要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出开展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户来电，提供车险相关咨询或投保服务，并根据客户需求给予专业解答与方案支持。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖全面：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景晋升专项培训。

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 4，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4，每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、依据月度采购计划及采购订单，与供应商进行沟通协调，确保所供物资满足公司采购标准，并实现保质、保量、准时交付； 2、负责采购订单的录入登记，并及时与财务部门完成对账工作； 3、严格执行财务管理制度，对每日材料入库单及发票进行分类归档，建立并维护采购往来台账；每月末与原辅料仓库、财务部核对收货应付账款及发票交接情况，确保账目清晰、日清月结； 4、按时更新《供方供货历史清单》，配合采购经理开展供应商评估相关工作； 5、当采购物料未达公司质量要求时，协助采购经理处理退换货、索赔等相关事宜； 6、负责采购部日常文件、报表的打印复印，以及各类资料的收发、登记与保管； 7、统一管理采购合同、订货通知、电话记录、传真文件、客户信息、原材料技术参数、会议纪要等资料，确保其保密性与及时更新； 8、保持与相关部门的有效沟通，保障采购工作高效推进； 9、积极参与公司组织的各项培训，持续提升业务能力，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备2年以上相关领域工作经验，接受过采购管理相关培训； 3、具备较强的信息搜集能力、沟通协调能力及人际交往能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业素养和敬业精神。 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险、单休

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的统筹管理，包括文件流转、资料归档、会议安排及后勤支持等相关工作； 2、协助完成各类行政数据的汇总与分析，考勤整理、会务通知及办公区域环境维护等事宜； 3、配合开展公司内部活动的策划与执行，协调各部门资源，确保活动高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具有1年以上行政助理或内勤相关工作经验，熟悉行政运作流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据统计与处理能力； 3、形象良好，品行优良，工作认真细致，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通表达能力良好。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，任务压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户有效互动，准确传递信息内容； 二、细致耐心：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持精神； 三、主动进取：有自我激励意识，积极寻求提升业绩的方法与机会； 四、专业素养：熟悉所服务的产品内容，能够为客户提供可靠、专业的解答与建议。 薪资结构为底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假待遇，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀福利。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

工作职责： · 制定所负责审计项目的工作规划与实施方案； · 组织并合理分配审计团队任务，高效调配资源以保障项目有序推进； · 依据公司关于工作底稿的审核要求，审查组员的工作文档，确保审计成果的质量达标； · 与客户保持良好互动，建立稳定合作关系，提升客户满意度。 沟通责任： · 协调团队内部协作关系，营造积极高效的工作氛围； · 主动维护客户联系，及时沟通项目进展及相关事项。 教育背景： 财经类专业本科及以上学历 工作技能或经历： · 持有注册会计师资格证书，具备较强的沟通协调能力； · 熟知国家相关会计准则、法规及行业规范； · 熟练操作计算机，精通常用办公软件及SAP系统应用； · 具备独立性、客观性、公正性，品行端正，胜任岗位职责，敬业投入，富有热情，严守保密原则； · 工作态度严谨，责任心强，积极主动，能保质保量完成各项任务； · 能够适应出差安排，承受较高强度的工作节奏； · 有金融证券行业审计经验，或曾主导或参与IPO项目审计者优先考虑。 工作地点： 济南 青岛 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、补充医疗保险

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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负责办公室一些简单账目的记录

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岗位职责： 1、负责市场财务报表及财务收支的审核，确保数据的真实性、完整性与准确性； 2、协助外部审计工作，及时提供所需资料，配合完成各项审计任务； 3、协助部门负责人开展审计项目，参与资料整理与数据分析工作； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，审计、会计等相关专业背景，持有会计证者优先； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，作风正派，具备良好的责任心和抗压能力； 4、具有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

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岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，编制财务报表，确保账务准确合规； 2、按时完成税务申报、发票管理，把控税务相关风险； 3、审核费用报销、付款单据，规范财务流程； 4、配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称； 2、2年以上会计工作经验，精通全盘账务及财税法规； 3、熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

1、按照规定开展费用与成本核算工作，按时编制年度、季度、月度财务会计报表，确保费用管控科学合理； 2、负责公司商品成本的核算，以及商品进、销、存等环节的管理工作； 3、负责固定资产及专项资金的管理，包括低值易耗品的折旧计提、公司对外投资等相关事务； 4、严控进销物资货款支付流程，认真审核进出货物的付款事项，采购款项须经部门主管或经理审核签字后方可执行支付； 5、负责编制财务分析报告及相关材料，联合相关部门总结经营经验，发现运营中存在的问题，并提出切实可行的改进建议。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利、单休

粮油店开单，接电话。 应届毕业生，优先。

注：此工作地址在滨州沾化，注意看地图 岗位要求： 1.须具备中级及以上会计职称或相应资格证书； 2.具有五年以上会计工作经验，其中三年以上在生产制造类企业担任总账会计； 3.具备驾驶技能，可熟练驾驶 岗位职责： 1.负责化工类生产企业全流程财务核算，包括成本、存货及资产类账务处理； 2.完成各项税务计算与申报工作； 3.开展税务风险识别与防控管理； 4.编制财务报表并进行经营数据分析 薪资待遇： 厂区提供食宿（住宿环境良好，配备独立卫生间、空调、24小时热水），也可选择通勤回家； 工作时间：7:30-11:30，14:00-18:00（夏季）；7:30-11:30，13:00-17:00（冬季）；每月休息四天

统计员 精通电脑操作、办公软件，有会计证者、有工作经验者优先 月薪4000！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休3天！ 试用期一个月

我们正在招聘一名专业的成本会计师，负责公司成本体系的管理与优化，保障财务数据的精准性。 工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提供切实可行的成本优化方案； 2. 编制并落实成本预算，开展日常成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 参与构建成本管理制度与流程，提升整体成本使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备3-5年成本会计相关从业经历； 3. 精通成本核算理论与实务操作； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务软件，拥有扎实的数据分析技能。

工作内容是： 1、和代账公司对接，准备税务资料、税费（增值税及其附加税、社保等）登记 2、公户转账及线上线下按时开票（基本是线上）、收票相关事项 3、注册公司、银行开户 4、顺德分部的日常报销及付款 5、整体统筹做好公司的对外税务工作