一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3.为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4.公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3.具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4.愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档和管理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易相关经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险

工作轻松，时间自由，离家近，管午饭，20/小时，随走随结！

要求是有意寻求一份长期稳定工作的人员，中专以上学历，老实本分，踏实稳重。

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

本公司商务结算岗位 1、负责各项目运营相关数据的统计与分析工作 2、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），掌握Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数应用，熟悉物流系统（TMS/WMS）操作 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能适应物流行业快节奏、多任务并行的工作环境，抗压性良好 三、薪资待遇： 月薪3.5K+（根据能力可调整），单休，提供免费住宿，工作日享免费午餐 工作地点：太原市综改区安泰信科技产业园 有意者请前来公司面试***********，非诚勿扰！

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职位要求： 1、熟练电脑办公软件（会电脑剪映优先）可接受应届生 2、工作内容：视频拼接、混剪等（入职有人带），愿意学习，有网感。 3、工作时间：9:00-18：30，午休1.5小时，（周日休） 4、为更方便沟通，可以投递简历

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

港车汇 招聘 机修技师（大工） 底薪+提成+全勤奖，包食宿，节日福利， 7000起步 ✅ 有汽修经验优，老师傅优先谈待遇 ✅ 工作优势：客源稳定，设备齐全， 晋源区健康西路港车汇俱乐部

住家女护工，60岁以下 地址： 兴华街 照顾老太太70岁，肩膀骨折，需要喂饭，上厕所需要扶，伺候大小便，需要做饭，还有老爷子完全自理，后半个月情况好了，工资也不变 工资：4500月休四天 联系电话：

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岗位内容： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议，做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求：年龄25-35岁，工作细致认真，有条理，责任心强；具备良好的沟通表达能力和服务意识；能高效处理多任务，具备一定的抗压能力。

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

时间自由简单易上手

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

1、公司业务涵盖：工商注册、注销、转让、变更、代理记账、资质许可等相关服务； 2、工作职责：依托公司分配的客户资源，对接并了解客户需求，提供专业咨询服务 职位要求： 1.有意向长期发展销售岗位 2.不限经验，具备销售、税务客服或财税顾问从业背景者优先考虑 福利待遇： 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 工作时间：8:30-11:4513:45-18:30 薪资范围：综合收入5-10k 员工福利：大小周休息、法定节假日休假、五险缴纳、定期下午茶、节日礼品、团队旅游等

岗位职责： 1、预算管理：汇总审核公司各项目年度及月度财务预算，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，统筹项目与公司整体税务筹划，落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的外部财税环境。 3、核算管理：审核合同、费用报销及成本付款等原始凭证，根据分管领导要求独立推进核算体系优化，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管理与资金运作方面的专业建议与支持。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，跟踪分析公司资金存量，按时编制资金类分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司对外融资事务，落实贷款后续检查及相关管理工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。 4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

会计主管 岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，高效准确完成各项核算任务。 2、按时录入会计凭证，确保财务数据完整、真实、准确。 3、熟悉各类税务法规，主导税务筹划与申报工作，维护良好的税企关系，有效控制税务风险。 4、按时编制各类财务报表，提供经营决策所需的财务分析与数据支持。 5、深入理解业务运营，结合财务管理，推动业务与财务的协同发展。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄38周岁以下。 2、具备较强的责任意识及沟通协调能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 薪酬福利：薪资6000-8000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，接受零经验入职（男女不限，均有资深员工带教），愿意培养对传媒领域有兴趣的学习者！ 本公司行政人事岗位享提成待遇！ 工作时间：早10:00-晚19:00，中午休息2小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放日：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或留下您的联系方式以便联系。 岗位职责： 主要负责日常来访客户的接待与登记，公司各类文件的整理与处理，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保障账务处理规范、数据真实。 2.参与财务报表编制工作，提供必要的财务分析依据。 3.监控公司财务运作流程，确保符合相关法规要求。 4.协助完成税务申报、审计配合等财务事务的执行。 5.参与企业资金管理，推动财务管理流程持续优化。 任职要求： 1.掌握财务、会计、税务基本理论，了解项目合并及资本运作操作。 2.具备较强抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通技巧。 3.具有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。 4.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备较强的财务数据分析能力。 5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的收集、整理与分类工作，确保档案体系的完整与条理清晰。 2.参与档案内容的数字化流程，完成扫描、图像优化及数据录入，提升档案的检索效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案信息准确反映项目进展及相关内容。 4.主动识别档案管理中的潜在问题，并提出可行改进措施，保障档案质量与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案信息的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序处理大量档案资料并保持高效率。 2.熟知档案管理相关法规要求，能够规范执行各项操作流程。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够顺畅对接团队内部工作需求。 4.熟练操作常用档案处理工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.对档案管理事务具有积极态度，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、负责门店日常销售款项的回款流程操作。 2、跟进所辖门店订货额度欠款及日常销售款项的催收工作。 3、监控所辖门店运营情况，及时发现异常并上报；跟进门店开业、闭店、转让等相关事务。 4、负责所辖门店的合同管理工作。 5、每月准确、及时完成所辖门店收入、费用、订货额等结算数据的核对与出具。 6、完成上级交办的其他门店相关数据处理任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计或财务管理专业优先； 2、具备扎实的财务基础知识，持有初级会计师职称。

出纳 负责收支登记，确保财务数据准确

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采购及库存管控等工作； 2、开展人力资源基础性工作，包括员工入离职流程办理、人事档案整理与维护等； 3、策划并组织实施公司内部活动，如培训安排、团队建设活动，提升团队协作氛围； 4、协助推进内外部沟通衔接，管理员工关系，保障公司各项制度顺利传达与落实。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与应变意识，思维敏捷，能妥善应对各类突发状况； 3、熟练操作常用办公软件，工作认真负责，服务意识强。

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明