
外贸文员兼行政助理(熟练后享提成)
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业优先;
2、英语水平需达专业四级以上,六级优先,具备良好的英语沟通能力;
3、具备基础商务信函的翻译与撰写能力;
4、熟练使用各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作;
5、持有C1驾驶证且驾驶熟练,能接受 occasional 出差安排;
6、工作细致严谨、责任心强、品行端正;
7、积极配合公司调配,完成行政、人事及后勤相关事务性工作;
岗位福利:五险一金,包食宿,节日礼品,团建活动,年终奖金等;
文员大专及以上
工作内容:
负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务,工作内容简单易上手,注重人员稳定性与长期发展!
上班时间:
8:30-16:00,周末及法定节假日均休
任职要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,征信状况良好可查
薪资待遇:
实习期5500+,转正后6500+
福利待遇:
定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日带薪休假及年假
双休+园东广场+办公场地续费
8000-13000元/月
文员经验不限中专及以上周末双休办公室8小时包吃续费央企
1、底薪+提成+奖金,综合收入8k-2w以上,上不封顶,多劳多得;
2、提供带薪岗前培训,入职即办理五险一金,享受带薪年假福利;
3、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休息;
4、全年享受免费工作餐(标准18元,两荤两素,搭配酸奶或水果),另有点心、水果及下午茶供应;
公司统一提供客户资源,主要负责联系客户完成续费,工作内容轻松简单。
策划管培生(2026届)-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责:
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行;
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作;
3、整合内外部资源与协作关系,推动营销目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经验者更佳;
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创造力并注重团队合作;
3、首年将至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
策划管培生(2026届)-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责:
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行;
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作;
3、整合协调内外部合作资源,推动营销目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经历者优先;
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创新意识和团队合作精神;
3、首年安排至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
双休/江北/办公服务续费专员
8000-13000元/月
文员经验不限高中及以上高薪半销售半客服轻松周末双休国企
1、底薪+提成+绩效奖金,综合收入8k-2w,收入与业绩挂钩,上不封顶。
2、提供带薪岗前培训,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假待遇。
3、每日工作时间:上午8:20-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休假。
4、公司全年免费供应早午餐(每餐标准20元,含酸奶、水果),另有点心、水果及下午茶福利。
客户资源由公司统一提供,主要负责联系客户续费,工作内容清晰易上手,无经验者亦可胜任,公司将安排系统性免费培训。
文员学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
自带电脑文员招聘办入职
100-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘兼职实习生】
南京江宁区(1号线胜太路站)
兼职时薪24/h,一周四天以上
协助招聘、招聘专员岗位
要求:一周四天以上,每天最少四小时。
优势:师傅带教、转正机会、市中心办公
投递:自备笔记本电脑,私聊联系!
招满即止,速投!
建筑工地项目部文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理相关行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
助理文员
9000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
1.18-40岁,优秀者可适当放宽年龄
2.长白班,8.30-6.30,月休4-6天
3.纯办公室文员,不加班
4.会使用电脑软件办公
6.节日福利,日常奶茶
7.办公环境干净舒适,24小时热水
8.办公室全天暖气
办公室文员
综合工资3500—7000
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
职位详情
办公室文员
3000-6000元/月
大专及以上学历要求
一年级以上工作经历
职位详情
熟悉办公软件
岗位职责:
会(韩语)朝鲜语优先录用!!!
1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档;
2、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在20-42岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.30-5.00,双休日,法定假日休息。
6.
办公室大厂统计员9000/月包吃住有五险
7000-9000元/月
统计员经验不限学历不限
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的,
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二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资7500-7800元;
2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
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三、【任职要求】
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
接待员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
广告公司招聘前台客服
需具备责任心、细心及良好亲和力
能接受晚班安排,欢迎前来面试
早班时间:7:00-17:00
晚班时间:13:00-23:00
每周轮换一次班次
有广告行业相关工作经验者优先录用
前台教务老师+提供食宿
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验学管师熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住乘务相关专业19-22点下班教务管理行政/文秘相关专业普通话流利月休四天
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护
4-定期与家长保持联系,反馈学员情况,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业实力雄厚,品牌信誉佳,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作高效,无复杂人际关系
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作;
2. 按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3. 组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进;
5. 承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调;
6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作;
7. 处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:具有正规大专或以上学历
物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上
一、资金收付与管理
日常费用处理
负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。
审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。
按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。
银行及票据管理
办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。
妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。
开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。
二、账务登记与核对
出纳日记账管理
每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。
将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。
对账与结算
每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。
配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。
三、合规与风险控制
制度执行
严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。
落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。
数据与档案管理
妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。
对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。
四、协作与支持
内部配合
协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。
与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。
外部沟通
维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。
解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。
五、其他工作
完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。
关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。
岗位核心特质
细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。
流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。
服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
办公室接待专员
4000-8000元/月
前台1-3年本科及以上服务业前台19点前下班销售前台正常班普通话标准熟悉商务礼仪其他月休四天五险
工作内容
公司上班时间为每日9小时。负责前台业务接待及对接工作,协助完成业务开单与发货流程。维护现有客户关系,拓展新客户资源。要求形象良好
经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助经理处理公司日常事务,司机管理(包括日常维护、咨询等);
2.支持经理组织和安排重要会议,确保会议资料的准备和管理;
3.管理公司重要文件,包括资料归档、保密及快速检索;
4.进行培训与宣导、数据的分析等;
5.支持团队日常事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员及上级沟通;
2.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.有人事和财务经验优先;
4.无销售性质
周末双休信息员(无责5K)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6周六周日双休坐班文员
一、岗位职责:
1. 负责线上审核客户资料,确保符合业务办理标准
2. 具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务
3. 工作认真踏实,具备较强的学习能力与良好的职业操守
4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程
二、薪资待遇:
无责底薪5000+提成+奖金,福利,五险
晋升空间非常好,三个月一晋升
三、上班时间:
9:00-18:00 午休12:00-13:30
周六周日双休,法定节假日正常休息
四、任职要求:
18-42岁,男女不限,有无经验均可以
夜班前台
5000元/月
前台
薪资待遇:无责底薪5000+全勤+提成
工作内容:处理客户订单,整理账目,收银,下班做好账本,无需经验,小白也能胜任
上班时间:下午6点到凌晨2点,月休四天,不热,熬点小夜
地点:南京江宁
福利待遇:下午茶,空调环绕,奖金,还有很多小帅哥,每月两次团建,包吃包住,宿舍两人间精装修
不是中介,直招,入职不收取任何费用.#南京#同城#推荐好的工作#工作推荐#工作包吃住#工作轻松简单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武文员哪里找在线招聘信息,主要招聘南京文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。