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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

主要做风扇叶片生产，活简单、稳定、长期有单！ 薪资待遇 综合月薪：7000-9000 元 工资准时发放，不拖不欠 全勤奖 + 绩效奖 + 加班费 + 岗位补贴 工作内容 风扇叶片生产：铺层、灌注、合模 走动式工作，不是一直站着不动 上手快，有人带，无需经验 福利保障 包吃包住，三餐管饱 宿舍有空调、热水、WiFi、独立卫浴 车间环境干净，管理规范 任职要求 年龄18–45 岁，身体健康 能吃苦耐劳，服从安排 长期稳定优先，短期勿扰 有意直接私信 当天安排面试，入职快、上岗稳！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：自动化设备操作员 薪资：5000元以上/月 生产车间包装设备操作和维护；日常生产操作数据记录；完成部门下达的其它任务

洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

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公司招工：30-45岁 包吃包住 身体健康 操作造粒机器工资6000元至7000元

发型师岗位职责 1. 发型设计与服务：根据顾客脸型、发质、气质及需求，提供剪发、烫发、染发、吹风造型等专业美发方案，并精准完成操作。 2. 产品推荐与护理指导：为顾客推荐适合的洗护、造型产品及头发护理项目，讲解日常护发知识，提升顾客发质健康与造型效果。 3. 客户关系维护：主动与顾客沟通，了解服务满意度，耐心处理顾客疑问或建议，建立长期良好的客户关系。 4. 卫生与设备维护：保持工作区域整洁，定期对美发工具、设备进行清洁、消毒和保养，确保服务环境安全卫生。 5. 技能提升与学习：关注行业流行趋势，主动学习新的美发技术、造型手法及产品知识，不断提升专业能力。 6. 配合门店运营：遵守门店服务规范，积极配合门店的日常运营安排，参与团队协作。

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