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服务费规则 - 月累计有效完成单 ≥600单 基础薪资总计3000元，构成如下： - 有责底薪：1700元 - 车补&油补：500元 - 住宿补贴：500元 - 话费补贴：300元 冲单激励 单价阶梯 单价 阶梯1 600-900单部分 5.5元/单 阶梯2 901-1100单部分 5.8元/单 阶梯3 1101-1300单部分 6.0元/单 阶梯4 1301-1500单部分 6.5元/单 阶梯5 1500单以上 7元/单 - 月累计有效完成单 <600单 无基础薪资，所有订单按照4元/单结算 - 月累计有效完成单 <300单 无基础薪资，所有订单按照2元/单结算   全勤奖 1. 有效出勤天定义：骑手当日班次内有效在线时长≥8小时且当日有效完成单≥25单即为一个有效出勤天； 2. 全勤奖：有效出勤天=N-4天，享有200元全勤奖； 3. 如发现骑手有挂时长行为，第1次封号警告，月度出现第2次则该骑手当月取消全勤奖资格；   新骑手首月保护 1. 全职新骑手入职享受保底5.5元/单； 2. 新骑手首月资格要求：骑手首月有效天达成率=【当月末日-首跑日期】*70%；未达成出勤要求¥4/单； 3. 仅限全职新骑手入职首月享有该补贴；（二次入职不享受） 4. 补贴规则即自然月内新骑手入职跑单第1单到月底最后1单的总计完成单； 5. 新骑手当月结算单价，按照实际单价与保护价取高栏结算；   骑手补贴 1. 时段补贴：【21:00-24:00】每单补贴1元，【0:00-6:00】每单补贴3元； 2. 时段补贴以骑手接单时间为准   骑手扣罚 1. 差评订单：20元/单； 2. 餐损&投诉&违规订单：； 3. 超时订单：骑手月度用户超时率≤6%超时订单全部免罚，4. ①转单效率产生的超时可以剔除（以调度台记录为准）；②商户卡餐所引起超时，如骑手系统有报备商户出餐慢动作则超时可剔除；③恶劣天气及节假日爆单场景，满足当日站点要求的有效出勤时长&单量可以剔除（剔除规则按照当日物流通知为准）； 5. 挂机一次200元（超过1小时不在接单范围1公里内，以最后一单送完时间为准）恶劣天气、特殊节日翻倍；骑手私下挂超时订单以及三方订单挂时长发现一次100元；   备注 2. 骑手离职需要提前30天申请离职 ； 3. 婚假最多3天，病假假份以三甲医院开具的休息证明为准(需盖章)；丧假以实际情况为准； 4. 车辆及服装，装备需由骑手自行购买；   要不要我帮你把这些规则整理成可直接打印的表格版，方便你随时查看？

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