招聘：代账公司招聘会计2名 诚聘外账会计，要求有外账经验，能独立做帐，工资面议，上班时间：上午：8点-12点，下午：2点-6点，节假日轮休

岗位职责: 1. 提供专业会计咨询支持，保障客户财务信息的准确性与合规性 2. 协助客户完成会计相关工作，涵盖账务处理、税务申报及财务数据分析等 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 掌握系统的会计专业知识，具备独立解决各类会计事务的能力 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同作业 3. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 工作时间：8:40-12:00，13:20-17:40 需具备初级会计师资格证书 熟练操作各类财务软件 具备扎实的财税专业知识和风险控制意识 责任心强，工作细致认真 有代理记账相关经验者优先考虑 有外账处理经验者优先录用 电话：***********

1.负责办理公司现金收支业务，确保现金清点、核对、保存准确无误； 2.登记银行存款日记帐、现金日记帐；确保做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符； 3.负责确保银行日记帐每月定时与银行核对，并编制银行余额调节表； 4.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收、支、付业务，做到合规准确、手续完备、单证齐全，不附合要求的处理； 5.负责妥善保管现金、有价证券； 6.负责公司印章、空白支票和收据保管，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 7.根据行政部核算确认过的工资表，进行资金准备，确保工资及时、准确无误发放； 8.承办上级领导临时交办工作事项。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及落地实施，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 组织实施财务审查、内部稽核等相关工作，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

1. 负责企业全盘账务处理，从凭证审核、记账到结账，确保每一笔数据准确合规； ​ 2. 独立编制月度/季度/年度财务报表，为管理层提供清晰的财务数据支持； ​ 3. 配合税务申报、年度审计等工作，协助维护企业财税合规性。 我们能提供： -清晰的晋升路径（财务会计→会计主管→财务经理），定期专业培训（会计准则更新、税务政策解读）； ​ -完善的福利体系（五险一金、年终奖、带薪年假），团队氛围轻松，拒绝无效加班。 任职要求： -本科及以上学历，会计学相关专业，持有初级会计职称； ​ -1年以上全盘账务经验，熟练使用金蝶/用友软件，Excel能力强； ​ -细致、有责任心，能承受月末/年末结账期的阶段性忙碌。

1、性别不限，年龄35周岁以内，身心健康，无不良习惯，夏邑籍人员优先考虑 2、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级会计职称者优先录用 3、具备两年以上会计岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，能独立完成表格制作，有金蝶、用友等财务系统操作经验者更佳 4、需具备良好的团队协作精神与服务意识，遵从管理安排，工作态度认真，积极进取

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 8：40—12：00 13：20—17：40 需具备初级会计师职称 熟练操作财务软件系统 掌握扎实的财税专业知识，具备风险防控意识 工作认真负责，态度积极 有代理记账经历者优先考虑 具备外账处理经验者优先 电话：***********

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报 2、对接税务机关，线下办理相关税务事宜 3、与工商部门沟通，办理企业注册、信息变更及注销手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3-5k 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 人物画像：具备会计从业资格，可独立开展做账报税工作，近一年有代账公司工作经验；有外勤经验及熟悉工商事务者优先

负责公司的账务处理

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

商丘市宁陵县招水电、工地小工/杂工招工信息 招聘要求：男女不限16-55周岁，会写字就行，不要文化和经验。 ，130一天一个礼拜后150。160一天，一个礼拜以上180。干的好可长工资。（一个礼拜以后随走随结工资） 上班时间：7:30-12:00 上班时间：13:00-18:00 包食宿，加班有加班费 一天9.5小时 招聘岗位：普工（走水管走线管 打骑卡）有水电工基础的优先需现场隔离住宿场区内免费提供一日三餐，设备齐全 联系电话： 非诚勿扰

商丘市宁陵县招光伏安装、电焊 大量招电焊工 光伏安装工 施工队 干过创维的优先

商丘市虞城县招吊顶

代理记账勿扰 主要工作内容： 1、负责公司日常财务工作，凭证核对，日常费用报销等相关工作， 2、审核采购往来单据，采购应付单据管理，库存盘点工作协助； 3、核算考勤，工资及提成等工作； 4、社保公积金发放及更新核对； 5、处理上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、有责任心、耐心、细心，有长期发展意愿； 2、熟用Excel操作，熟悉常用财务软件； 3、有很强的保密意识，理解能力好，学习新事物能力强，具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神。 4、1年及以上财务相关工作经验，财务、会计等相关专业大专及以上学历 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

岗位职责: 1.负责银行账,往来账的对账工作; 2.负责公司账务处理，编制会计报表; 3.税费申报、上缴工作。 4.保管财务票据，管理会计档案 5.做好固定资产管理工作。 6.完成领导交办的其他各项工作 有意者拨打电话联系

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性忙季工作

小米财务 小米汽车工厂招聘财务人事1名 7000，管住，不敢吃 男女不限，35岁以下 大专及以上学历 财务 财会相关专业 1—3年相关岗位经验 工作内容：小米财务 贾文娟 小米汽车工厂招聘财务人事1名 7000，管住，不敢吃 男女不限，35岁以下 大专及以上学历 财务 财会相关专业 1—3年相关岗位经验 工作内容： 1.账务处理 2.说务管理 报表与数据分析 3.资金管理 1.账务处理 2.说务管理 报表与数据分析 3.资金管理

1、全盘账务： 独立负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、录入记账凭证、月末结账等，确保账务数据真实准确。 2、出口退税： 免抵退/免退税申报工作，熟悉出口退税全流程，整理退税单证（报关单、发票、核销单等），确保退税及时到账。 3、往来对账： 重点管理供应商应付账款和客户应收账款，定期与采购、销售部门核对往来款项，及时催收发票，避免坏账。 4、库存核算： 负责商品进销存的核算与监控，定期参与库存盘点，核对库存差异，分析库存周转情况，确保账实相符。 5、税务申报： 按时完成增值税、企业所得税、附加税及个人所得税的申报与缴纳，合理进行税务筹划，处理税务风险提示。 6、费用控制： 严格审核各项费用报销及付款申请（尤其是采购付款），监控费用预算执行情况。 7、报表出具： 编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表（如毛利分析表、费用明细表）。 任职要求 1、1-2年外贸企业或货代公司会计经验，能独立完成出口退税申报； 2、对数字敏感，逻辑清晰，具备良好的沟通能力（需要与业务部门频繁沟通款项和库存问题），有成本控制意识； 3、熟练Excel表格处理软件，非常熟练掌握Excel常用函数； 4、良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责：负责公司往来账务，员工工资发放等任职要求：持有初级会计师证，年龄28-40岁，有工作经验者优先。

【工作职责】 1. 负责审计相关资料的搜集与汇总； 2. 对资料进行整理、分析，并识别潜在风险点； 3. 编制并归集审计工作底稿，确保记录完整规范； 4. 撰写初步审计报告，跟进问题整改及落实情况； 5. 完成审计文档的归档与管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业； 2. 具备审计或财务工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先； 3. 熟练操作财务软件及ERP系统（如SAP），具备数据提取与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅对接，获取所需信息； 5. 能够适应较高强度的工作节奏，项目集中阶段可接受加班； 6. 具备严谨的职业操守，严格遵守保密要求。 【福利待遇】 1. 完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2. 发展通道清晰：年度调薪机制、健全的晋升体系。

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

有经验优先 单休

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知识产权、法律等综合解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，及时解答税务政策、账务操作等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、当风险的“识别能手”：通过分析企业财务数据，识别潜在财税隐患，制定个性化优化建议，帮助客户降低经营中的合规风险。 3、成增值服务的“连接者”：结合客户实际业务场景，介绍适用的企业增值服务内容，以需求为导向实现精准匹配。 4、建持久的“合作关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，建立长期稳定的服务纽带。 三、我们希望你： 1、基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务复杂问题处理经验者优先。 2、善于沟通：能够准确捕捉客户需求，将专业知识转化为清晰易懂的语言，保障交流顺畅有效。 3、富有共情：坚持客户第一的服务态度，重视客户体验与实际诉求，努力为其带来切实的服务价值。 四、为什么选择我们？ 1、成长有方向：专业能力达标即可自由选择管理或专业发展路径，晋升机制透明畅通。 2、专业有赋能：定期组织税务新政解读、行业知识分享、典型案件复盘等专项活动，加速专业成长。 3、薪资有竞争力：收入与专业水平、服务成果直接关联，充分满足财务人才对高薪的期待！

周末双休，享受法定节假日及带薪休假 具备一定销售属性，需跟进客户后续续费事宜 负责客户开票相关工作，需外出对接税务管理员

岗位职责: 1. 为企业提供专业的会计及财务咨询支持，保障财务流程的规范性与数据精准。 2. 评估客户的财务运行情况，制定切实可行的优化方案，助力提升财务管理效能。 3. 持续加强与客户的互动交流，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 熟悉财务与会计专业知识，能够准确理解并落实相关工作任务。 3. 工作认真负责，注重细节，能在快节奏的工作环境下保持高质量输出。

一、岗位职责 1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。 2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点，设计定制化解决方案，并推动落地执行。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行政策解读并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等），统筹协调内外部资源保障项目推进。 6.持续维护客户关系，确保服务续约，同时发掘新的合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财经类相关专业，包括会计、税务、金融、经济等方向。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL）者更具优势。 -具备良好的沟通表达能力和客户管理能力，能够高效对接中高层客户。 3.加分项 -具备高新技术企业或进出口业务服务背景； -有企业全盘账务操盘经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 为各类企业提供高品质代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的规划与设计。 2. 及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的会计实务问题。 3. 识别客户在财税管理中的核心难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4. 关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与合规风险提示。 5. 深度参与重大财税项目（如税务稽查应对、转让定价分析、税务尽职调查等），整合资源保障项目推进。 6. 持续维护客户关系，确保服务续约，同时发掘新增合作机会。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 - 证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先（非硬性要求，侧重实际能力）。 - 经验：具备3年以上财税咨询工作经验，有四大、知名事务所或企业高级财税岗位经历，能展示复杂项目实操成果。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 - 具备良好沟通表达与客户运营能力，能够对接企业高层管理人员。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历； - 有企业全流程账务管理经验者优先考虑

一、我们是谁？ 深耕企业服务 21 余年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知产、法律综合解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的 “财税专家”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，日常解答税务政策、账务处理等专业问题，确保客户财税运作合规高效。 2、当问题的 “解决专家”：结合企业财务数据，识别潜在财税风险，制定个性化优化策略，帮助客户降低经营隐患。 3、成增值业务的 “桥梁纽带”：根据客户实际业务场景，介绍各类增值服务内容，以需求匹配为核心推动服务落地。 4、建长期的 “信任关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税需求，建立稳固持久的合作纽带。 三、我们希望你： 1、专业打底：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计相关专业背景，具备税务疑难问题处理经验者优先。 2、会听会说：善于准确捕捉客户需求，能将复杂专业知识转化为清晰易懂的语言，保障沟通高效顺畅。 3、有同理心：坚持客户至上的服务态度，重视客户体验与实际诉求，全力为客户创造可感知的价值。 四、为什么加入我们？ 1、成长有路径：能力达标即可自由选择管理或专业发展通道，晋升机制透明畅通。 2、专业有支撑：定期组织税务政策解读、行业知识培训、复杂案例复盘等专项活动，加速专业能力进阶。 3、薪资有诚意：薪酬与专业水平、服务成果直接关联，充分满足财务人才对高收入的期待！