职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

做过优先

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

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食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

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岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

熟悉电脑，对接上下级公司，年龄在20-30

年龄在18至30，，有团队合作精神无不良嗜好，服从管理，统一思想，

宿迁雅蓝国际花园招聘冷菜小工和副配各一名，薪资范围45005000元。

金鼎城西门冒菜店招聘后厨烫菜一名，年龄40-50岁左右，薪资5000左右，要识字，做事认真、手脚麻利即可，有经验优先。有意者请联系：。

在沭阳任巷小区南门，我们招聘手工插花年宵花的制作工人。该工作简单易学，有人指导，不耽误接送小孩，工作地点固定，按件计酬，工资待遇在一百以上，但需要按照工作安排出勤，不接受临时缺勤。

庙头镇苗厂招聘挑苗移苗5名 工作轻松有闲来谈，可以长期，62岁以下可以联系。 联系：

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每天录单，干活台账

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

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1.专项服务：聚焦行业客户及重点保障客群的服务支持，负责处理商家服务过程中的异常情况与各类需求，及时跟进重点商家的异常订单，确保问题在规定时效内高效解决，实现全流程闭环管理，为商家提供全方位、一体化的服务体验，持续提升重点商家满意度； 2.组织协同：联动运营、销售团队紧密协作，快速识别并定位客户需求与问题，依托专项保障机制，提供端到端的物流解决方案，增强客户依赖度，推动客户长期合作，助力业务目标顺利达成。

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储运作方案及预算。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析与优化提升。 3、负责物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储空间，合理布局库存与库位配置，持续优化仓储方案，提升空间利用率与作业效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、拥有扎实的仓储运营管理背景。 4、具备50人以上物流团队的组织与管理经验。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通协作及管控执行能力。

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