【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

工作轻松无压力

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助车主办理车险续费相关咨询与业务 2：依托公司精准分配的到期客户名单，开展新客户开发及老客户关系维护工作 3：岗位为办公室内勤性质，无外出拓展要求，无需地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 大专及以上学历，有同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事过车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 符合上述任意一项条件，可申请远程办公，无需到岗打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

周口粮帮 招聘内勤两名，要求周口本地，回家方便的

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位属性质，倾向录用追求长期稳定发展的人才；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同及档案的分类整理、归档与保管，确保资料存储的安全性与查询的便捷性。 2. 协助开展日常行政事务，包括会议安排、办公用品管理及对外接待等工作，维护正常办公运转。 3. 熟练使用常用办公软件进行文档编辑、数据整理与报表输出，形成规范化的行政工作成果。 4. 协同各部门间的工作衔接，传递重要信息并跟踪任务进展，高效完成上级交办的临时事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具有一年以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能够独立处理复杂文档与数据汇总任务。 3. 具备较强的保密观念，工作认真细致，严格遵守公司信息安全管理制度。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能积极主动推进工作任务。 补充说明 1. 职位福利：带薪年假、通讯补贴、弹性工作

主要回款出纳

月工资4000至6000单双休 交通方便 不出差

长期工 长期出差，周口市川汇区招批墙，腻子，刮大白喷漆

周口市项城市招工地小工/杂工

周口市川汇区招外墙漆/来做水包砂刮质感的小班组，来踏实能干事少的，每平方16元。捣浆糊的别来。活在湖北荆门

招聘: 比优特超市星摩尔店，“双汇熟食”招聘促销员:40-55岁，身体健康（有正规健康证），有促销经验者优先。底薪3000加1提，工作7小时，倒班制，联系电话☎ 巴女士

南三环与南四环附近，豫一路，招聘配菜师傅一名，工资3000-3500（具体可以面议），包吃住宿舍近，联系电话：

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

大专及以上文凭，毕业三年以内的，，办公室文员精通基本办公程序，155cm以上身高

1、负责客户订单的接收、整理，把订单印出来，确保信息准确无误； 2、协助业务部门跟进客户订单进度，及时反馈异常情况； 3、配合仓储及物流部门完成出库、发货等流程协调工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业从业经验者优先考虑。

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 (可居家可兼职可异地公司提供流量) 年龄16岁~45岁 男女不限 工作时间朝九晚六，上六休一长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一:生活补贴3000+20%分红，综合分红5000到8000 模式二:可居家/可兼职办公，利润50%比例分红，上不封顶!工作轻松上班自由

负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

惠和钢构招聘会计

记账，开单子

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境整洁有序、运转高效； 2、协助筹备和组织公司内部会议及各类活动，保证流程顺利进行； 3、统筹办公用品的采购与库存管理，合理控制支出，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政工作，协助维护良好的员工关系； 5、及时完成上级安排的各项行政支持任务，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效落实各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的文档整理与信息管理能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够妥善应对突发情况； 4、有行政或相关领域工作经验者优先考虑； 5、适应快节奏工作模式，始终保持积极主动的工作状态。

负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。

任职要求： 1. 初中及以上学历 3.持有有效驾驶证，能熟练驾驶，自有车辆者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，执行力高，能适应灵活的工作安排 6.工资面谈

恒茂钢结构有限公司诚聘会计一名，文员两名，厨师一名，喷漆工四名，焊工六名，铆工三名，埋弧焊两名，组立两名，下料分条火焰切割两名！联系电话杨女士！

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责税务相关工作，涵盖账务处理、报表编制、纳税申报、发票管理及税务证照年审等事务 2、负责应收款、应付款、各类费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算工作，编制相应的会计报表及相关表单，包括预提费用明细表 3、及时掌握并反馈最新税务政策变化情况 4、按月完成凭证整理装订、账簿登记、发票购销存管理，并参与仓库盘点工作 二、任职条件 1、专业/学历：财务、会计或相关专业大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验 3、熟悉账务处理流程和财务管理，掌握国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件 4、个性与品质：工作细致严谨，具备较强的原则性和责任心 三、职位福利：五险、双休、法定节假日

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

农业公司，负责发放地亩款，流水账，整理材料

工作职责： 1、配合管理层规划公司发展战略，主导重大事项的财务评估，为生产经营与业务拓展提供专业的财务分析支持及决策参考。 2、构建并优化财务管理体系，设计科学、系统且贴合实际运营需求的财务管理机制，涵盖财务核算、内控流程及相关制度的审核与制定。 3、定期开展阶段性财务分析与预测，输出分析报告并提出可行性改进建议；向高层提交决策建议报告，推动财务规范化运作，防范财务风险。 4、统筹公司成本核算与库存管控，运用ERP等信息化工具，依据生产管理流程对制造成本实施精细化管理，推动各业务单元降本增效，提升盈利水平。 5、实施税务筹划方案，监督纳税申报执行情况，确保依法合规、合理节税，规避税收风险，杜绝税务处罚事件；参与重大经济合同及购销协议的审核，跟踪履约过程，保障公司权益。 6、财务服务支持：为各职能部门提供专业财务咨询与支持，助力业务目标达成。 7、负责财务团队建设与人才培育，设定内部绩效指标，落实考核机制；加强财务部门与其他职能单位的协作沟通。 8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘制造业财务，要求有初级或中级会计证，有生产加工制作业3年左右的工作经验，能够核算产品的成本，熟悉节点的优化与改进，能独立完成做账报税，每月可以根据公司各项数据做真实分析汇报！包吃住，单双休！工资面议！