◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间规划与组织协调能力，能高效安排和处理日常事务； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项任务有序推进。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单并建立档案进行系统化管理； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质资料进行整理装订，并做好归档与保管工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、承接办事处日常申请事项及相关信息的传达与反馈，保障沟通顺畅高效； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪异常并实施调整，依托数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收； 7、基于账务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控； 8、在人员变动时，按需前往现场组织实施工作交接的监督与确认； 9、向业务管理部门传递和共享基础经营数据与财务信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习吸收能力。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点资料，并建立完善的盘点档案体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑性，持续跟进修正，并基于数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、依托账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，执行现场交接监督，保障工作平稳过渡； 9、向业务管理相关部门传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

[岗位职责] 1.负责电商平台日常财务运作及账务核对工作。 2.完成电商业务涉及的税务申报与财务报表制作。 3.跟踪平台资金流动情况，及时解决交易环节中的财务异常。 4.配合电商运营团队开展市场数据分析与成本优化支持。 [任职要求] 1.具备3年以上相关工作经验，（有电商行业经验者优先） 2.财会类专业毕业 [薪资待遇】 2个月试用期 试用期薪资5000 转正根据试用期表现具体定薪 薪资待遇5-8k 具体薪资面议 上班时间9：00-19：00 午休1.5h 入职包2餐

岗位职责： 1.配合团队开展日常财务数据登记与账目核查工作。 2.负责应收应付账款处理，保障财务信息准确无误。 3.参与月度及年度财务结账流程。 4.审核并登记日常发生的各项财务收支业务。 任职要求： 1.热爱财务领域，具备相关专业背景。 2.工作细致认真，具备较强的责任意识。 3.具备财务相关岗位工作经验。

1、具备中级会计师资格，掌握资源综合利用即征即退相关政策。 2、了解高新技术企业涉税政策及对应管理要求。 3、有从事人造板制造行业财务工作经历者优先考虑。 4、可接受驻厂办公，熟练操作金蝶财务系统及Excel软件。

康姆仕家具厂招聘一名裁活师傅。要求全职，能加班的师傅。地址在信安北徐家柳子村

摆件员 年龄55岁内 上、下班时间不同岗位不同时间 ， 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

卸车员 年龄55岁内 上、下班时间不同岗位不同时间 ， 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

操作员 年龄55岁内 上、下班时间不同岗位不同时间 ， 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与多部门轮岗机制，全面熟悉集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的项目实践，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向带教导师反馈工作成果，结合个人综合能力确定后续晋升方向及定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在追求卓越成就； 3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需具备积极稳定的心态、较强的抗压能力，以及良好的沟通协作意识和团队精神。

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

助理：年龄21至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和执行力，能熟练操作各类办公软件，需根据工作安排出差并参与商务接待。有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，熟悉办公软件操作。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务发展涉及下属县城，上述岗位均需前往当地出差办公，通常周一出发、周五返回，周末及节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另享有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文书处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础的数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调及时间规划能力，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整齐与条理性。

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，如票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账和单据复核工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文档处理工作； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关事务； 3、具备较强的协调与沟通能力，能高效执行财务团队交办的其他工作。

岗位职责: 1.热情接待来访客户，提供专业咨询支持，保障客户体验优质满意； 2.负责会员信息的整理与维护，确保数据准确、安全合规； 3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件回复及前台环境的整洁管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.仪容得体，亲和力强，具备积极的服务态度； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅高效的合作沟通。

一、核心财务与会计管理 账务处理与报告：​负责公司全面的财务核算工作，确保账务处理及时、准确、合规。按时编制及报送财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 成本核算与控制（建筑行业核心）： 项目成本核算：​建立和完善工程项目单项成本核算体系，准确归集和分配每个项目的直接成本（人工、材料、机械）和间接成本。 成本分析：​定期进行项目成本分析，对比预算与实际成本，及时发现超支风险，并向项目经理和管理层提出预警及控制建议。 盈亏分析：​负责每个工程项目的阶段性及竣工后盈亏分析，为项目考核和未来投标提供数据依据。 预算与决算管理： 组织编制公司年度财务预算和项目专项预算，并对预算执行过程进行监控、分析和调整。 参与年度决算工作，配合内外部审计。 二、税务、资金与风险管理 税务管理： 精通建筑行业相关税收政策（如增值税、企业所得税、印花税、以及异地施工预缴税款等）。 负责公司的纳税申报、筹划工作，合理控制税务风险，争取税收优惠。 管理项目涉税事宜，特别是异地项目的税务登记和税款预缴。 资金管理： 负责公司现金流管理，编制资金计划，确保公司资金链安全，提高资金使用效率。 监控项目回款进度，协调催收工程应收款项。 合理安排资金支付，维护与银行等金融机构的良好关系。 风险控制： 建立和完善公司内部财务控制制度，防范财务风险。 审核经济合同（如分包合同、采购合同）的财务条款，评估财务风险。 三、建筑行业特定业务管理 工程款收付管理： 应收账款：​管理工程进度款、结算款、质保金的收款流程，跟踪业主审批和支付进度。 应付账款：​根据合同和项目进度，合理安排对分包商和供应商的款项支付。 保函与保证金管理： 负责投标保函、履约保函、预付款保函等各类保函的办理与管理。 管理。 分包与采购财务监督：​参与对分包商的财务资质审核，监督分包工程的成本与付款。参与大宗材料采购的财务审核。 四、团队管理与沟通协调 团队建设：​领导财务团队（如会计、出纳等），明确分工，进行工作指导、培训和绩效考核。 内外协调： 内部：​与项目管理部、成本合约部、采购部等业务部门保持密切沟通，提供财务支持和服务。 外部：​维护与税务机关、银行、会计师事务所、业主单位财务部门等的外部关系。 任职资格要求 学历专业：​财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。 工作经验：​5年以上财务管理工作经验，必须具备建筑施工业或房地产业财务经验，熟悉项目全流程财务管理。 专业知识：​精通中国会计准则、财税法规，尤其精通建筑行业会计准则和税务处理。熟悉项目成本核算方法。 软件技能：​熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，有ERP系统（如SAP、Oracle）使用经验者优先。 核心能力：​具备出色的成本管理、财务分析、风险控制和沟通协调能力。责任心强，严谨细致，能承受较强的工作压力。

持有会计证，需要有财务经理主管工作经验五年以上

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任职要求： 1.大专及以上学历，具备初级以上会计职称； 2.五年以上会计岗位工作经验，其中至少两年从事制造业工业会计全盘账务处理； 3.具备项目审计相关工作经历者优先考虑；

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作 3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、持有驾照并自带车辆，享受相应交通补贴

岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与核对工作； 2、依据财务管理制度，规范编制记账凭证，确保财务核算准确、及时、真实； 3、提供各类汇总分析所需基础数据，按时完成财务报表及统计报表的编制； 4、协调处理涉税事项及相关财务问题； 5、完成其他日常财务相关工作。 任职要求: 1、年龄：45岁以内 2、财务、会计或相近专业大专及以上学历，持有会计类相关资格证书； 3、具备1年以上财务岗位工作经验，了解财税法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 6、遵守职业道德，诚实守信，作风严谨；