【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，性别不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1: 底薪1800~7900（根据职级不同对应不同底薪，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础任务及考核即可达标 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训8个工作日（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公。没做过、没经验都没有关系，我们提供带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 1. 新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+； 2. 五险一金； 3. 包吃住。 公司直招不是中介！欢迎来私聊我！

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与努力成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位任选，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

卡尔蔡司办公室文员｜月入5800-6000｜坐班电脑岗 卡尔蔡司光学招办公室文员 岗位：订单对接，表格录入，电脑办公，纯室内坐班 上班时间：09:00-20:00，月休4天 薪资：23元/小时，综合月薪5800-6000元，每月15号准时发薪，每周可预支500生活费 招聘要求：18-30岁，男女不限，熟练电脑、会Excel；无案底，征信良好 备注：吃住自理 地址：广东省广州市黄埔区九佛街道中新知识城 卡尔蔡司光学(中国)有限公司 有意向直接私聊报名！

惠东工地招聘两个文员，一个会计私聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4.性格踏实稳重，适应力强，有团队协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，无外出要求，无需自行开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，有助于能力提升，工作内容充实，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递！！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业赋能+晋升通道顺畅

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人成长，受益长远！ 底薪加奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定互动关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备持久耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

统计记录公司内部账目，发放工资，开票报税等

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规并及时响应税务检查 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务数据及说明，支持管理层经营决策分析 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性项目配合

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

公司生产制造蒸发器，冷凝器，冷库制冷设备，聚氨酯保温板，冷库门 公司配备专业生产统计人员及技术骨干，现招聘专业成本核算会计。 岗位职责： 1. 承担公司蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品生产环节的成本核算任务； 2. 与生产统计岗位密切配合，保障成本数据的精准性与及时性； 3. 深入参与产品制造流程，掌握各环节工艺特点及成本关键控制节点； 4. 研究并提出降本增效建议，配合管理层推进成本管控与流程优化； 5. 按期完成成本分析报告，为产品定价策略与市场决策提供可靠依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对成本管理相关工作富有热情且细致耐心； 3. 熟练使用各类财务系统及办公应用软件； 4. 具有同行业从业经历者优先考虑； 5. 能够胜任高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

辅助老板工作

公司生产制造蒸发器，冷凝器，冷库制冷设备，聚氨酯保温板，冷库门 公司配备专业生产统计人员及专业技术团队，现招聘专业成本核算会计。 岗位职责： 1.负责公司生产的蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品的成本核算工作； 2.与生产统计人员密切配合，保障成本数据的准确性与及时性； 3.深入参与产品生产环节，掌握工艺流程及关键成本控制节点； 4.提出可行的成本降低建议，协助管理层实现成本管控与流程优化； 5.定期出具成本分析报告，为产品定价策略和市场决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对成本核算工作富有热情，具备细致耐心的职业态度； 3.熟练使用财务软件及相关办公软件； 4.具有同行业从业经历者优先考虑； 5.能够适应高效紧凑的工作节奏，对工作成果有严格标准。

项目推进文员（应届/在校大学生优先） 岗位职责 1. 项目进度跟进与推动：负责公司各类日常项目的全流程跟踪，协调内部各岗位及外部合作方，实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展，记录关键节点信息，及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报，协同处理，确保项目按时推进落地。 2. 项目资料整理与归档：负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作，包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等，构建规范化的项目档案体系，保障资料完整性、可查性与可追溯性。 3. 日常行政与文书支持：协助部门完成基础文职事务，承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作，定期编制项目周报、月报，梳理阶段性成果与待办任务清单。 4. 内外协作沟通：对内联动各业务条线，同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈；对外协助对接合作单位及客户，完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。 5. 执行落实与综合协助：配合主管推进项目各项具体工作的落地执行，跟踪任务闭环情况，协助统筹部门日常运作，完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。 任职要求 1. 学历优先：欢迎在校大学生或应届毕业生应聘，专业不限，无硬性经验要求，具备学习意愿、踏实认真即可。 2. 性别要求：能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据整理、台账制作；具备良好表达与逻辑思维能力，执行力强，工作细致有条理。 4. 素质要求：责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，积极主动，善于推动事项落地，不回避任务，期望长期稳定发展。 5. 其他：态度端正，学习能力突出，对项目管理工作有兴趣，能够快速融入工作环境。 岗位优势 1. 岗位聚焦项目推进与执行，区别于传统文职岗位，有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验，发展空间广阔。 2. 面向大学生开放，公司提供系统带教培训，零基础可入门，无需行业背景。 3. 工作内容丰富，全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力，适合应届生积累实战经验，夯实职业基础。