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岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

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五金建材行业会进销存软件懂简单会计，简单表格制作，会金蝶软件优先工资加提成

岗位职责： - 负责公司财务全流程会计事务，涵盖成本、费用、收入及利润的核算工作； - 确保财务报告的准确性与及时性，依据会计准则及公司规范完成账务处理与信息披露； - 定期开展财务数据分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑； - 组织并监督库存盘点工作，保障库存记录的真实与准确； - 配合完成税务申报及年度审计相关事宜。 岗位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； - 拥有3年以上全盘账务处理经验，具备生产制造类企业工作经历者优先考虑； - 熟悉国家会计政策及税收法规，能独立编制会计报表并进行财务分析； - 具备良好的职业操守，保密意识强，拥有较强的沟通与协作能力。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核工作； 2、办理日常会计事务，如账务管理及票据处理等； 3、协助制定并落实企业财务管理制度。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展会计工作，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，具备良好的职业操守和保密观念。

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岗位职责： 1.负责精装修项目各类文件资料的归集、分类与存档，保障资料齐全且准确无误； 2.编制并管理施工过程中产生的技术文档、图纸变更单等资料； 3.配合项目经理及现场施工团队开展资料审查与报验工作，确保流程合规达标； 4.掌握项目进展动态，及时更新并分发相关文件至对应部门； 5.参与竣工资料的汇总整理及验收环节，协助推进项目结算事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计、建筑施工等相关专业优先考虑； 2.具有1年以上精装修工程资料管理工作经验，掌握资料管理基本流程； 3.熟悉办公软件及工程资料管理系统，具备扎实的文档处理技能； 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成任务； 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的保密意识和主动服务意识； 6.有中海地产装修项目资料员工作经验者优先录用。

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一、日常资料管理与台账建立 1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、可追溯。 2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账，做到数据准确、更新及时。 3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验（身份证、上岗证、技能证等），整理上报备案资料。 二、考勤与薪酬核算辅助 1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录，核实出勤情况，处理考勤异常信息。 2. 配合财务及项目管理人员，核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据，编制工资发放表，确保数据准确无误。 3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作，留存相关凭证，协助处理工资核对及疑问解答。 三、劳务流程对接与沟通协调 1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接，传递工作指令、报送资料、反馈问题。 2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。 3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况，保障用工顺畅。 四、报表编制与数据上报 1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表，按时上报至项目部及公司。 2. 配合完成劳务分包结算、对账工作，整理结算所需资料，核对工程量与人工费数据。 3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。 五、现场辅助与其他工作 1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。 2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文书及敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘文员助理30名（应届毕业生也可） 年龄22~40岁之间(男女不限), 没经验也可以，有销售工作经验优先，勤奋好学，有上进心 薪资待遇 无责底薪2500+300(全勤)+提成上六休一， 工资综合下来一个月能拿5000以上 早上8.00--晚上6.00包吃包住 工作地点，驻马店市驿城区

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1.性别不限，50岁以下，身体健康2.三年以上工作经验,熟练操作办公软件及财务软件 3.提供免费住宿

岗位职责: 1.负责公司日常会计凭证的填制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2.参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3.处理日常会计事务，包括发票的规范使用与管理，以及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2.具备独立处理会计工作的能力，工作细致认真； 3.具有良好的沟通意识和团队协作精神，能高效配合完成财务报告编制等工作。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及凭证审核，确保财务信息真实、准确； 2. 参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3. 处理日常会计事务，如发票管理、使用及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2. 具备独立开展会计工作的能力，工作细致认真； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能协同高效完成财务报告等任务。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责： 1、负责公司前台客户接待工作 2、为客户进行产品使用操作演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合完成上级安排的其他工作 工作内容轻松易上手 任职资格： 1、注重实际能力，不限学历 2、性格热情开朗，积极向上 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康 5、居住地距离公司2公里范围内，有责任心，耐心细致 工作时间：8小时制（弹性安排） 晋升通道：接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

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1、依照国家统一的会计制度要求设置和使用会计科目。 2、依据审核无误的原始凭证填制记账凭证，并按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算各项应缴税金，并在规定申报期内及时完成税款缴纳。 4、按照财务制度规范，真实、完整地核算企业经营成果。 5、对债权债务进行及时记录与核对，按月开展财务状况分析工作。 6、定期组织财产清查与核对，保证账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表和利润表，确保数据真实、内容齐全、上报准时。 8、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及妥善保管。 9、完成上级交办的其他日常事务性工作。

相貌端正，爱岗敬业，善于沟通

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