
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
数据统计岗(包吃住+社保)
4-7千/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专行政文员
【岗位职责】
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
2. 负责员工考勤管理、统计,办理人员的入职、离职等具体人事工作;
3. 负责公司执照、资质的申请、变更、评审等工作;
4. 负责公司会议管理工作;
5. 负责办公室事务(来客来电接待、公司资源购置、配发、管理);
6. 社会保险的投保、申领等工作;
7. 负责领导临时交代的其他工作任务,辅助上级主管完成工作。
【岗位要求】
1. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
2. 有较强的服务意识,熟练使用办公软件。
【工作时间】
8:30-17:30,每周休息一天。
统计
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作;
2. 定期编制统计报表,确保数据准确性和时效性;
3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪;
4. 协助相关部门完成数据支持工作,提供基础统计依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其是电子表格类工具进行数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够保证数据的准确性;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
安全部文员(包吃住+五险)
4-5千/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责安全部日常文件的整理与归档
2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
财务公司代理记账会计
4-6千/月
会计1-3年大专财务分析线下零售不可兼职餐饮酒店制造业代理记账公司税务房地产/建筑
财务代理服务:专注于为企业提供会计核算、账务处理、纳税申报、税务咨询、税务规划、财务报表编制、财务数据分析、资金运作管理及财务顾问等专业服务
1、根据规范完成所辖项目的全套账务管理,真实记录并有效监督企业各项收支与经济活动情况
2、按期准确编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、附注清晰、上报准时
3、熟悉国家税收政策与办税流程,具备一定的税务实务经验与财务管理认知
要求:大专及以上学历,年龄23至40岁,掌握全盘账务操作,熟悉国家税务法规及相关知识,具备良好沟通能力,工作态度严谨积极,富有责任心
本岗位实行双休制度,每日工作8小时,需具备基础税务理解能力
包吃 会计
5-7千/月
会计3-5年大专
福利待遇:薪资5-7K,具体面谈,大小休,工作时间8:30-18:00,午休2小时,三节福利,带薪年假
工作内容:
1、审核租赁合同台账、押金、房源信息录入并及时更新
2、租赁催收、解决客户的问题
3、审核所有应收应付
4、每月利润核算、资金预算表、月度经营情况分析
5、全盘账、申报纳税
6、其他领导安排事宜
岗位要求:全日制大专学历及以上、年龄25-35岁、会计工作经验3年以上、至少2年以上全盘账经验、有初级会计资格证、熟练使用会计相关函数
医药销售财务专员
4-6千/月
会计1-3年大专财务分析
岗位职责:
负责医药销售业务全流程财务核算工作,涵盖销售回款管理、应收账款确认与跟踪、销售费用审核及账务处理,确保各项操作符合会计准则、医药行业财务管理规定及相关税务法规要求。
协同销售团队核实产品销售数据与回款信息,监控应收账款账龄情况,定期出具账龄分析报告,协助推进逾期款项回收,有效控制坏账发生概率;为销售部门提供业绩核算所需的财务支持服务。
承担医药销售相关涉税事务,规范开具增值税专用发票与普通发票,准确计提销项税额并完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,防范税务风险,掌握并应用医药领域适用的税收优惠政策。
审核与医药销售相关的各类费用凭证(如差旅费、市场推广费、渠道服务费等),严格审查其合规性与合理性,评估费用支出与销售成果之间的匹配关系,确保符合公司内控制度及行业监管标准。
定期编制销售板块财务报表,包括收入支出明细表、回款汇总表、费用分析报表等,向财务主管及销售管理层提供真实、及时的数据支撑,助力优化销售决策与成本管理。
配合内外部审计、税务检查以及医药行业主管部门的监督检查,准备并提交销售环节涉及的财务资料、原始凭证、合同文件等,保障检查工作顺利开展。
做好销售类财务档案的整理、归档和保管工作,涵盖记账凭证、发票、业务合同、财务报表等资料,确保档案完整、分类清晰,满足档案管理相关规定。
完成上级领导安排的其他财务任务,积极参与财务团队协作,推动销售财务流程持续改进。
任职要求:
硬性要求
学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。
经验:1-3年医药行业销售会计岗位工作经验,了解医药销售业务流程,熟悉应收账款管理和销售费用核算,有医药流通或推广型企业从业经历者优先。
专业能力:精通会计准则、医药行业财务制度及税收政策,能够独立完成销售模块全链条账务处理及纳税申报;熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel函数应用。
合规意识:具备较强的合规敏感性和风险防控能力,熟知医药行业监管政策(如两票制、医保合规等),能在实际工作中严格执行财务合规要求,杜绝违规行为。
软性要求
沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能清晰传达财务规范,及时响应并解答销售端财务咨询问题。
细致严谨:工作踏实认真,思维条理清楚,善于发现账务数据中的异常情况,确保财务信息真实准确。
抗压能力:适应医药行业快节奏工作环境,能够在压力下保持高效执行,积极主动推进工作任务。
职业素养:诚实守信,遵守财务保密纪律,具有良好的职业道德和团队合作意识。
成本核算会计
4-5千/月
会计1-3年本科会计初级职称费用会计成本
岗位职责:
1. 运输成本核算:按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出,确保成本数据真实准确;
2. 费用审核与账务处理:审核运输类费用发票及相关报销单据,确认是否符合报销范围,并及时完成入账,保障流程合规与信息真实;
3. 成本分析与控制:编制成本费用分析报告,识别超支或节约因素,提出合理化降本建议(如优化运输路线、降低油耗);
4. 账务管理:维护成本费用台账,协同总账工作,确保成本结转与核算的准确性;
5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设;
岗位要求:
1. 财务、会计、经济管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备会计从业资质,持有初级会计证书者优先;
3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验;
4. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度认真、细致严谨、积极主动;
5. 具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通能力强,善于理解与分析问题;
夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休
冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
会计1-3年大专总账财务分析税务风控代理记账公司
岗位职责:
1、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理
2、负责国地税的纳税申报,税务、统计等外勤工作
3、及时核对对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
6、配合完成领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、会计专业,1-3年会计工作经验,
3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策
4、熟练操作EXCEL办公软件及用友、金蝶财务软件
5、有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先
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【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
行政文员底薪4500+提供住宿/不吃压力
6-8千/月
文员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员底薪4500+提供住宿/不吃压力
6-8千/月
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
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【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
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行政文员底薪4500+提供住宿/不吃压力
6-8千/月
文员年终奖餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员月6000+提供住宿/不吃压力
6-8千/月
文员社保年终奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
文员
6-8千/月
文员1-3年大专
招聘:文员
薪金待遇:6000-8000/月
职位描述:
粤语流利
负责处理资料文件、制作文件,协助处理公司事务等
职位要求:
- 大专及以上学历
- 出色的沟通和逻辑思维能力。
- 耐心、细致、有责任心,团队合作精神。
- 积极、抗压能力强,喜欢挑战。
- 有处理办证办证及安排入职前培训的工作经验可优先考虑
- 对文字敏感,精通办公软件,有一定的打字速度(可在沟通时表达)
福利待遇
- 大小周休息
- 公司团建活动
上班时间
- 早上9:30-18:00,午休一小时
- 周六工作5.5小时(大小周休息)
美容院接待前台
5-6千/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务;
2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象;
4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作;
5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;
2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验;
5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
人事行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
办公室综合岗
3-4千/月
文员5-10年中专/中技具备财务经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同生产部招工,完成员工入职、离职手续及基础考勤统计,计算工资
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
6.生产出货和跟踪
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
5. 形象端正,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
栏目概述
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