江西宜春丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000-8000工作时间:八小时制单休+节假日电话:
宜春丰城市久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结
丰城久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000元--8000元工作时间:八小时制单休+节假日电话:
文员前台
招聘:商务文员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员1、形象好,沟通能力强,熟悉OFFICE办公软件,高中以上学历。2、负责数据收集、录入等工作;
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
文员安装洗衣机浴霸安装油烟机安装净水器灯具电视花洒
由于业务需求现诚招办公室文员,2名要求:电脑的基本使用,沟通能力强,服从安排。年龄20-40岁。空调安装学徒3名负责品类:油烟机,热水器,电视,净水机,净化器,窗帘,洗衣机,等产品。 灯具,安装师傅10名, 负责品类,灯具,浴霸,花洒,马桶,浴室柜, 工作地点,沧州市区电话:同步
文员驾校教练
招聘:办公室工作人员办公室工作人员一名,要求熟练基本电脑软件,高中学历,工作时间8小时,月休4天,工资3000+;教练员一名,有5年以上安全驾龄,高中以上学历,能吃苦耐劳,工资面谈;工作地点掇刀区兴隆大道154号;联系电话:
水电工文员保安保洁保安队长
龙凤地区办公楼招聘:白班保安队长,保安员,夜班保安若干名,要求:身高170以上,年龄18-60周岁,形象好,语言表达能力强,有责任心,身体健康,无前科劣迹,工资根据岗位及身高形象2000-3800元不等,提供食宿;电工、万能工各1名,精通办公楼水电暖维修,能上高,有电工证优先,工资面议;文员2名,身高160以上,年龄18-35周岁,高中以上学历,形象好,表达能力强,爱岗敬业,工资面议;保洁员若干名,工资2080元,以上岗位,法定节假日均有串休!联系电话:
文员店长
上河城麦恩洁具惠达卫浴批发招聘办公文员3名,店长助理3名长白班,薪资待遇面议,月休4天.上班地址,三明上河城上知园麦恩洁具, 工作地址:福建三明
维修电梯会计
招聘职位: 电梯工操作职位描述:公公司福利:定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效资金等,诚聘以下精英:1、财务会计要求:有2年以上相关专业经验及专业知识,持初级以上会计资格证 薪资待遇:面议2、电梯维修主管要求:有2年以上特种设备管理工作经验,能熟练掌握特种设备维保技能及工作规范、流程等,持特种设备T证。薪资待遇:5000至8000元3、电梯维修工要求:熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范又一定了解和掌握,持特种设备T证。遵守公司规草制度,有大局意识,有良好团队协作精神。有相关维修工作经验及电梯维修工作经验优先考虑。薪资待遇:4000至6000元4、电梯维修学徒要求:有责任心、上进心、吃苦耐劳,守公司规章制度,有大局意 地址:万载县水悦龙湖二期永立电梯有限公司 公司地址:月薪: 面议
宜春招聘税务专员
3000-4000元/月
税务月结全职兼职
1、办公室文件管理,数据核对2、熟练掌握财务管理软件和办公软件3、协助主管完成日常工作,协助处理账务4、登记收付汇总明细周上报5、完成发票的购销工作6、良好哦表达能力和团队合作精神
文员人事专员
招聘:文员(1人)薪资:3200~3600/月职位描述职位类别:行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门:行政部招聘要求:1、能熟练使用办公软件,责任心强,有团队精神,做事勤快,有相关工作经验优先。2、有1年以上工作经验者优先考虑。
宜春奉新县急招会计
6000-7000元/月
会计月结
招主办会计大公司主办会计经验3年以上,熟悉税务政策,有初级会计证(中级会计证优先),年龄40-50之间薪资福利:6-7千详细面谈工作地址:奉新县高新技术产业园应星南大道2058号
财务经理
财务经理全日制大专及以上学历,5-10年工作经验,其中2年以上制造业财务经理/主管岗位经验,具有中级会计职称以上优先薪资福利:计时招工人数:1名工作地址:孝丰城北
文员
1.文秘专业及市场管理专业,有3-5年相关工作经验者优先入取。2、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作,将严格签字手续。3、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作4、负责领导已签发文件的编号,装订用章及发放工作。5、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作6、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理,协助其它部门做好质量体系管理工作。7、收发工作8、建立健全收发制度,完善各项手续,力求达到工作标准化、规范化。9、严格登记收发文件、传真和电话,不乱丢垃圾,妥善保存,即时传递,做到确保安全不丢失。10、对资料分清类别,必须登记签名:收、发的文资料要经负责人审批11、建立收发登记手继,文作及时传阅。12、严守制度,对一切机密的电、文、信件,确保不泄露密不失
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