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玉树称多县招聘两名干零活的匠人,工作地点在。
工地小工/杂工其他职位
招聘两名干零活的匠人,工作地点在称多县。
玉树 称多县
9月13日 19:24拨打电话
玉树杂多县本人找拾无纺布的人7人州每天200元愿意去的人联系
种植工/杂工其他职位
本人找拾无纺布的人7人玉树州杂多县每天200元愿意去的人联系
玉树 杂多县
8月26日 19:10拨打电话
玉树杂多县本人找拾无纺布的人7人州每天200元愿意去的人联系
种植工/杂工其他职位
本人找拾无纺布的人7人玉树州杂多县每天200元愿意去的人联系
玉树 杂多县
8月25日 19:03拨打电话
青海玉树苑餐厅需要两名兼职,,需要有健康证,最好可以长期,课少同学。联系电话:()
兼职1-2人
玉树苑餐厅需要两名兼职,,需要有健康证,最好可以长期,课少同学。联系电话:()
玉树
9月16日 18:15拨打电话
临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
青海玉树万家乐招聘一名工资面谈号码:
临时工1-2人
万家乐招聘一名工资面谈号码:
玉树
9月21日 12:32拨打电话
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
办公室文员、客服
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。 2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。 3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。 2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。 3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
项目文员
4-5千/月
文员大专
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
化工厂装车看护
80-100元/件
临时工1-2人
化工厂进厂车辆检查,看护装车,当天没有车辆不用去
玉树治多县藏族自治州招水电
300-400元/天
水电工1-2人
玉树藏族自治州治多县招水电
玉树 治多县
9月26日 10:13拨打电话
玉树治多县藏族自治州招水电
300-400元/天
水电工1-2人
玉树藏族自治州治多县招水电
玉树 治多县
9月26日 10:12拨打电话
玉树治多县藏族自治州招强电,招地面人员,海拔平均4500左右,适应不了的,尽量不要打电话
7-8千/月
强电工1-2人
玉树藏族自治州治多县招强电,招地面人员,海拔平均4500左右,适应不了的,尽量不要打电话
玉树 杂多县
9月26日 10:07拨打电话
玉树玉树藏族自治州杂多县招吊顶矿棉板2000平方欢迎合作
矿棉板5-14天1-2人完工结算
玉树藏族自治州杂多县招吊顶 矿棉板2000平方 欢迎合作
玉树 玉树
9月26日 10:07拨打电话
玉树玉树藏族自治州招平地机司机
1.1-1.2万/月
平地机
玉树藏族自治州玉树市招平地机司机
玉树 玉树
9月26日 09:59拨打电话
吉林延边下午,用两个工人干活,在屋里头一天200,半天100。电话,。
100-200元/天
临时工1-2人
下午,用两个工人干活,在屋里头一天200,半天100。电话,。
延边
9月26日 10:19拨打电话
新疆巴音郭楞工作人员8小时正常班,每周一天带薪休息带薪年假
临时工
工作人员8小时正常班,每周一天带薪休息带薪年假
巴音郭楞
9月26日 10:19拨打电话
新疆巴音郭楞工作人员8小时正常班,每周一天带薪休息带薪年假
临时工
工作人员8小时正常班,每周一天带薪休息带薪年假
巴音郭楞
9月26日 10:19拨打电话
山东东营找钟点工
临时工
找钟点工
东营
9月26日 10:19拨打电话
浙江金华招临时工2名,18一个小时,在施宅1区16栋,联系电话
18元/时
临时工1-2人
招临时工2名,18一个小时,在施宅1区16栋,联系电话
金华
9月26日 10:18拨打电话
青海玉树青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
网管1-2人
青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
玉树
9月21日 22:47拨打电话
经理助理经验不限大专混合办公国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转活动/会议组织速记速录PPT制作技能
一、岗位职责 1. 负责日常驾驶工作,安全准时完成出行接送任务,做好车辆日常清洁、保养、年检、违章处理等相关事宜,保障车辆正常使用。 2. 协助处理各类日常行政助理工作,包括行程规划、差旅安排、文件资料整理收发、日常事务对接、访客接待等。 3. 完成领导交办的其他临时性外勤、内务及协调工作,做事积极主动、细心周到。 4. 严格遵守工作纪律,具备良好的保密意识,妥善处理工作中的各类信息。 二、任职要求 1. ,形象气质佳、五官端正,身高1.6米及以上,举止得体、谈吐优雅。 2. 学历要求:本科及以上学历,学习能力强,具备基础的办公软件操作能力。 3. 驾照与驾龄:持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,熟悉本地及周边路况,无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良驾驶记录。 4. 能力素质:做事认真负责、踏实稳重,时间观念强,具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识,能接受弹性工作时间,配合临时出行安排。 5. 其他:人品端正、无不良嗜好,责任心强,性格温和有耐心,有相关司机兼助理工作经验者优先考虑。
青海玉树青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
网管1-2人
青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
玉树
9月20日 20:08拨打电话
青海玉树青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
网管1-2人
青藏联盟电竞招一名网管需求长期18-25岁联系电话
玉树
9月21日 09:34拨打电话
海西德令哈市名创优品招人了
3-4千/月
临时工1-2人
名创优品招人了
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜 2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护 3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成 5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程 8:正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者 2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教,快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作,包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作;辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作,做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件,做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验,具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验,熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
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