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办公室行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限单双休无销售
无经验勿扰,谢谢! 基础事务处理岗(重要文职类),需具备1-3年相关工作经验; 工作内容包括:通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休,购买社保 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 薪资范围:3-5K
文员经验不限学历不限
对业绩无硬性指标,公司实行人性化管理 岗位职责: 1. 配合上级完成各项交办任务,保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作,合力推进项目达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力,工作积极负责 3. 富有团队意识,适应团队合作节奏 薪资: 底薪3300+提成
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中
工作内容:需外出与客户进行对接沟通,开展方案讲解及操作教程指导 用人需求:28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具备良好沟通协调能力 办公地点:襄州区域
文员经验不限学历不限包吃无销售
你好,我们公司专注于游戏直播后端服务,现招聘派单员(包吃+非销售岗,无需开发客户) 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员,安排其进入直播间进行互动,会基本电脑操作即可。(无需参与游戏,仅需完成对接协调) 每日工作10小时,分早班:6:30-16:30 和晚班:16:30-2:30,班次每半个月轮换一次(含用餐时间) 综合收入4000元以上,提供免费工作餐两餐,每月休息4天,采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈
文员经验不限学历不限
人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象,又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松,从不加班综合薪资4到6k,上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动
跟单文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排,保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作,合力推进项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围 薪资: 底薪3300+提成
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作,保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作,合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识,持续提升工作执行效率 薪资: 底薪3300+提成
文员助理
3000-5000元/月
文员
工作内容: 1、执行日常行政任务; 2、积极参与询价,按要求报价; 3、按中标通知单采购备货,送货; 4、做好相应的记录及交接手续; 5、基本的内账管理,会算账,会做报价资料 岗位要求: 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责; 2、服从安排,能脚踏实地的做人做事; 2、能够独立完成任务,会开车; 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳,善于表达,身高不低于165cm
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专大方得体,聪明机智。
1.具备优秀的组织、协调与沟通能力,善于人际交往,表达流畅,具有较强的洞察力。 2.服务意识良好,性格机敏、得体大方,品德端正,行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作,沟通能力强,能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实,语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责,细致耐心,具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历,形象良好,气质端庄大方。
文员经验不限学历不限带薪年假带薪培训不限经验不加班朝九晚六
工作内容:负责整理资料辅助解决问题 不销售不打电话 不催收 不贷款 纯打字回复!!!! 工作时间:早九晚六 月休8天 不加班 福利待遇:广阔晋升空间三个月一晋升 带薪年假 不限经验带薪培训 生日福利小蛋糕~工作氛围轻松不内卷
湖北襄阳招聘:招B2司机一名薪资:7000-1200023-39岁,B证,驾龄3年以上,
7000-12000元/月
B2月结
招聘:招B2司机一名 薪资:7000-12000 23-39岁,B证,驾龄3年以上,
襄阳
4月17日 06:01拨打电话
湖北襄阳‎ 南广场招人上门修家电:
家电维修
‎  南广场招人上门修家电:
襄阳
4月17日 05:58拨打电话
湖北襄阳科左中旗保康镇高标准农田水渠找个技术员,自带rtk工资15000月开可借支,联系电
15000元/月
技术员月结
科左中旗保康镇高标准农田水渠找个技术员,自带rtk工资15000月开可借支,联系电话会总
襄阳
4月17日 05:58拨打电话
襄阳谷城县石花有没有在家闲着的小工。6000一个月长白班,一天10个小时
6000元/月
小工月结
石花谷城有没有在家闲着的小工。6000一个月长白班,一天10个小时
襄阳 谷城县
4月17日 05:57拨打电话
洗碗工
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]万山好邻居招聘岗位:蔬菜(17元/时)要求:50岁左右时间:6:30-9:30/18:30-21:30岗位:称台(17元/时)要求:45岁左右排班:早7:00-14:30晚14:30-21:30岗位:水果(17元/时)要求:50岁左右时间:18:30-22:00[玫瑰][玫瑰][玫瑰]鼓楼好邻居招聘岗位:洗碗(15元/时)要求:52岁左右时间:18:30-21:30岗位:熟食(17元/时)要求:45岁左右时间:7:00-12:00岗位:堂食自助(15元/时)要求:40岁左右时间:11:00-13:30/17:00-21:00岗位:水果(17元/时)要求:50岁左右时间:早7-14:30晚15:00-23:00[玫瑰][玫瑰][玫瑰]檀溪好邻居招聘岗位:人工收银(17元/时)要求:40岁左右时间:早7:00-14:30晚15:30-21:30联系电话:,长期做的优先考虑
襄阳
4月17日 05:53拨打电话
广东东莞负责办公室卫生整理生蚝的出库以及库存管理客户的应收账管理
文员
负责办公室卫生整理生蚝的出库以及库存管理客户的应收账管理
东莞
4月17日 05:25拨打电话
文员配菜
深圳南山招聘 公司文员一名 5000元 学校餐厅招切菜1名 5000元 包吃包住 每月休息四天 联系电话 陈经理
深圳 南山区
4月17日 04:59拨打电话
文员宴会厨师小吃厨师服务员面点厨师
现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点:昌平区北七家附近单位 联系电话:袁
北京 昌平区
4月17日 01:32拨打电话
文员宴会厨师小吃厨师服务员面点厨师
现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点:昌平区北七家附近单位 联系电话:袁 帮帮忙找点人呗
北京 昌平区
4月17日 01:14拨打电话
广州番禺区,年龄18-38岁,熟悉五金建材行业,懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。
4000-5000元/月
文员1-3年高中熟悉建材五金行业。性格开朗。有责任心。
,年龄18-38岁,熟悉五金建材行业,懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。
档案管理经验不限学历不限早九晚六五险
无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K,能力决定薪资(真实可靠) 缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与汇总整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出、非销售岗、不加班,工作轻松稳定,月入约6k,客户质量高,无电话量考核) 3.提供带薪岗前培训,后期配备专人指导,快速上手不困难 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强; 3.不抗拒电话沟通,掌握基本电脑操作技能; 4.工作内容易掌握,办公环境活跃,氛围轻松不枯燥 员工福利: 1.四大节日福利发放礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游; 5.生日享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会……
电商财务负责人
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年大专高级会计师四大代理记账公司总账核算财务综合管理风险控制电商
工作内容: 1、制定并实施公司财务战略,保障财务体系稳健运行; 2、带领财务团队完善流程管理与内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务评估与策略支持。 岗位要求: 1、精通财务专业理论,拥有多年财务管理实战经历; 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强。
前台
2000-3000元/月
前台
挂号,收费,回访,登记。
财务部出纳
2000-3000元/月
出纳高中
出纳,每天统计数据,向财务部上报
人事兼前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专大专及以上学历有空调全勤奖招聘周末单休节假日福利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,做好信息登记与资料管理; 2.定期巡查办公区域卫生状况,保持环境干净整洁; 3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作; 4.协助完成面试安排及相关招聘事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2.形象端正、气质良好,具备积极向上的工作态度。 福利待遇: 1.上班时间:9:00-18:00 2.薪资结构:底薪+全勤奖+提成+社保 3.员工福利:节假日礼品、定期下午茶
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理风险控制
任职要求: 1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验:三年以上会计管理岗位经历,持有会计中级职称者优先考虑。 3、专业能力:熟悉会计准则与实务操作,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。 岗位职责: 1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理; 2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况,提供必要的提醒与指导; 3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销中心; 4. 参与新设客户会计科目的设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性; 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成; 6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通推动问题解决; 7. 支持客服团队开展续费工作,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务扩量; 8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应应对方案。
会计出纳
4000-5000元/月
会计学历不限
,高薪诚聘会计出纳,周末双休
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科办公室新能源
岗位职责: 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。 薪资福利: 1.提供中午餐食。
审计主管
6000-7000元/月
审计3-5年大专
负责公司财务报表的审计任务,保障财务信息的真实可靠与准确无误; - 参与各类专项审计工作,包括内部控制评估、合规性检查等,助力提升企业运营效能与风险防控水平; - 撰写审计报告,提出优化建议,并监督改进措施的落实情况; - 与各职能部门对接协作,获取审计所需资料,及时回应相关咨询; - 定期对公司业务流程开展审查,发现潜在风险环节,制定防范对策; - 完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备会计学、财务管理或相近专业大专及以上学历; - 拥有3年以上工业领域成本会计管理经历及审计岗位工作经验; - 熟知国家财经法规和企业内部管控体系,具备良好的职业操守与保密观念; - 具备较强的数据分析及书面表达能力,能独立完成审计报告编写; - 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; - 持有中级会计师或审计师职称者优先录用;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理风险控制
任职要求: 1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。 3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责: 1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理; 2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持; 3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端; 4. 参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性; 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成; 6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环; 7. 支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量; 8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
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