岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

1.负责展厅客户接待、讲解服务、电话应答及信息记录 2.日常文书资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常收支流水登记

岗位职责: 1.配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2.负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3.保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作认真细致，富有耐心和责任感。 5.适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程的提交。负责生产、销售相关基础财务数据的核对。承担月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型库房与固定资产的统筹管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货日常盘点、资产清查差异处理、仓库环境整理等工作，并完成对应系统单据的录入与开具。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户账务核对、回款跟进以及系统出库单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、人员调动及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等日常物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与物资采购招投标准备、合同拟订、工程及材料验收、付款结算，推动相关系统流程执行，建立工程项目台账，并办理在建工程转为固定资产的相关手续。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖等； 4、配备专属导师指导，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

工作地点：空港南区 岗位职责 工作认真细致，有责任心，注重细节，避免出错。 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 愿意学习，能快速适应工作环境和工作内容。 具备良好的时间管理和事务处理能力，条理清晰。 工作积极主动，踏实肯干，有良好的服务意识和团队合作精神。

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。 -资产管理：负责场部各类库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续，管理考勤信息；统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作，发起相关系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固手续。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、免费提供食宿及工作服装。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

一、岗位职责 1. 文档管理与归档 ​ -负责公司各类文件、合同、资料的起草、打印、复印及扫描归档。 ​ -建立并维护电子档案库，确保文件检索准确、高效。 ​ 2. 行政事务支持 ​ -协助组织公司会议，负责会议室预订、会议通知发送及会议纪要的整理。 ​ -负责前台接待工作，接听电话、收发快递及接待来访客人。 ​ -协助采购和管理办公用品、办公设备，定期盘点库存。 ​ 3. 数据录入与统计 ​ -负责各类业务数据的录入、核对与统计（如考勤表、销售报表、报销单据等）。 ​ -制作各类Excel表格及PPT演示文稿，确保数据的准确性和及时性。 ​ 4. 其他工作 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

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销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

1.数据的日常统计与整理 2.客户邀约及到店接待工作 3.商品库存的定期清点与核对 4.店长安排的其他临时性事务 备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训， 不接受者请勿投递

熟悉山西资料，能独立完成方案等

市政、公路资料员， 1.负责整理、收集与工程相关的资料文件 2.负责整理签发项目资料 3.有一定的资料员工作经验 4.熟练使用办公软件 任职要求： 1.做过市政、公路、城市道路相关工作经验 2.使用过筑业或其他类似资料软件 早八晚六，中午休息2个小时 有员工餐 可缴纳社保 欢迎您的加入！

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全面负责行政部各项工作，以及领导安排的其他事宜

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

（一）岗位职责： 1、参与建设项目从选址至征地报批的全过程工作； 2、依据行业规范及公司标准，按时保质完成所负责的土地报批材料提交与审查； 3、在指导下完成项目基础资料归集、数据核对、内容审核及申报工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 （二）岗位要求： 1、土地管理、城市规划、环境科学或相关专业本科及以上学历，具备较强业务能力、丰富从业经验或良好社会资源者优先； 2、有用地预审及报批工作经验者优先； 3、工作认真负责，具备独立作业能力，能适应高强度工作，学习意愿强，具有良好的组织协调、团队合作和问题处理能力，可接受短期出差开展现场踏勘；符合条件的应届毕业生亦可应聘； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验。 工作地点位于万柏林区，距离适配且有意者，请联系王经理预约面试时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

认真负责，沟通能力强，

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程高效有序运转； 2.搭建部门间协作桥梁，推动内部沟通顺畅，确保工作协同高效推进； 3.策划并落实公司各类会议及活动安排，保障会务组织周密、执行到位； 4.负责办公资源的调配与管理，持续优化资源配置以提升工作效率； 5.推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围，增强员工认同感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行有效交流； 3.工作认真负责，具备主动意识和积极进取的职业态度； 4.熟悉常用办公软件及信息化办公工具，可快速完成文档处理与信息整合； 5.具备团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。