
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、掌握常用办公软件的基本操作。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范
3. 协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
行政人事文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理;
2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管;
4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持;
5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作;
3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识;
4、有行政或人事相关工作经验者优先录用;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。
2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3. 承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。
2. 熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。
3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
办公室文员+3000底薪+大小周+地铁口+早9晚6
3000-6000元/月
文员经验不限高中办公室小红书
真诚寻找优秀销售人才,周末大小周+7.5小时工作制,办公室固定办公,不需外出跑客户,公司配备精准客户资源,无需自主开发,底薪3K,提成区间10%-16%,普通销售人员月均收入6-8K,表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K,具体信息详见岗位说明~
【薪资待遇】:
1. 薪酬结构:无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励(每单300元)
2. 多重激励机制:月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式;
3. 五险一金齐全,享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游,定期开展体育及文娱活动;
4. 建立完善的内外部培训体系,新员工配备专属导师一对一辅导;
5. 办公环境优越,团队氛围积极向上,管理公开透明,人际关系简单融洽;
6. 客户资源由公司统一提供,客户沟通顺畅,产品易推,首月即可实现成交;
7. 工作时间规律(上午9点至下午6点,中午休息1.5小时),周末实行大小周,法定节假日正常休假;
8. 拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!
【工作职责】:
1. 公司分配客户资源及微信账号,销售通过微信与客户保持沟通;
2. 根据客户需求,结合微信与腾讯会议讲解产品功能,高效解答疑问,推动签约合作;
3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程,易于上手,入职当月即有机会出单;
【任职要求】:
1. 大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历条件);
2. 追求职业稳定性,避免频繁更换工作,具备互联网销售背景者优先录用;
3. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度,渴望通过签单获得高收入;
4. 主动学习,愿意持续提升自我。
【个人成长】:
1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训,涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容;
2. 实行“师徒制”,专人指导融入团队,陪同参与客户沟通与签单过程;
3. 团队定期组织经验分享会,在实战中积累经验,倡导互助共进;
4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段,行业人才紧缺,晋升机会多、速度快!
【岗位优势】:
1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假,工作时段为9:00-12:00,13:30-18:00;
2. 成熟的培养机制,新人入职即配导师全程带教,迅速适应岗位;
3. 成交后的客户服务由专职售后跟进,销售人员专注开拓新单;
4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动,另有年终奖金;
5. 写字楼内办公,环境舒适,无需外勤,每月15日准时发放薪资。
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/长白班/包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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挖机司机破碎锤
云冈石窟景区内60勾机夜班,能干几天,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>5. 多台挖机一起干不抢活、不挡道
文员早餐师傅
招聘厨师4名,要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,年龄40岁左右,工资8000至10000,早餐师傅2名,工资7000至8000,厨工20名,年龄40至55岁,男女不限,仓管2名,工资5000至6000要求年龄30岁左右,办公室文员2名,工资5000一个6000,收营员4名,工资5000至6000年龄30左右,以上岗位包吃包住,月休假3天地址深圳龙岗,电话曾
文员临时工
招聘:办公室工作人员
薪资:4.5-5k
职位描述:
技能要求:
(1)熟练使用各类办公软件(如WPS、Word、Excel、PowerPoint等);
(2)具备扎实的文书撰写能力、良好的文字表达与沟通协调能力,熟悉常用应用文书的写作规范。
职业素养
1. 仪表得体,举止端庄;
2. 工作细致认真,责任心强,为人正直;
3. 工作勤恳务实,思维敏捷,具备较强的应变能力与主观能动性。
优先条件
在同等条件下,党员、具有农村基层工作经历者,或持有文学类、新闻类相关专业学位者优先考虑。
工作职责
1. 负责村级各类文书材料的起草与撰写;
2. 处理办公室日常事务;
3. 配合完成各项临时性检查任务;
4. 协助报账员处理财务相关工作;
5. 完成村委会交办的其他工作任务。
聘用期限
本次招聘人员的劳务关系期限为2年。期满后,由村班子联席会议根据其日常工作表现决定是否续延。
应聘方式
1. 应聘者须为广州市番禺区机关事业单位招聘租赁(编外)人员储备数据库入库人员,并通过面试选拔;
2. 报名时间:2026年4月20日至30日 上午9时-12时,下午14时-18时。(节假日除外);
3. 报名地点:市桥街云星村大北路433号云星村民委员会3楼;
4. 报名材料:请携带户口簿(户主页及本人页)、身份证、个人简历、学历学位证书、编外人员储备数据库查询截图及相关证明文件原件及复印件;
5. 报名结束后,将根据应聘者的工作经验、岗位匹配度、学历背景等进行综合筛选,择优通知面试;
6. 面试内容主要考察沟通、组织、协调及应急处理等能力;
7. 面试时间及地点以电话通知为准;
其他说明
1. 试用期2个月,期间仅发放基本劳务报酬及,转正后增发其他补贴;
2. 根据相关规定,本岗位不纳入公职人员编制,亦不认定为云星村股份合作经济社成员;
3. 经面试通过且体检合格后,予以入职安排。
行政文员
7000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位;
3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率;
4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益;
5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。
任职要求:
1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力;
2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合;
3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量;
4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健;
5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
山西大同招一个跟三桥车跟车的,活轻松没苦上两天休一天,要勤进的在落里湾村对面小虎电工旁边大
跟车员1-2人
招一个跟三桥车跟车的,活轻松没苦上两天休一天,要勤进的在落里湾村对面小虎电工旁边大院,电话
快找车招聘物流/仓储项目主管
3000-5000元/月
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤炭加工流程的统筹管理与持续优化
2. 确保煤炭加工操作满足环保及安全生产规范
3. 对煤炭加工过程进行实时监控,快速处理生产异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效协调各作业环节
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
3. 拥有团队协作意识,可与成员协同保障项目顺利推进
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
【岗位职责】
- 协助开展日常办公相关事务性工作
- 配合团队推进内部流程的执行与落实
- 承担信息传递及跨部门协调沟通任务
- 具备基础拍摄与视频剪辑能力
【职位要求】
- 大专学历,1年以内相关工作经验
- 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧
【工作时间】
- 工作时段安排面议确定
【薪资福利】
- 月薪:3000~3500元
文员
【招聘司机、文员】
吃苦耐劳 工资面议
年龄要求:20-45岁
工作地点:万昌物流园
注:万昌,哎庄附近人员优先
联系电话☎
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专档案管理
岗位职责:
1. 主动落实上级安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。
2. 参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。
3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。
4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。
5. 完成领导交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
栏目概述
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