1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

要求做事认真！

整理资料

做事认真

1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保数据准确、时效性强，不得无故拖延。 2、负责公司应收及应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报款项动态；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，若发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并跟进处理。 3、每日编制《资金日报表》，按时提交至财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算事务，月末与银行核对存款余额，如存在差异，须编制《银行存款余额调节表》予以调整。 5、负责银行承兑汇票的收付管理，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙由本人保管，不得交予他人。 7、积极配合审计及其他监管部门开展审计检查工作。 8、依据用印审批单规范加盖合同章，并做好用章台账登记。 9、根据物流室提供的出库明细，开具相应的出门证。 10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账、出库单据的打印、装订及归档保管工作。

会基础的聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每天工作5小时，时间灵活，无需打卡，有专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

熟悉物流吃苦耐劳，有物流经验的优先考虑，月工资4500-5000元

工作内容: 1、主要负责协助职场办公; 2、负责部门老客户回访通知; 3、负责客户资料录入并登记; 4、负责来访的客户接待; 5、完成领导交代的其他任务; 6、安排客户办理售后服务，协助经理团队管理及招聘面试。 薪资待遇: 1、底薪+提成+津贴，综合工资4000+ 2、公司缴纳养老金、企业年金、意外险、医疗险等。 3、公司会定期组织旅游、团建活动，公司里大多都是90后，工作氛围很好。 任职资格: 1、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验者优先。 2、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 3、office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。[上班时间]9:00-12:002:00-5:30 月休6天，法定节假日正常休息[公司福利] 季度5-7天公费旅游，年底发放年终奖;养老、医疗、工伤、话补，餐补”。

工作内容： 1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理， 统计销售数据，成本利润核算； 2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账； 3、第三方支付工具的资金查询，统计等； 4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算； 5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表； 6、完成上级交给的其他日常性工作。 任职要求： 1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先； 2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件； 3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神； 周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

随州市曾都区招建筑木工

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

订单增加需招打灰1人，每天发货400左右，本地老板不欠工资。厂在葵朗菜市场附近。电话

招工 批发超市招聘水果促销员，要求年龄25岁至50岁 待遇面议，招聘电话

万和需要台随车吊

诚招toB类文员，要求：有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。

岗位职责: 会基础的短视频剪辑优先 1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT 2.会基础剪映，会简单ps 工作责任感一定要强 任职要求: 思维灵活、爱学肯干 有良好的团队协作及沟通能力 工作责任心强，工作态度好 工作时间：周一到周六(早9晚6）

会简单的电脑操作就可以

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关被访同事； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1.负责组织的会计核算工作，涵盖记账、算账、报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3.对单位的经营活动开展财务监督与会计管控，保障账务合规，及时发现并解决相关问题 4.编制各类税务申报表，完成各项纳税申报及税务应对工作 5.参与制定并落实具体财务会计制度，包括总账管理、财务报表编制、预算管理和审计流程建设等 6.协助拟定财务规划，分析与评估预算执行情况，提供改进与优化建议

1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉税务相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度端正，细致严谨 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算工作 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与跟进 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级完成其他财务及行政相关事务 公司办公环境优越，团队协作氛围融洽，诚邀寻求长期稳定发展的您加入我们！

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州市体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及客户服务质量 3、团队建设与客户沟通：主导随州市体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1、掌握生产制造类企业成本管理运作体系， 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等管控机制及配套制度优化工作； 3、主导标准成本预算的精细化管理，推进数据量化流程及相关表单体系搭建； 4、承担日常成本监督职责，审核各类成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制； 5、负责成本费用审查与控制，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合开展IPO所需成本数据体系搭建，执行成本费用IPO专项分析及管控任务； 7、组织实施成本与费用的分摊工作，协调相关账务调整事项； 8、为订单项目提供财务测算支持及相关管理建议； 9、协同IT部门推进金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易规范，整合供应链数据结构并处理集团间交易抵消事宜； 11、参与或牵头召开工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及库存盘点管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类专业背景。 2、具备职业操守，踏实肯干，富有协作意识。 3、熟练操作财务软件和办公自动化工具，具备ERP系统应用经验者优先考虑； 4、拥有较强的财务分析能力与良好的沟通协调素质，能独立高效完成职责内工作。

任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、信息传播等相关专业；了解国家及深圳地区相关政策法规，熟练使用办公软件； 2、三年以上党群行政相关工作经验，具备三年以上同岗位履职经历； 3、具备良好的对外沟通能力与内部事务处理能力，能够妥善应对突发情况； 4、具有出色的语言表达、统筹规划、协调沟通及团队激励能力； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，思维清晰，注重细节； 6、具备全局意识，责任心强，抗压能力突出，坚持原则； 7、主要职责包括文件收发与办理、新闻稿撰写、党群事务管理、信息化建设、会议组织、公务接待等工作； 8、有施工企业工作背景者优先考虑； 9、工作地点：随州。 掌握PS、PR、剪映等软件者优先录用

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。地址：城郊街道长辛村一组村委会有意者，请联系*********** 岗位职责: 任职要求:会计工作的主要内容： 1.日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2.财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3.税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4.成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5.资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6.财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7.合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8.其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，具备优秀的语言表达能力，保密意识强。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具有较强的团队协作能力，责任心高，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，表达清晰流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。