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岗位职责：1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动；3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案；5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；6、会议管理；7、日常接待任职资格：1、25-40岁，男女不限；2、本科及以上学历，具有行政管理、企业管理等相关专业知识；3、三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验；具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经

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