
潍坊办公室文员/高薪待遇/工作轻松
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,中国500强企业,金融背景,平台大,福利稳,发展空间广阔。
诚聘电话车险专员:资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保,福利满满!
任职要求:
(1)积极向上,具备良好的服务意识。
(2)普通话标准,表达清晰,沟通能力强。
(3)掌握基础电脑操作技能。
(4)零经验可入职,提供带薪培训,专人指导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,
法定节假日正常休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得!
(2)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
管培生(运城单位)
8000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化;
培养方向:
1、电化学:工艺工程师,负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化:设备技术岗及设备管理岗,主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
电气文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限报价CAD画图报表电机传感器配电柜低压中压高压西门子施耐德松下
电气文员
电气文员是电气行业企业(如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等)中的专项文职岗位,兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能,主要职责为连接技术团队与其他职能部门,确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。
一、核心岗位职责
1、技术文档处理与管理
① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作,涵盖设备图纸(CAD图、原理图)、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。
② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。
2、数据统计与报表编制
① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息,使用Excel制作各类统计报表。
② 跟踪项目执行进度,收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况,定期提交项目进展报告。
3、跨部门协作与沟通
① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接,准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。
② 协助安排技术类会议,负责会议过程记录,并形成会议纪要分发至相关人员。
4、日常行政支持
① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。
② 接待来访的技术合作单位或客户,协助解答基础性电气产品相关咨询问题。
二、任职基本要求
1、学历与专业
① 具备大专及以上学历,优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景;文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。
2、知识与技能
① 熟悉常用电气术语,具备基本电气图纸识读能力(能理解简单原理图、接线图)。
② 精通Office办公软件操作(包括Excel函数应用、数据透视表;Word文档排版;PPT演示文稿制作),掌握基础CAD操作者优先录用。
③ 具备良好的书面表达能力,可独立完成文档编辑与报表编制任务。
3、能力与素养
① 工作细致认真,对技术数据和参数具有高度准确性意识。
② 具备良好沟通协调能力,能够清晰传达技术相关信息。
③ 责任心强,能按时完成资料归档及动态数据更新任务。
4、经验要求
有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。
作图资料员(法定节假日休息)含五险
4000-6000元/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程安装工程房建工程工程建设资料工程竣工资料工程施工资料
岗位职责:
- 负责公司项目相关图纸资料的归集、整理与日常维护。
- 保证图纸及相关文档的准确性、完整性以及过程可追溯。
- 配合项目组完成图纸的修改、版本更新及存档工作。
岗位要求:
- 熟悉常用办公软件及绘图工具,如AutoCAD等操作。
- 具备较强的文档管理意识和良好的沟通协调能力。
- 工作认真负责,具备团队合作精神。
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,富有进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
运城绛县附近招配电箱一次接线,必须横平竖直。要求技术高,手艺好。必须接出来规范。
配电箱5-14天6-10人周结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
运城市绛县附近招配电箱一次接线,必须横平竖直。要求技术高,手艺好。必须接出来规范。
彩钢安装1-2个月包住包吃6-10人
招彩钢板安装活在晋城,需要10个人,必须是能上高,一天320,管吃管住,能干两个月,半个月结一次工资,
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中25~52混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
3.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专
行政文员招聘启事
岗位:行政文员
一、岗位职责
1. 日常行政办公
负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、登记、发放、盘点管理;办公环境维护、物资管理、固定资产登记,保障公司日常办公正常运转。
2. 文件资料管理
负责公司普通文件、报表、资料的整理、录入、归档、分类保管;单据整理、台账登记,保证资料齐全、规整可查。
3. 接待与后勤
负责来访客户、访客的基础接待、登记、茶水接待;快递、信件收发,对接物业、保洁等后勤事宜。
4. 会议基础协助
协助做好日常会议布置、会场整理、简单会议记录、资料打印复印等基础会务工作。
5. 日常事务执行
配合完成考勤统计、日常通知传达、制度公示、简单数据统计、表格汇总,完成领导交办的各类临时行政工作。
二、任职要求
1. 年龄20–35岁,高中及以上学历,有无经验均可,应届生可培养。
2. 熟练电脑基础操作,熟练使用Word、Excel,会简单表格制作、数据录入。
3. 工作细心、耐心、有条理,执行力强,服从工作安排。
4. 性格温和、沟通顺畅、责任心强,做事踏实稳定。
5. 形象整洁大方,具备基本职场礼仪,能长期稳定工作。
三、薪资福利
1. 薪资:4000–6000(可根据本地行情调整),能力优异可上浮
2. 月休、法定节假日正常休假
3. 环境舒适、团队氛围轻松、工作稳定、无高强度压力
4. 节日福利、不定期团建、带薪年假、晋升机会透明
四、工作地点
深圳宝安航城街道狮子山公园
五、应聘方式
交换微信添加好友发简历约线上或者线下面试
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
后勤经验不限学历不限
招聘分类岗位、后勤岗位、分拣岗位人员,男女均可,年龄要求在20岁到55岁之间。薪资福利为月收入6000元左右。工作时间为长白班,每月休息四天,工作内容较为轻松。工作地址位于永济本地的大型食品厂。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
山西运城招聘司梯人员。要求身高160厘米以上,身体健康,服从分配。综合薪资为2300至30
2300-3000元/月
电梯司机3-5人月结
招聘司梯人员。要求身高160厘米以上,身体健康,服从分配。综合薪资为2300至3000元。招聘人数为5名。工作地址位于运城市河东东街运城市中心医院(东院)。
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导,提供温暖贴心的服务体验
2. 协助完成日常接待事务,维护良好的企业形象
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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