风险、库存滞压风险(成品周转效率),构建风险预警体系。
四、会计核算与财务报告
1. 完善会计核算流程,确保生产、采购、销售各环节财务信息准确归集,符合会计准则及制造业行业要求。
2. 编制规范财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),深入分析生产效能、毛利率水平、资产周转情况等关键指标,辅助管理决策。
五、供应链与生产财务协同
1. 联动生产与采购部门,参与供应商评估、采购议价过程,借助财务视角优化供应链成本结构。
2. 跟踪生产环节成本变化,评估设备运行效率、生产周期对成本的影响,促进资源高效配置。
六、团队管理与合规管理
1. 搭建专业化财务队伍,强化团队能力建设(如制造成本核算、U8系统应用等),优化内部作业流程。
2. 确保财务操作合法合规,遵循税务、审计等相关法规要求,配合外部监督检查,防范合规性风险。
任职资格
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2. 具备10年以上同类型岗位工作经验,有上市公司或印刷包装行业背景者优先;
3. 持有注册会计师或中级会计师职称;
4. 熟悉国家财政、税收相关政策法规;
5. 具备现代财务管理思维,突出的财务分析能力,以及财务报告类文书撰写能力;
6. 工作严谨,责任心强,抗压性强,执行力佳
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1.审核并支付各类款项,包括日常报销及委托商结算
2.管理票据,负责支票、发票等的开具与保管;
3.协助完成资金结算与账务对账工作
4.整理凭证,配合完成月末账务衔接与资料归档;
5.协助完成财务相关数据整理及盘点工作。
任职要求:
1、财务、会计、金融或经济类本科及以上学历;
2、3年以上出纳或财务相关经验,持会计职称优先;
3、熟悉并遵守国家财经法规和公司财务制度。熟悉银行各项业务,能独立完成出纳的各项工作;
4、熟练使用财务软件出纳模块和Excel;
5、诚实守信、细心严谨、责任心强、较好的沟通能力;
6、上班时间8:30-17:30节假日正常休息。
文员
职位详情
双休、没有销售性质的
办公室坐班,室内办公,不需要外出的稳定薪资6000+
还没找到工作的宝子们赶快联系我吧
工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园
双休+朝九晚六+文职
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室里办公无需外出,前期有人带,底薪一直有, 不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休息,春节享受带薪假期
3.零食供应,下午茶点,团建活动,集体出游,年终奖金,一应俱全
4.培训体系健全,晋升路径清晰,公司提供专业指导助力快速成长,表现突出者可晋升为主管、经理,迈向管理岗位
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信形式筛选意向客户,整理有效信息并对接上级,纯办公室作业,无需外勤,工作内容简单轻松,不涉及销售环节
2.使用公司提供的精准客户资源,无需自行拓客,无需办理任何卡片,无任何费用支出
任职要求:
1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际互动能力
2.善于表达,能与各类客户顺畅交流
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关工作经验者优先录用
栏目概述
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