加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

招聘办公室文员 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、负责公司收发文管理、公文写作. 3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作. 4、负责员工考勤工作. 5、负责公司采购相关文件归档工作. 6、完成部门经理交代的其它工作。 二、任职资格： 1、1年以上综合文员工作经验，文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公 文写作能力及较强的书面和囗头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 三、薪资待遇3000+，单位提供住宿

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金，解读条款等。 3.定期维护老客户。

招聘驾驶员。

招聘150轮挖司机，长期顶班均可。工资月结，也可随时支出。

三村附近招聘小工，薪资为200元现钱，提供车接车送服务。有意者可报名。

明天上午需要一名经验丰富的人员。

吴忠市红寺堡区招电焊、二把刀焊工，工资350元，十个小时，啥都不管，闲工资低的就不要打电话，

熟练使用电脑 熟练操作办公软件 处理客户订单 跟踪客户订单送货情况 完成客户订单 统计客户报表

长白班，男女不限，电脑表格熟练，工作轻松

岗位职责 1、主要负责电商平台小件商品的发货、核对、打包、贴单、封装等全套出库操作，产品体积小、重量轻，偶尔搬运工作。 2、严格按照订单明细核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、少发问题，保证打包准确率，保障发货品质。 3、负责打包物料的整理、归类、摆放，及时补充包装耗材，保持工位整洁、有序，做好日常整理工作。 4、配合仓库日常发货节奏，高效完成每日打包任务，订单高峰期的加班工作，保障订单按时发出。 5、完成上级安排的仓库辅助性工作，配合团队完成仓储日常运营事宜。 任职要求 1、年龄18-30周岁，身体健康，手脚麻利，做事认真细致，责任心强。 2、能吃苦耐劳，服从工作安排，适应电商订单高峰期忙碌的工作节奏，愿意配合加班。 3、无需经验，新手可入职，简单易上手，专人带教，快速熟悉打包流程。 4、为人踏实肯干，遵守厂区规章制度，无不良工作记录，团队协作意识良好。 5、认识简单文字、数字，能准确核对订单信息即可。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+加班补贴。 2、月综合薪资：4300-5300元，月休4天，加班另算，工资每月15号准时发放，不拖欠。 3、节假日福利，定期团建。 4、工作稳定：电商订单稳定，常年旺季，无淡季裁员情况，长期稳定就业。 工作时间 早上10：00-晚上12：00，中午有时间段休息时长1.5小时，晚上1小时休息时间，少量高峰期加班，作息合理，具体根据仓库订单安排，可调休。

仓库物流文职类，不是流水线，主要做单据录入、核对库存、收货对账，电脑打单为主 日常工作内容 1. 打单：根据生产/发货需求，在系统打印出库单、入库单、物料标签。 2. 收货核对：物料到货后，对照送货单清点数量，核对型号，录入系统，发现数量差异及时上报。 3. 账务/数据登记：在仓储系统录入物料进出数据，做好台账，保证系统库存和实物一致。 4. 保管（仓管辅助）：物料摆放、标识核对，盘点库存，整理单据，配合发货。 5. 岗位轮换：数据员会兼顾收货、单据、库存核对，需要简单电脑操作，认识26个英文字母（物料编码使用）

岗位职责：收货、打单、账务处理、保管，负责物流单据录入核对、台账整理、物料收货保管等相关工作。 岗位职责：1. 年龄18‑40周岁，男女均可，身体健康，能接受两班倒，长期稳定做； 2. 识字会写字，认识26个英文字母； 3. 纹身可遮挡即可，无需体检。 岗位福利： 工时：12小时两班倒，计薪11小时，半个月倒班，月工时约350小时 薪资：首月23元/小时 宿舍：全新4‑8人间，上下班班车接送，水电平摊；

红寺堡搅拌站招聘调度员，有三年以上搅拌站生产调度经验优先录用，联系电话

一，跟随学习饲喂管理、辅助生产工作 1. 跟随饲养组长进入牛舍巡查，学习看料、辨料、查采食、观察牛群采食情况，熟悉不同牛群用料标准、给料流程、日粮配比基础知识。 2. 协助监督、记录日常给料、用料情况，配合做好饲喂数据核对、剩料统计、用料异常记录，逐步掌握场区饲喂管理流程 二，饲草饲料过磅、入库与台账记录 1. 配合饲养组长开展物资入库工作，负责每日进场草料、饲料、精料、辅料的过磅、点数、核对工作，严格核对送货数量、质量、批次。 2. 准确填写过磅记录、入库单据，实时登记饲料、草料入库台账，做到账、物、磅单一致，数据真实无误。 3. 协助做好饲草料领用、消耗登记，配合饲养组长做好库存核对、月度盘点，协助控制饲料草料损耗。 三，人员招聘及人事资料管理 1. 负责牛场一线饲养、保洁、杂工等岗位的人员招聘对接工作，发布招聘信息、接待应聘人员、登记应聘资料、初步筛选面试人员，协助场长完成人员招录。 2. 负责全场员工人事资料管理，新员工入职登记、信息录入、档案建立、合同资料整理归档。 3. 做好员工考勤登记、人员信息更新、离职资料整理，完善场区人事台账，保证人员信息完整、准确、无遗漏。 4. 协助做好员工日常信息统计、人员异动登记、人员档案保管，配合场区人事规范化管理。 四，牛场各类资料统计与档案管理 1. 负责牛场日常生产数据、养殖记录、报表资料的收集、整理、统计、汇总及存档工作，保证数据真实、准确、可追溯。 2. 建立、更新、保管牛场各类纸质及电子档案，包括生产台账、物资台账、工作报表、上级文件、场区资料等，做到分类清晰、归档规范、便于查阅。 3. 按时完成每日、每周、每月各类数据统计上报工作，配合上级部门完成各项资料报送、数据核对、检查迎检工作。 五，兽药物资统计与入库管理 1. 严格服从兽医主管工作安排，负责各类兽药、耗材、消毒物资的入库登记、数量核对、台账统计。 2. 建立兽药入库台账，清晰记录药品名称、规格、数量、有效期、入库时间，做到账目清晰、出入库可追溯。 3. 协助兽医做好物资盘点、过期药品登记、耗材领用登记，规范场区兽药物资管理。 六，牧场系统学习与操作使用 1. 系统学习牛场数字化管理系统，熟练掌握人员信息、物资入库、数据录入、报表导出、生产记录上传等系统操作。 2. 按时、准确完成各类数据系统录入，保证线上数据与线下台账一致，熟练运用系统完成日常信息统计、归档、上报工作。 3. 主动学习系统新功能，配合场区数字化、标准化管理升级。 七，配合上级完成各项日常工作 1. 服从场长、饲养组长、兽医主管及上级部门各项工作安排，积极配合各部门开展生产、统计、整改、迎检、资料整理等工作。 2. 及时完成领导交办的临时性工作任务，主动对接各岗位，做好沟通协调，保障场区各项内勤、统计、辅助工作有序开展。

盐池县需要一名文员，精通各种文件操作，熟悉电脑，工资待遇优厚，25-35岁提供吃住

物流员，吴忠，手脚麻利，4500-7400元，速联系。

岗位名称：后勤杂工 岗位职能：主要负责场区后勤辅助工作，熟练操作装载机，配合饲养班组完成饲料加工、物料转运，协助牛群调圈转圈工作，配合维修人员完成设备维修、场区修缮等辅助工作，服从场区统一调度，保障全场生产正常运转。

明天需要八个人打青储包活在弘德，一天活，一百四，能干的打电话

青铜峡需要三组装麒麟西瓜工，要专业干过的，打包上车，管住不管吃，一吨80，有干的尽快联系我

需要物流员2名，吴忠（宁夏）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4900至6400元/月。

西旗冷库找两个干活的人，每天240元，有想干的联系

整理装卸货物、配合日常发货裁板、守店 店铺运营

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。