
高薪职位+办公室办公+五险
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的解答与解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
管培生(储备干部/五险一金)
6000-9000元/月
文员经验不限本科
【岗位职责】
1. 收集行业及业务数据,协助制定运营策略或产品优化方案;
2. 与不同团队配合,推动业务落地及问题解决;
3. 通过考核后,根据个人能力定岗至管理或专业岗位(如产品经理、运营主管、HRBP等)。
【岗位要求】
1. 本科院校层次为985或者普通院校的全日制硕士学历,专业不限。
2. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的分析及解决问题能力。
3. 优秀的沟通协调能力,适应快节奏工作环境。
4. 有团队合作精神,对业务管理或行业深耕有强烈兴趣。
5. 有实习、校园项目或社团管理经验者优先,25届应届生亦可。
【工作时间】
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
【福利待遇】
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;包住宿。
管培生(五险一金+住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00
下午:14:00-18:00
【岗位职责】
1. 熟悉公司情况:了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 接受各种部门工作相关的专业培训;
3. 胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5. 提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议。
【岗位要求】
1. 全日制985/211名校毕业;
2. 熟悉办公软件;
3. 性格沉稳,做事机灵;
4. 具有良好的职业操守。
【福利待遇】
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
办公室职员/带薪培训/入职五险
5000-10000元/月
文员中专/中技
【福利待遇】
1. 缴纳五险社保。
2. 超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习,带薪培训机会,月激励奖、季度奖,年终奖;国内外旅游机会,团建聚餐福利多多,生日会年会一样不少等。
3. 单位晋升机制透明完善,晋升发展空间大,每个季度均有晋升机会,一年4次晋升机会,符合要求者给予升职加薪机会,提供多种晋升发展通道,鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗,公司90%管理层都来自于内部晋升。
4. 客户专员﹣客户经理﹣储备主...
文员
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位职责
1. 负责公司日常办公文职工作。
2. 协助招标项目资料整理、台账登记、文件资料收集、档案分类保管。
3. 负责办公室日常接待、电话接听、信息登记、文件传送。
4. 协助项目经理对项目报表的整理、日常行政事务。
6. 完成交办的其他文职辅助工作。
二、任职要求
1. 学历:中专/大专及以上,应届生、无经验均可。
2. 熟练使用 Office(Word、Excel),打字速度快,会基本文档排版。
3. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、学习能力强。
4. 工作态度端正,踏实稳定,能长期稳定上班,服从管理。
5. 有招标代理、行政文职经验者优先。
三、薪资福利
1. 月薪:稳定底薪+餐补+节日福利
2. 法定节假日正常休息。
四、工作地点
1.兴国县将军大道建材市场对面(美大集成灶四楼)
五、应聘方式
电话:(微信同号,欢迎直接咨询)
光伏文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可?追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,必须有过并网备案资料整理(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
产品登记员9千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-11000元/月
文员社保
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
赣州市场营销储备人才
7000-11000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践,熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容;
2、安排4个月营销岗位轮岗,深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧,全面提升实务能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识积累;
要求
1、近三年内取得本科毕业学历,不限专业、不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,踏实肯干;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。
管培生(五险一金+住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士高学历
一、工作时间:上午08:30-12:00、下午14:00-18:00,单休,周日休息
【岗位职责】
1. 熟悉公司情况:了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 接受各种部门工作相关的专业培训;
3. 胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5. 提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议。
【岗位要求】
1. 全日制硕士以上学历;
2. 熟悉办公软件;
3. 性格沉稳,做事机灵;
4. 具有良好的职业操守。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 节日福利;
3. 生日福利;
4. 每月发放福利礼品;
5. 每月按人头拨付团建经费;
6. 带薪年休假;
7. 法定节假日。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
赣州石城县招聘:大由祥安畜牧水产专业合作社薪资:3000元以上/月身体健康,吃苦耐劳
水产养殖月结
招聘:石城县大由祥安畜牧水产专业合作社薪资:3000元以上/月身体健康,吃苦耐劳
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通清晰,责任心强,细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
4.具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
文员
5000-6000元/月
文员经验不限本科朝九晚五,双休。弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计
4.管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转,招聘面试整理资料,学技术。
5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历本科以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先,
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
数据文员/月9K/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科弹性工作制
岗位职责及任职要求:
1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书;
2、熟悉财务办公软件,拥有ERP的实操经验;
3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据;
4、负责公司的全盘账务处理(成本管理、控制、核算);
5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作;
6、有良好的职业素养、诚信正直。
福利待遇:
1、购买六险一金;
2、免费提供食宿;
3、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00;;
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游;
5、关爱员工健康,免费年度体检。
一、公司介绍(含创始人自述):
零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗,创始人以及团队的不懈努力,零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人,零越公司在行业中处于领先地位,规模处于行业头部。拥有子公司4家,有管理团队30人,技术研发团队30余人,市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,法国,加拿大,澳大利亚,迪拜等),为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活,满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展,已在全球多国建立销售网络,实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,走入千万国人家庭,实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司,成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行,内贸外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做全球最有影响力的汽车座套品牌。
3、零越使命:打造值得信赖品牌,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务全球用户。提倡客户第一,员工第二,提升零越品牌力为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经是第13年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩:
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业遥遥领先,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有几十万粉丝,也是行业领导者。
2、在亚马逊平台,我们是类目第一的NO.1(绝对头部),并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年超过十次的行业展会,包括北京、上海、深圳,日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜,澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事,是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与品牌思维,我们从淘宝天猫起家,但电商承载不了品牌,所以运作品牌需要另一套思维,必须注重渠道展开和品牌建设。
我给零越公司定下目标,做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广,但我们一样有大梦想,我们不在大城市,但我们立志要成为全球的行业冠军,成为本领域的霸主。在江西赣州,我们几乎可以说是没有同行的(上规模,同等档次的产品的公司是没有的),但我们在行业内能做到引领,我们能把控行业信息,又不陷入行业恶性竞争(不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端)。
我们整个核心团队偏年轻化,管理偏扁平化,这些年来,我们发扬开创精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势;在公司的研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,并取得良好效果;在行业中,目前已经有技术输出的公司,这种情况下,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化。
现阶段,公司步入高速发展期,需要有想法,敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长,我们在郑州,在广东参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了12周年,迈入第13年,回顾过去的12年,零越的队伍成长了十倍,10年间,零越同事拥有的汽车数量超过10倍,我们的地盘翻了十倍,零越的市场规模翻了十倍,我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
三、对你(应聘者)想说的话:
跟对良师,走对人生,才能获得成长与进步,才能获得事业的成功。近朱者赤,人以群分,与优秀的人为伍,让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业,聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度,我们会对过去的一段时间进行总结,对未来进行规划,公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想,将会承载许多人的小梦想,我们一群平凡的人,聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。
公司的十几年,我们聚焦做这一类产品,没有跨行业,没有瞎投资,没有多元化,我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人,我也希望你对自身有高要求,对事业孜孜不倦,精益求精,锲而不舍找到对的方向上不断努力,这样的人生才是有积累的人生。
拥抱零越,有这些方面的不同:
1、加入销售市场团队、技术团队,有出国的机会,开拓视野,将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队,能够掌握一技之长,能保安身立命。
2、健全的福利待遇,在同规模的企业中,我们薪资更好。过去的一段时间,我们有北、上、广、深等城市以及浙江,福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。
3、年轻团队,管理扁平,沟通顺畅,没有官僚气息。晋升机会多多,我们是赣州地区明星企业(接受过赣州电视台等市级媒体的专访)。
4、我们是拥有全国性品牌的企业,产品做精品的企业,产品高价值,摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队,用上好的工具,生产上好的产品和创造上好的内容,服务好更多客户。
5、把人才当成公司最重的资产,以奋斗者为本。公司有篮球场,羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍,员工宿舍还有夫妻房。
6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。
结语:我想对你说,零越需要的是高效能的伙伴,需要的是有平凡的梦想的伙伴,需要的是有责任心的伙伴,需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我,创造未来,零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的,我们一起奔向未来,拥抱它吧。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利有空调月休四天
前台的工作内容:
负责接待招聘 ,接待一下来公司人员,然后在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可
工作都比较简单(有人带,可接受无经验者)
上班时间(7小时制)
下午:1:30-5:00
晚上:6:00-9:3
薪资
分为 有责底薪跟无责底薪,
有责底薪:5000提成(任务简单,招聘4人/月即可)
无责底薪:2800提成,
(两个无需选择完成哪个算哪个)
综合月工资6一8千以上,能力好上不封顶
[庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)
主打高提成: 每招聘一个人上班满15天,提成500到2000元
急招会计,财务
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账成本收入账线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
外勤会计
3000-5000元/月
税务外勤会计经验不限高中
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、纳税筹划及税负分析工作
2. 对接税务局,完成税务外勤事项(如发票领用、税务稽查配合、税务约谈等)
3.协助客户进行年度所得税汇算清缴、增值税留抵退税等专项业务办理
4.整理并归档税务资料,确保合规性与可追溯性
5.为客户提供基础财税咨询与政策解读服务
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务实务操作流程
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立对接税务机关及客户
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力
4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5.有代理记账公司或事务所税务外勤经验者优先
会计
4000-7000元/月
会计1-3年高中应收应付结算成本财务分析收入账
负责会计核实,并帮助主办会计汇总企业会计及税务核实工作1帮助主办会计负责本企业财务会计工作:
2、负责财务核实、审核、监督工作,根据企业及政府相关部门要求立即
编制多种财务报表并报送相关部门;
3、负责多种财务资料和档案归集、保管和保密工作:
4、负责职员报销费用审核、凭证编制和登帐。
5.负责对已审核原始凭证立即填制记账凭证并记帐
6、负责对月度现金流量进行估计、成本核实及准备估计相关汇报
7.准期完成领导交办其它工作。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,持有中级以上会计从业资格证书;
2、建立公司财务管理体系,具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力;
3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调;
4、具备全面的财务管理知识,包括会计、审计、税收等领域,熟悉企业内部控制流程;
5、5年以上制造业同岗位工作经验,熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验;
6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营;
7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。
福利待遇:
1、购买六险一金;
2、免费提供食宿;
3、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00; 双休;
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游;
5、关爱员工健康,免费年度体检。
一、公司介绍:
零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗,创始人以及团队的不懈努力,零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工300人,零越公司在行业中处于领先地位,规模处于行业头部。拥有子公司3家,有管理团队20人,技术研发团队8人,市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,法国,加拿大,澳大利亚,迪拜等),为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活,满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展,已在世界多国建立销售网络,实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,走入千万国人家庭,实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司,2025年成立深圳分公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行,内贸外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做世界最有影响力的汽车座套产品。
3、零越使命:打造值得信赖的产品,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务世界用户。提倡客户为首,员工第二,提升零越品名为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经是第13年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩:
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业先声夺人,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有几十万粉丝,也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台,我们是类目首当其冲的佼佼者(拔得头筹),并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年超过十次的行业展会,包括北京、上海、深圳,日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜,澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事,是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与名品思维,我们从淘宝天猫起家,但电商承载不了产品名气,所以运作产品需要另一套思维,必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标,做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广,但我们一样有大梦想,我们不在大城市,但我们立志要成为世界的行业的领跑者,成为本领域的霸主。在江西赣州,我们几乎可以说是没有同行的(上规模,同等档次的产品的公司是没有的),但我们在行业内能做到引领,我们能把控行业信息,又不陷入行业恶性竞争(不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端)。
我们整个核心团队偏年轻化,管理偏扁平化,这些年来,我们发扬开创精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在公司的研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,并取得良好效果;在行业中,目前已经有技术输出的公司,这种情况下,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化。
现阶段,公司步入高速发展期,需要有想法,敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长,我们在郑州,在广东参加展会,
我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了12周年,迈入第13年,回顾过去的12年,零越的队伍成长了十倍,10年间,零越同事拥有的汽车数量超过10倍,我们的地盘翻了十倍,零越的市场规模翻了十倍,我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说,零越需要的是高效能的伙伴,需要的是有平凡的梦想的伙伴,需要的是有责任心的伙伴,需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我,创造未来,零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的,我们一起奔向未来,拥抱它吧。
三、对你(应聘者)想说的话:
拥抱零越,有这些方面的不同:
1、加入销售市场团队、技术团队,有出国的机会,开拓视野,学习提升,
2、全面的福利待遇,在同规模的企业中,我们有更好的待遇。
3、年轻团队,管理扁平,沟通顺畅,没有官僚气息。
4、晋升机会多多,我们是赣州地区明星企业(接受过赣州电视台专访)。
5、我们是全国性驰名的企业,产品做精品的企业,产品高价值,摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产,把奋斗者捧在手心,以奋斗者为本。公司有篮球场,羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。
外账沟通财税顾问
6000-10000元/月
财务顾问5-10年本科
岗位职责:
1、主要是对接政府和客户的沟通,不用自己做账
2、沟通能力强、熟练全盘内外账流程
3、抗压能力强
4、有一定演讲能力,薪资会更高
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识和良好的职业操守。
2.能够熟练操作财务软件和办公软件。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.会开车 有驾驶证
ktv前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理考勤管理会务活动休四天,包吃住,五险会用电脑,熟悉WPS
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
江西赣州招聘:生鲜理货员薪资:2200元以上/月吃苦耐劳,做事认真负责,有相关经验优先。
理货员月结
招聘:生鲜理货员薪资:2200元以上/月吃苦耐劳,做事认真负责,有相关经验优先。
栏目概述
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