工作内容： 1、负责电商平台收入相关的账务核算，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、处理电商领域各类财务事项，涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求： 1、有电商行业财务实务操作经验； 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作； 3、兼职岗位，每周工作两天。

能懂税务方面的问题

高家镇某厂要2个财务，男女不限，8小时上班，＿个月休息2天，，，工资3500月，另招打磨工8小时，150天。

食堂成本管理兼食堂食品安全员

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行归类存档，并注明不可用原因； 4.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.会计相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业知识； 2.年龄18－25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排； 4.工作认真负责，能承受工作压力，熟练操作常用办公软件。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

女20到40之间

启东船厂日结 日结30一小时 船厂普工大量招工人 日工资：330~420一天 一天一结 一天一结 工期最少2个月 月结日结都可以 长期稳定 先报名下周一16号统一面试 长白班30一小时（），一天11个小时左右 工作地点：南通启东寅阳 工作内容：船体管道包装 干杂活。 应聘要求： 年龄在20岁至50岁， 做满月报销体检费，身体健康，无高血压，心脏病等其他传染性疾病，能吃苦耐劳，服从管理

南通市海安市招电焊、氩弧焊、管道安装/维修

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

如皋急招正式工普工，上五休二，年薪5-6万（不包含加班）

刘桥镇 上班时间15.00-02.00不忙12点过后没人了可以下班 薪资7000元，月休3天整 会基础家常菜就行，带着烧烧龙虾 刘

会做内账，熟悉会计系统流程，1～3年工作经验。

工作描述：1.负责社保公积金购买 2.负责各客户和供应商对账单的核对 3.审核各类原始凭证、记账凭证，协助领导进行公司预算控制 4.根据公司业务单据编制记账凭证 5.负责编制财务报表 6.负责购买发票、开发票 7.负责税金的申报及缴纳 8.费用报销的审核 9.负责账务的核对和管理 10.负责做好会计凭证的装订和保管工作 11.熟练使用用友、金蝶软件

岗位职责： 1、负责股份制企业全流程审批事务，统筹管理财务账与税务账一体化操作。依据钉钉系统审批结果，打印审核单据（审批文件单独归档保存，不并入记账凭证） 2、结合审批单及相关原始票据，依照现行税收法规，编制开发费、施工费及收入结算类记账凭证，确保应收、应付、其他应收、其他应付等往来科目核算准确，按时开展对账工作，保障开发成本、施工成本及相关费用归集真实完整 3、按期编制资产负债表、利润表及往来明细报表，并提交至股份公司相关股东审阅 4、根据结算资料及时开具相应的数字化电子发票 5、遵照税务主管部门要求及税法规定，完成各项税费申报工作（涵盖增值税、企业所得税、印花税、土地使用税、房产税、个人所得税等），并同步完成税款缴纳及社保费用扣缴 6、完成财务经理与税务主管交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间，财会类专业毕业，无实际工作经验者需具备二本及以上学历，具备丰富实务经验者可适当放宽学历条件； 2. 有建筑行业或生产制造类企业财务从业经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏

推进公司日常流程工作，记账

招聘驻店会计，小型餐饮店，要求税务，结算薪资，每月统计报表，计算盈亏都要熟练，每天工作7小时，包吃包住，买社保，每月例休最少四天，节假日另算

公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

岗位职责： 1.负责企业总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时性。 2.协同财务经理完成其他相关财务事务。 要求： 1.年龄在40周岁以下。 2.具备2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，确保公司财务信息安全； 3.熟悉会计准则、税务法规及相关财务管理知识。 4.工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时，单休。 后期工作地址位于上海，公司统一安排食宿。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及全流程财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税领域的领先品牌，年均为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质审批、工商税务变更、代理记账、税务筹划、财务审计、税负优化、企业注销等全周期服务，业务再多，记账报税从不落下； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴时光； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【其次，你的工作职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，协助完成客户维护与服务续费； 2、运用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协同作业，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类事务与客户需求； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与良好的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1、公司主营亚马逊等业务，需具备进出口报关相关经验及良好的英语应用能力； 2、负责资料整理与归档，协助处理亚马逊平台日常运营事务； 3、负责每月在亚马逊等平台的报表管理，确保数据及时汇总与处理； 4、协助安排每月亚马逊平台的库存及发货计划； 5、按公司规范要求，及时准确地将业务数据录入系统； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具有进出口报关实操经验； 3、账目记录需做到条理清晰、准确无误、按时完成； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-6:00 薪资：3k 满勤200 岗位福利：五险，上五休一，免费午餐，不定期组织聚餐及团队活动

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围涵盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终无忧； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常沟通与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问。 持续提升服务品质，维护昇茂财税品牌形象，致力于成为客户信赖的专业财税顾问，提供精准、高效的服务支持。 【担心没有经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，安排专属成长周期，由主管和资深同事全程指导，协助开展业务并推动签约转化。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类客户服务与订单事项； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

[关于公司]: 主要经营互联网+企业财税业务，为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务申报等一站式企业服务，昇茂财税平台已发展为互联网财税领域的领军企业~ 1) 公司提供来自抖音的网络意向客户资源，精准获客，无需盲目寻找目标客户； 2) 发挥自身专业能力，为服务企业提供专业的财税咨询与税务筹划方案，深入挖掘客户需求，完成线下工商办理、税务服务、税筹规划、金融产品及其他增值服务的销售，持续提升客户价值； 岗位职责 1、负责客户日常对接与沟通，确认客户的报税进度及相关票据情况 2、积极主动响应并解决客户提出的各类咨询问题 3、定期关注国家财税政策动态，确保对客户疑问的解答准确且及时 维护品牌形象，以专业财税顾问的角色，为客户提供高效、精准的专业服务 薪资结构： 无责底薪4500+提成+各项奖金。 上班时间8:00-6:00，周末双休。

高家镇某厂要2个财务，男女不限，8小时上班，＿个月休息2天，，，工资3500月，另招打磨工8小时，150天。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。