公司直聘， 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理。 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

做光伏项目资料 上六休一 工资月结 欢迎咨询

协助安排差旅行程及预定住宿交通。

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2. 提供五险； 3. 户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4. 法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5. 节日福利：生日会、周末聚餐等员工关怀活动； 6. 一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

岗位职责: 1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持 4. 态度阳光向上，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……）

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

录入数据，简单操作，不限制时间，自由安排，灵活结算

南京市栖霞区招指挥/司索工，年龄50

南京栖霞区招信号工，55岁以下，50岁以下，月工资5500一个月，白班10小时，加班20元一小时，联系电话龚先生。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

招人，兼职，0风险只要你每天有半个小时时间操作，每单70-150，月收入4000以上，多做多得资金自己掌握，有兴趣，电话

通过电话、微信等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。

打单兼理货 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 工作地址:同安区石浔路161号

负责平台招聘人员入职报道 工作时间早10晚6 单休 薪资2800底200全勤 剩下靠提成 上不封顶 下月25发上月薪资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

前台 河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成长为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们经营采耳连锁门店，因此工作时段相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持 2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算控制与利润测算提供数据支撑 3.协同项目部完成税务申报、发票管理及工程类税收优惠政策落地执行 4.参与合同评审，识别财务风险点，配合审计、财政检查等外部监管工作 5.管理项目备用金及付款流程，确保资金支付合规、及时、准确 任职要求： 1.本科学历，持有会计从业资格证或初级会计职称，具备建筑/工程行业财务经验者优先 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增相关政策，能独立处理工程类账务 3.熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件，具备基础Excel函数与数据透视能力 4. 工作细致严谨，具备较强责任心和跨部门沟通协作意识 5.接受短期项目驻场或多地项目财务支持安排

酒店会计经验优先，

欢迎25届/26届，近期可到岗的同学投递~ 工作内容： 合同：整理销售与采购类合同，并完成扫描及统一归档 系统：按实际需求整理新系统内客户相关信息数据 发票登记：办理各类发票的开具、登记及真伪查验 外出：根据业务需要临时安排外出事项（如手续费发票的开具与领取） 凭证：对会计凭证进行分类整理并装订归档 岗位职责： 1. 负责日常数据录入与会计凭证的整理、装订等基础财务工作； 2. 负责客户账单在系统中的汇总整理及核对任务； 3. 负责公司各类合同文件的归集、整理与归档管理； 4. 熟悉国家相关法律法规，掌握税务相关规定及现行税收政策； 5. 协助财务主管处理部门内的其他日常事务

公司核心业务涵盖工商注册、税务代账、税务筹划、政企政策对接等，长期为中小微企业提供合规、高效的财税解决方案，同时需统筹自身公司财务管理，与多地政府部门、产业园区保持良好合作关系。现因业务拓展与内部管理需求，招聘资深财税顾问，外部客户服务与内部财务统筹，助力业务发展与团队人才培养。 岗位职责 公司内部财务统筹管理 负责公司自身日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、成本核算、费用管控，确保内部财务数据准确合规； 办理公司自身税务申报（国地税、汇算清缴）、社保公积金缴纳，对接税务部门处理内部财税事宜，维护公司税务合规； 编制公司内部财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报财务状况，提供财务分析建议，辅助决策； 管理公司资金流转，监控银行账户收支，制定资金使用计划，确保内部资金安全与高效运转，协助完成年度预算编制与执行。 注册代账业务核心操盘 负责企业工商注册、变更、注销等全流程办理，熟练处理各类企业（含小规模、一般纳税人）税务代账工作，包括凭证录入、发票管理、纳税申报、汇算清缴、财务报表编制等，确保客户财税合规； 为客户提供定制化税务筹划方案，结合最新财税政策优化客户税负，解决代账过程中的复杂税务问题（如异常解非、税务稽查协助等）； 维护存量代账客户关系，定期回访沟通财税需求，挖掘客户增值服务（如高新认定辅助、政策补贴申请），提升客户留存与续约率。 政企与园区资源深度对接 维护与政府税务部门、工商行政部门、产业园区的良好合作关系，及时获取最新财税政策、产业扶持政策（如税收优惠、园区补贴）； 主动对接政府及园区资源，为客户争取政策红利（如园区入驻优惠、税收返还、创业补贴），协助客户企业高效落地园区； 协调解决客户与政企部门的沟通问题（如政策解读、流程对接），确保客户业务顺利推进，同时可将优质政策同步应用于公司内部财务优化。 实习生专业带教与培训 负责财税实习生带教工作，制定带教计划（含工商注册流程、代账基础操作、公司内部财务规范、政策解读等），手把手指导实习生开展基础财税工作； 定期组织实习生培训（如财税实操技巧、政企对接礼仪、政策学习方法、内部财务流程），解答实习生工作疑问，帮助其快速掌握岗位技能； 制定实习生考核标准，跟踪实习进度与成果，出具实习评价，为团队培养储备“内外兼修”的财税基层人才。 业务合规与政策落地 持续关注国家及地方财税政策、产业园区政策动态，整理政策要点并同步至客户与公司内部，确保外部服务与内部财务均贴合最新政策要求； 协助公司优化注册代账服务流程与内部财务管理制度，完善政企资源对接标准，提升整体服务效率与财务管控水平。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业，持有中级会计职称、税务师证书者优先； 3年以上财税相关工作经验，同时具备“企业注册代账服务”与“公司内部财务处理”经验，熟练掌握工商、税务全流程办理及内部账务、报表编制，能独立处理复杂财税问题，有产业园区企业服务经验者优先； 具备优质政企资源：与当地税务、工商部门、产业园区有成熟合作关系或人脉基础，擅长资源对接与关系维护，能高效为客户争取政策资源，也可辅助优化公司内部财税成本； 有1年以上实习生或新人带教经验，擅长制定带教计划、拆解专业知识（含内外财务差异），具备耐心与沟通表达能力，能帮助新人快速成长； 熟悉国家财税法规及地方产业政策，政策敏感度高，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能同时高效推进“外部客户服务+内部财务+团队带教”多模块工作； 责任心强、服务意识佳，既懂客户需求挖掘，也重视公司内部财务合规，能

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作； 2：处理公司日常账务，包括每月工资表、佣金表的制作与结算发放，以及月度社保费用的归集整理； 3：需具备扎实的财务基础知识，非相关专业者请勿投递； 4：具备较强的责任意识，积极进取，能够主动学习提升； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作； 6：依据会计制度要求，合理设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具有小规模纳税人或个体工商户财务处理经验者优先； 5：需具备3年以上相关工作经验； 6：薪资待遇面议。

岗位职责： （1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然； （2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务； （3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行； （4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知； （5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理； （6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进； （7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持； 任职资格： （1）具备大专或以上学历； （2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识； （3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力； （4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； （5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。