【福利待遇】 1. 薪金制度：6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+奖金+带薪培训 2. 系统培训：企业内部培训(不收取任何培训费用)。 3. 公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 4. 公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 5. 深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【晋升方向】 储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—经理 【岗位职责】 1. 对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销+团队管理+部门运营）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 2. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 3. 有责任心，有一定的团队管理能力我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506

1. 负责客户、合同、图纸、工地等各类资料整理归档与台账更新； 2. 日常考勤、行政后勤、办公用品管理、来访接待； 3. 每日业务数据统计，制作日报周报月报，整理绩效考核基础数据； 4. 派单跟进，对接设计师、工长、财务，跟进工单、回款、客诉； 5. 会议记录、通知传达，完成上级安排的其他内勤事务。

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

【岗位职责】 1. 负责客户订单的接收、处理与确认，确保订单信息准确无误； 2. 与销售团队紧密合作，为客户提供高效、专业的服务，解答客户的疑问； 3. 使用公司指定系统录入订单信息，保证数据录入的及时性和准确性； 4. 协调物流部门，确保货物按时发出，并跟踪订单状态直至完成交付； 5. 对于订单中出现的问题，能够迅速响应并解决，或向上级汇报寻求解决方案； 6. 定期进行订单数据的统计分析，为管理层提供决策支持； 7. 遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德和服务意识。 【岗位要求】 1. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 3. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神； 4. 学习能力强，能够快速掌握相关业务流程及系统操作； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。 6. 年龄：叁拾岁以上，需要n

【工作内容】 办公环境舒适，团队氛围和谐，文职岗位为客户提供专业支持，客户由系统自动分配。无需添加客户微信，工作与生活界限清晰，互不干扰。提成标准高于行业平均水平三倍，可推荐朋友一同入职，操作简单，只需掌握基础电脑操作即可上手，工作与休息合理划分，轻松稳定！无需加客户微信，工作与生活完全分离。 【注意查看】 本岗位无需外出，非贷款类、非助贷、非催收岗位。 【工作时间】 上午九点至下午六点，工作时间固定，中午休息一个半小时，准时下班，保障工作与生活的平衡。每周双休。 【插播一条】 公司所在楼宇一楼或负一层即为美食街区，汇聚各类小吃，奶茶、汉堡、臭豆腐等应有尽有，满足多样口味需求。 【带新培训】 不限经验，欢迎零基础人员加入。新人入职即享系统化带薪培训，日培训薪资120元，配备专人一对一指导。入职初期享受无责任底薪保障，职场新人也能快速适应，享有新人保护期薪资待遇。 【薪资待遇】 月度底薪3000-5000元+提成（每单提成30-60元，平均每个小组每日提成可达400元以上）；培训学习阶段月收入可达6000元以上；入职3个月员工平均月薪8000元以上；6个月员工平均月薪10000元以上；表现优异者平均月薪可达20000元以上。 【办公室活动】 办公室定期组织趣味小游戏，参与即有机会赢取丰富奖品，涵盖办公用品如鼠标、键盘、鼠标垫，以及坐垫、手袋、手办等实用生活好物。 【福利待遇】 依法缴纳五险一金，享有超长带薪年假，法定节假日正常休假，事假、各类假期申请便捷，流程顺畅，不设卡、不针对任何人。多种带薪假期配置，确保工作与休息有效分离，安心无忧。 【办公室下午茶】 不定期举办多样化下午茶活动，提供丰富美食体验，种类繁多，惊喜不断，让工作日常更添色彩。

大专及其以上！小白勿扰！该岗位需要数据处理和电脑操作能力强！！！ 工资待遇：无责3500+500绩效（主要看工作态度和学习能力） 工作时间：朝九晚六不加班，月休四天，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 负责公司数据的整理和管理 2. 协助完成数据分析和报告生成 3. 支持团队数据需求，提供相关数据支持 4. 沟通协调能力突出，负责领导安排的事情上传下达，能与不同层级员工及外部合作伙伴顺畅对接 【岗位要求】 1. 具备良好的...

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

【岗位职责】 1. 通过从基层市场销售开始，训练个人社交能力、解决问题能力、口才及抗压性。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿（免水电费），距离公司十分钟路程，交通便利。

负责AI训练数据的整理、标注及质量检查，确保图像、文本等数据内容准确且符合规范，为人工智能模型优化提供可靠的数据支撑。 例如：在图片中标注红绿灯位置、追踪视频中车辆行驶路径、审核对话内容是否合规，如同“批改作业”一般协助AI提升识别能力。 工作内容清晰易懂，无经验者通过1-2天线上学习即可上岗操作，项目全程有专人指导。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5. 有三年驾龄，行政助理相关经验者优先

湖南长沙招聘打碎拌料老手，待遇面议。

长沙市开福区招中央空调中工

湖南长沙马赛克厂招聘红外线工人两名，要求熟练工，服从管理，包吃住，面议薪资待遇。

1。需求挖掘与客户管理（BD与KA） 2。全流程把控（交付与闭环） 3。深耕赛道与资源沉淀 4。背负明确的回款（Revenue）KPI

宁乡高薪汽配厂诚聘普工 岗位1：压铸岗位 白班日薪18*12=216，晚班日薪19*12=228，吃饭不扣工时，每天计算12个小时工时，月综合6000至6500 岗位2：机加岗位 男女不限，两班倒，8对8，半个月倒班一次 17/小时 晚班18/小时 白班日薪17*11=187 晚班日薪18*11=198 岗位3：后处理岗位 接受两班倒，清毛刺、磨边，半个月倒班一次 17/小时 晚班18/小时 白班日薪17*11=187 晚班日薪18*11=198 月综合5500左右 包吃包住，吃饭一天四餐免费，住宿水电费平摊(4至6人间宿舍)，一金，每个月15号左右准时发上个月薪资， 注意️ ： 1.有纹身不录用 2.入职需体检 (宁乡疾控中心) 3.不能有案底 4.面试带身份证原件面试 5.面试不要穿短裤短裙背心拖鞋凉鞋等 面试时间：周一至周五上午10点

岗位职责： 1.负责员工入职手续办理，包括资料审核、合同签订、系统录入及档案归档 2.协助组织新员工入职培训与日常行政支持工作 3. 管理办公用品申领、发放及库存登记，保障日常办公需求 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 5.协助部门完成基础数据整理、报表制作及文书撰写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责公司日常各省产品订单的执行，完成日常采购和销售操作； 2. 全程电脑办公，无销售性质，不需要点电话找客户，内勤岗，无需外出。 3.免费技能强化，工作流程简单，易操作。 工作时间： 9：30-17：00，双休、国假 任职要求： 1. 高中及以上学历，熟练使用电脑； 2. 工作细致、有责任心，热爱学习； 3. 较强的理解与执行能力，积极主动学习业务技能，细心耐心; 薪资待遇： 1. 底薪 5000+提成+福利； 2. 五险一金、良好的晋升机制； 3. 定期提供系统化培训； 4.公司提供咖啡、茶叶等饮料； 5.良好的发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会； 6.舒适的办公环境，成熟办公商圈，和谐的工作氛围。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

电脑线上平台入单员。

长沙市望城区生产企业公开招聘搬运岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，月结，可预支生活费。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利：每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴、全勤奖与绩效奖金。

长沙县面试年龄 18-40周岁以下 免体检 提供住宿包工作餐，面试合格后安排宿舍 18周岁以上薪资待遇： 一类岗：17.5元｜满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200 二类岗：19.5元｜满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200 三类岗：21.5元｜满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200 请注意求职者不要穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，高跟鞋，五分裤，七分裤，裙子，吊带和背心过来哦

有无经验均可 1. 负责公司前台接待及人事招聘相关事务，保障沟通流程高效顺畅 2. 简要介绍公司情况，接待来访并进行业务说明 任职要求： 1. 专业不限，接受零经验应聘者 2. 具备良好网感与情商，形象佳，善于沟通，人际敏感度高 待遇及时间： 13:00-22:00（适合起床困难人群！）含一小时休息时间 薪资4000-6000+提成＋绩效+奖金 定期开展团建活动，提供下午茶，公司常备零食饮料

前台 岗位职责: 1、负责来访客人的接待与登记，引导访客有序进出; 2、接听前台电话，及时转接或记录信息; 3、管理前台区域环境整洁，维护公司形象; 4、协助办理日常行政事务及领导交办的临时工作; 5、配合完成会议安排、邮件收发等基础支持工作; 任职要求: 1、具备良好的仪容仪表，举止大方得体; 2、普通话标准，沟通表达清晰有礼; 3、熟练使用办公软件，可处理日常文档和表格， 4、服务意识强，责任心高，具备基本的应变能力;

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银、结账手续，规范管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

工作地点：长沙站全市覆盖，就近安排。 培养周期：5个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1. 基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄：22-35岁。 3. 经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或物流优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4. 能力要求： 4.1 沟通能力强，抗压能力佳； 4.2 熟练使用基础办公软件； 4.3 逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 1. 培养期薪酬：保底5500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）； 2. 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 3. 福利保障：五险、区域交流机会。 【晋升路径】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

工作时间两班倒，一月一转班 白班：08:00-20:00 晚班：20:00 - 次日 20:00每日含 2h 吃饭休息，实际在岗 10h 薪资明细： 底薪：试用期 1-3 个月 2200 / 月，转正 2400 / 月 加班费：超出 5 天 8 小时标准工时，平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍（按劳动法核算） 月度绩效：500 元 / 月夜班补贴：10 元 / 晚，最高 260 元 / 月 餐补：390 元 / 月 综合到手（扣五险一金）：4500-5500 元 / 月 福利：入职即缴五险一金；法定节假日、年假、婚假、育儿假带薪；免费宿舍（空调 + 公共洗衣机，水电费自理）；入职奖励（打卡满22天随次月工资发，分三个月）

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时性运营协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力2. 无经验者可培训 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.身体健康，无传染疾病，店里包吃包住，不需要任何费用

岗位职责： 1负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2承担部门员工的日常考勤管理工作； 3参与部门人员的招聘相关事务； 4策划并组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 5协助处理各部门行政外联事宜，并依公司行政制度执行其他相关工作。 人员要求： 1年龄25至30岁，形象大方得体； 2性格开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3有互联网行业从业经历者优先考虑； 五