江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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招聘：快递操作场地场地主管/经理在龙岭上班6000+ 薪资：6000-12000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 快递现场操作主管 / 经理（场地管理经验） 【薪资待遇】 6000–12000元/月（具体面议，视能力与经验定薪） 【岗位职责】 1. 场地统筹管理：负责快递操作场地的日常运作，包括进出港快件的分拣、扫描、建包、装车、卸车等环节的现场组织与调度。 2. 流程优化与效率提升：制定并优化现场操作流程和标准，提高分拣准确率与车辆周转效率，降低错分、漏扫及破损率。 3. 人员管理与培训：负责现场操作团队（分拣员、装卸工等）的排班、考勤与日常管理，组织开展业务技能培训和安全教育。 4. 现场秩序与安全：落实场地“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），排查并消除场地作业安全隐患，确保作业环境规范有序。 5. 异常问题处理：及时处理现场突发情况，如爆仓、车辆延误、设备故障等，协调各网点或部门资源保障作业顺畅。 6. 成本与质控：监控场地运营成本，控制物料损耗；配合公司质量管理部门做好各项服务质量指标的数据统计与分析。 【任职要求】 1. 经验要求： • 具有2年以上快递、物流、仓储或货运场地的现场管理经验； • 熟悉快递分拣流程、巴枪/PDA设备操作及相关WMS系统者优先。 2. 能力素质： • 具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏； • 有一定的团队管理和带教经验，善于调动一线员工积极性； • 责任心强，抗压能力强，能适应夜班或倒班工作制。 3. 其他要求：身体健康，无不良记录，认同公司企业文化和管理制度。 上班地址：南康区龙岭镇智道物流园A区

招聘：钻孔值机员薪资：6000-7500元工作时间：第一班：08:00-20:00第二班：20:00-08:00（两班制）岗位要求：1、18—45周岁，男女不限，身体健康，接受两班倒；2、略懂电脑知识，操作数控自动化设备作业；

钻工、支柱工、平采工，45岁以下，退伍军，身体健康，具备良好的纪律意识、责任意识，服从管理，执行力强薪资福利:4500元/月；公司每月准时发放工资。公司缴纳五险、另享有工龄补贴、全勤奖、优秀员工奖励等多项福利。免费提供食宿，24小时供应热水招工人数:多名工作地址:崇义县长龙镇长龙村大珠坑组

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或设计问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装工作经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

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江西省赣州市兴国萤石矿招5技矿长，工资1.3到1.5万有意向联系喻工