任职要求 1. 硕士学历，管理类相关专业；本科阶段需具备工科背景，电气、储能、计算机、人工智能等方向优先考虑。 2. 思维条理分明，擅长用户行为理解与需求拆解分析。 3. 综合素质良好，语言表达流畅，具有团队合作意识和积极主动的学习态度。 4. 擅长跨部门协调沟通，工作责任感强，能够高效应对多任务并行的工作环境。 5. 适应能力突出，具备良好的协同推进能力和以结果为核心的执行意识。

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

负责公司客户资料录入，工作轻松易上手 按规定缴纳五险一金

面试通过 立刻上岗 有无经验皆可 岗位职责：负责后台用户信息录入，办公室内坐班办公，无需外勤 工作时间：8:30-18:00 月休6天 节假日全额带薪休假，标准行政班，不安排倒班 薪资待遇：底薪加绩效综合收入5000-8000+元/月，依法缴纳五险一金 定期组织团建活动、安排旅游，工作环境轻松融洽~~

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

工作内容：公司提供电脑及数据支持，负责办理各类手续性业务操作 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享有超长年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+物质奖励，在职员工试用期平均薪资不低于8000元，转正后月收入区间为10000元至30000元

任职要求： 年龄20-25岁，大专学历及以上 熟练使用基础办公软件，具备应变能力 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 工作内容： 协助完成公司日常行政事务 工资：面议 上班时间：8:00-17:00 休息制度：大小周

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同在职、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

开发区找个抹灰瓦匠或者贴瓷砖的师傅也可以，地暖管找平，打点。今天先打点。。

需要拆装1块窗户。有时间的师傅可以联系

裕龙石化需要7名有登高证的工人，桥架拖电缆，能干15天左右，能干的联系我，

山东烟台工地需要工人数名，工人一天200元，58周岁以下的，工人一天170元，55周岁以下的，9个小时，管吃管住，日结，要求干活利索的，干够半年以上的，，耍滑的勿扰，够人数了车过来接，想去的速联系，联系电话

招聘一名夜间女保姆，照顾一位半自理女老人（老人年龄81岁），要求60岁以下，干净利索有耐心，每个周工作3—4天，待遇面谈。联系电话。

【招聘】 【单位】:深圳市炜濠电器有限公司 【职位】: 办公室文员 、业务员、家电安装师傅 【年龄】:23-38岁 【要求】:1、一年以上相关工作经验；2、性格开朗，待人热诚；3、有较强的服务意识；4、熟练操作 WORD，EXCEL等办公软件；5、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 【薪资】:面谈 【地址】:深圳市龙岗区南联刘屋路83号 【联系人】:张小姐 【电 话】：

做文件

珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员（4名） 要求：22-35岁，男女不限，有服务意识，底薪+提成，4000以上，包工作餐 2、办公室内勤（1名） 单休，工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话：冯女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

岗位职责： 1、熟练操作财务软件，能够独立完成日常账务处理； 2、全面负责公司各项账务工作，编制财务报表，开展财务分析，为管理决策提供真实可靠的财务数据支持； 3、熟悉财务、工商等相关职能部门的业务流程，精通税务申报、税款计算及税务筹划，保障企业税务合规运行； 4、跟踪监控资金流向，科学规划资金使用，实施资金预测与风险评估；依据公司财务制度执行核算、审核、监督及统计等职能； 5、协调财务与其他部门之间的工作对接，及时解决各类财务相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备矿山或生产企业从业经验者优先考虑； 2、掌握国家财税法律法规及相关政策，具备扎实的会计核算与财务管理知识，有3年以上成本会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件，能独立完成账务处理、纳税申报等工作； 4、具备较强的沟通能力、责任意识以及良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日全部休息。 2、六险：包含社保五险、雇主责任险，享有节日福利、工龄工资、绩效奖金。

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

一、岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动财务工作流程化、标准化运作； 2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，按时完成财务决算并提交分析报告； 3、统筹公司资金运作，保障资金安全与使用效率；负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理； 4、监控生产及贸易成本核算过程，优化成本管理机制，提出切实可行的成本优化方案； 5、开展税务筹划工作，确保依法合规纳税；办理增值税、出口退税等相关税务业务； 6、按时出具各类财务报表，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 7、评估企业财务运行风险，制定相应防控策略，维护财务体系稳健运行； 8、带领财务团队高效协作，合理分配工作任务，组织专业培训，提升整体业务水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有工贸结合或外贸出口行业背景者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策；熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳，如外汇结算、出口退税等； 5、具备扎实的财务分析功底，能有效支撑企业经营决策； 6、工作严谨认真，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 三、薪资待遇 待遇优厚（根据个人能力及经验面议）

工作内容： 1、负责与客户进行日常账务核对； 2、处理发票的开具及归档保管工作； 3、协助开展会计报表的数据整理，配合完成出纳相关的行政支持事务。 岗位要求： 1、有出纳相关工作经历，了解出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，高效完成日常行政事务处理； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

岗位职责 1、依据费用预算审核各项支出的合理性，定期编制费用预算执行分析报告； 2、负责费用报销的核算及账务处理； 3、编制月度资金收支计划及每周资金收支报表； 4、按照资金计划管控资金使用与支出。 任职资格： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、学习能力强，富有进取精神和创新意识；

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司提供专用系统操作支持，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握操作，工作难度较低，具备一定销售属性 薪资待遇： 底薪4000元+20%-40%高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利等，综合月收入8000~20000元 办公环境优越，全程室内固定工位办公，无需外勤 工作时间： 8:30~12:00，13:30~18:00，每周固定双休，享受法定节假日带薪休假，另享15天超长带薪年假

数据员主要负责使用电脑将信息录入单位系统软件，确保数据的准确无误，需具备熟练操作Excel表格的能力，中专及以上学历。

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

1. 负责与客户核对账单及回款事宜 2. 归集整理送货凭证，清点货品信息