
沈北校区运营部储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理管培生
职位信息
任职资格:
1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标且能沉下心来稳步前行
2. 善于交流,能够从家长与学生的实际需求出发,提供有效解决方案和专业建议
3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与观察能力
4. 心态年轻,喜爱儿童,对教育辅导领域有高度热情
5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑
工作内容:
负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。
(工作地点可选:皇姑校区、沈北校区)
职位福利:
六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制
外贸行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科英语外贸跟单文件资料处理沟通协调能力勤快努力,积极向上
工作内容
· 对内沟通:协调生产环节,跟进订单执行进度,做好库存管理工作。
· 涉外沟通:处理英文邮件往来,回应客户咨询,偶尔需参与客户接待。
· 物流与单证:组织出口运输安排,制作报关所需文件(如发票、提单等),对接货运代理及报关单位。
· 数据与档案:编制外贸相关数据报表,持续更新并管理客户资料档案。
核心技能要求
· 必备技能:具备良好的英语读写水平(通过CET-4或同等以上),熟练使用Office办公软件。
· 关键技能:掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。
· 素质要求:工作细致认真,具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
文员
2000-7000元/月
文员
熟悉工作流程
了解工作内容
执行力强
配合工作
任职要求:
1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门进行良好的沟通和协调;
2. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力;
3. 具有良好的服务意识和职业操守
文员司机管理
3000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理
工作内容:
1、新到车辆信息录入系统,并同步更新车辆档案,所有车辆资料扫描后存入电脑。
2、新增司机(购车、租车)信息录入蜘租人平台系统。
3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期,告知保养地点及相关费用,提供司机专属保养提醒手册。
4、对租车司机的交通违章进行提醒,督促其及时处理违章事项。
5、为自营车辆绑定交管12123账号。
6、维护司机管理档案,包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
内勤2名基础电脑操作
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无经验者亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作流程!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好沟通表达能力,普通话标准,熟练使用基础电脑操作
3、具备一定抗压能力,工作积极主动
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶
(2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益
本公司人事经理直招岗位,岗位真实有效。
因日常事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
皇姑运营部储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限大专职能方向行政方向运营方向市场方向
职位信息
任职资格:
1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标的同时注重实际执行
2. 善于交流,能够从家长和孩子的实际需求出发,提供有效解决方案与建议
3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与观察能力
4. 心态年轻,喜爱儿童,对教育行业充满热情
5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑
工作内容:
负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。
(可选工作地点:皇姑、沈北校区)
职位福利:
六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作
周末双休行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理周末双休法定节假日休绩效奖金
1. 负责日常行政事务的执行与协调工作。
2. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
文员-工作轻松
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松,待遇好弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
沈阳浑南区干零活的力工,要求55以下的,一天180元,管吃管住,半个月活,,联系电话
180元/天
力工15-30天日结
干零活的力工,要求55以下的,一天180元,管吃管住,半个月活,,联系电话
地热水暖工5-14天3-5人日结
沈阳市沈河区招水暖工,需要安装暖气片。
日工,一天200元,中午管饭。早晨7:00前到,晚上5:00下班,中午12:00吃饭,休息到1:00。继续合作两天一开工资,第二天不合作,当天开工资。
小工1-4天餐补1-2人日结
沈阳市沈河区招杂活工,负责干小杂活等。
日工,一天150元,中午管饭,早晨7:00前到,晚上5:00下班。12:00吃饭,休息到1:00。继续合作两天一开工资,第二天不合作的话,当天开工资。
办公室文员,轻松稳定
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
寻找细心温柔的你,办公室文员虚位以待
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】
1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等;
2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等
3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。
4、完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、具有一年以上相关工作经验优先
2、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力,熟练掌握Word, Excel 等办公软件。
3、工作细致认真,富有责任心;
4、待人热情,应变能力强;
5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷;
6、薪资4500-5000元/月;
7、联系方式:
资料申报员/工伤经办员/工伤申报员
4000-5000元/月
文员3-5年大专工伤申报、资料申报、商业险申报、资料员弹性工作制
岗位招聘人数4人,目前已入职2人,还剩2个人。
做五休二,试用期工资不变,有社保。
国家法定节假日全休。
特别说明:稳定不浮躁,不怕麻烦。
岗位要求:
1,必须自有车辆,公司有车补。
2,学历大专或本科全日制,符合条件的学历可以放宽。
3,头脑灵活、情商在线
4,社交能力沟通能力强,窗口提交资料及项目上盖章时效快。
5,政府周末鉴定能调休
工作内容:
1,公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。
2,资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。
3,根据实际工作经验,提出时效流程整改建议,根据实际工作岗位经验,帮助主管优化交接损耗及流程。
4,完成上级领导交办的其他临时紧急任务。
上班时间同政府工作时间。
综合工资5-6k
其余不明白的可以面聊
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限踏实 细心 耐心 有抗压能力
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,员工入离职资料,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理经理工作、信息收发、会议安排等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
上班时间 8:00—18:00 月休四天 缴纳社保
福利待遇:有年终奖和节日补助
管理会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证登记、账务核算、银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;
3. 及时识别财务环节中的问题并配合提出解决方案;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的问题应对与抗压能力。
年龄要求:48-55岁
薪资待遇:4000元,月休4天
包三餐
车险客服五险一金周末休无经验可
6000-8000元/月
后勤经验不限高中带薪培训,接受小白下午茶,福利多多国企晋升机会多,公开透明
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司提供,无需自行开发客户
享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
福利齐全:餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼品
奖金丰富:年终奖+交通补助+绩效激励奖+实习生专项奖金
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假
晋升通道畅通:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
文员,入职缴五险,正式编制
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企正式工中国五百强企业春招
[岗位职责]
1. 学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2. 协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。
3. 负责车险报价服务,提供业务咨询及办理支持。
[职位要求]
普通话流利,有客服或文职类工作经验者优先考虑。
熟练使用办公软件,具备跟单经验者更佳。
大专及以上学历,无经验亦可培养。
[工作时间]
08:20-18:30,午休两小时,每月休息8天
[薪资福利]
综合收入:5000-10000元/月
五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
沈北办公室行政内勤文员/奖金+保险
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理接待事务办公软件熟练秘书文员助理形象好气质佳沟通表达好
【岗位职责】
1、落实芒果总部各项政策与制度的执行;
2、监督区域内门店业务进展及工作量完成情况;
3、汇总、整理并分析区域内的各项业务数据;
4、组织并督导店长及经纪人案场相关业务工作的开展;
5、核查区域业务审批流程的合规性与执行情况;
6、协助区域经理处理日常业务问题,协调各部门间的工作对接;
7、完成区域经理临时安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、年龄要求:23-30岁
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,学习与适应能力强,富有责任心和抗压性,具备较强的组织协调与业务推动能力;
4、有销售助理或内勤类工作经验,熟悉数据分析及业务管理相关工作;
5、熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写能力;
6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先;
综合助理薪资待遇:
薪资:3000-4000+奖金800-2000
试用期:1-2个月
休假情况:单休
其他待遇:五险,转正后享受浮动销售奖金,依据区域业绩发放,额度为800-2000不等
上班时间:早8:30-17:30
工作地点:沈北新区芒果蒲北店
制造业 行政主管(沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例;
2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求;
4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景;
3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行;
5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
出纳员
2000-4000元/月
出纳经验不限大专出纳经验优先
嘿,朋友!我们正在招聘一位细致负责的出纳伙伴,共同管理公司的资金运作!
你将负责现金收付、银行事务处理、票据核对等工作,协助保障公司财务流程的顺畅与安全。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑,无经验也可培养;
3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作;
4. 具备良好的沟通能力,乐于协作;
5. 做事细心、态度认真、富有责任感。
期待你的到来,一起成为公司资金运转的重要守护力量!
财务
6000-10000元/月
会计5-10年本科弹性工作制总账财务分析税务风控高级会计师CPA中级会计师可兼职
岗位职责
独立负责多家中小企业全盘代账、报税、汇算清缴、工商税务年报等全套账务工作;
负责账务梳理、成本核算、税务筹划,把控税务风险,处理涉税咨询及税务稽查相关事宜;
出具财务报表,开展经营财务分析,为经营决策提供数据建议;
指导规范账务合规,梳理财务内控及流程。
任职要求
有全盘工作经验,熟悉各行业账务、报税全流程;
具备大厂财务工作经历,账务规范、流程意识强;
持有中级会计职称、税务师、注册会计师任意一项证书;
精通税法,擅长财务数据分析、税务筹划及风险把控;
细心严谨、责任心强,能抗压,具备良好沟通协调能力。
薪资福利
综合薪资:5000-7000元/月
作息时间:早八晚五,双休、法定节假日正常休息(法休)
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制IPO经验
1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;
2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;
3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;
4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;
5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;
6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;
7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;
8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;
9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
栏目概述
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