1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心和责任感，沟通能力良好。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（工作轻松简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司精准提供车险即将到期的客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手无忧：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策并推动实施。 2、对传统渠道业务计划及激励方案进行日常跟踪、督导，并落实相关活动执行工作。 3、组织并落实机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。 4、指导与支持所辖机构的业务发展工作。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科或以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求以及消费者权益保护的基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内控合规及案件防范相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会开车

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责电子资料的分类与归档管理。 2、负责项目会议场地安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协调及年度安全责任书管理工作。 4、协助部门人员完成文档的编写、整理与打印工作。 5、负责部门月度采购事项、印刷品数据汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域内的日常行政事务。 7、组织并准备各类会议，做好会前安排与会议记录。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、保管与管理工作。 10、参与制定部门年度培训规划，监督月度培训执行情况，并整理相关档案资料。 11、参与编制部门年度工作计划，跟进落实月度计划执行进度。 12、负责非一次性合同类电子文件的归档管理，并跟踪到期提醒工作。 13、组织实施部门年度安全责任书的签署流程。 14、管理本部门员工上岗所需证件的相关事务。 15、在疫情期间配合完成专项档案整理任务；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职不当引发环境污染或安全事故。 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、态度积极主动，为人诚信可靠，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

外协文员，工资5500每周日休息早八晚五，要求会开车，负责每天报出勤月底统计考勤做工资表，有责任心懂电脑联系电话

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。

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简单的算一个成本。跟一下单。辅助老板。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

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一. 工作内容: 1. 负责团队日常办公事务的协调与管理，接待客户并提供咨询服务。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3. 协助处理续期业务的回访通知工作。 4. 管理公司网络招聘相关事宜（含人事招聘工作）。 5. 无销售业绩压力，年龄需在25周岁及以上！ 二. 工作时间: 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00（特殊情况下可协商调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度！ 三. 福利待遇 1. 公司统一配置团体商业保险 2. 定期组织丰富多样的团建活动 3. 薪酬结构：基本工资 + 活动支持 + 方案激励奖励

九羊羊奶招聘临时促销人员18-55周岁之间有经验的优先工作内容:对经过点位的顾客试饮售卖产品，轻松不累工作时间:6.19-21日10:00-19:00（一小时串班吃饭休息）工作地点:梭鱼湾足球场薪资：临时底薪120/天联系电话:（同步）

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招聘营业员，，学历为初中。薪资范围为3000-5000元。招聘人数为2人。工作地址位于中山区长江路228号宏孚商厦五楼539号。

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招聘长期工。年龄要求为25岁到50岁。薪资福利为每月工作8小时，薪资六千元左右。招聘人数为2名。工作地址位于瓦房店闫店。

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全有理想家园店诚招店员。要求有同行业从业经验者优先，年龄在40岁以内，具备电脑基本操作能力，，形象端庄，普通话流利，无家庭负担，可上夜班倒班。公司管理规范，提供六险一金，薪资上不封顶，职位晋升渠道畅通。联系人曲总。