岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款与票据金额准确无误； 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作； 4. 管理单位印章的使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理，固定资产需按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、沉稳细致，具备耐心、细心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22岁以上，热爱养老服务事业，认同公司企业文化理念。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务管理，确保会计记录准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，分析成本构成，为成本管控提供数据支持； 4、完成各项税务申报，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具有较高的职业保密敏感度； 5、有同类岗位工作经验者优先，能独立完成财务相关工作

【工作内容】 -负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； -协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作； -参与公司成本核算、预算编制及财务分析，提供决策支持； -与各部门沟通协调，确保财务数据的准确性与及时性。 【任职要求】 -财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书； -具备2年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作； -具有良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据分析与沟通能力。

1 医院财务相关专业工作 2 负责各连锁医馆的内部审计事务 3 完成上级交办的其他工作任务 4 具备五年及以上医院财务岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责公司各类资料的归集与规范化管理； 2. 编辑宣传类文案及视频内容； 3. 运营维护公司在各平台的宣传渠道； 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5. 处理客户报名事宜，开展后续维护与跟进工作； 6. 配合销售人员完成客户关系维护； 7. 负责日常收支账目记录与管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力良好； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作认真负责，能高效准确完成交办任务； 4. 持有驾照，自有车辆者优先考虑； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 6. 能接受频繁出差安排，具备相应心理准备

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

月工资4000至6000单双休 交通方便 不出差

工作职责 1. 负责公司与商超渠道的全流程结算管理，涵盖对账、开票、账款催收及异常事项（如损耗、退货差异）的沟通与解决。 2. 梳理农副产品领域特有的结算机制（如扣点、返利、促销费用），制定标准化结算流程并推动实施落地。 3. 监控商超应收账款变动情况，定期出具账龄分析报表，协助推进逾期款项回收，控制坏账风险。 4. 对接商超采购、财务团队及公司内部业务部门，确保结算信息与库存、销售记录保持一致。 5. 归集整理结算相关的财务单据与台账，编制月度/季度结算分析报告，为经营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级或以上会计职称。 2. 2年以上商超结算或农副产品行业财务工作经验，有使用商超系统（如SAP、金蝶）及熟悉结算流程者优先。 3. 熟悉会计准则，能独立应对复杂对账情形，具备较强的数据处理与问题应对能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表）及常用财务软件，能够高效处理大批量结算数据。

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测试/组装 工作地址:湖滨、风扇厂 长白班坐班 16元，工期2个月（含辞退） 生产电脑小风扇 23-40岁

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河南省灵宝市招机修一人，69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线，具体工资、作息电话详谈，

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

坐班6小时，需要妆造整理

职位描述： 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程，制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议，准确领会会议核心内容，并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理，包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验，熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限，形象良好、气质端正，性格积极乐观，工作节奏把控得当，年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件

五险一金 双休、法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 1、负责企业日常外出办理会计相关事务 2、负责客户资料的收取与送达、归档管理，并解答基础财务问题，维护客户良好互动关系； 3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上工作经验，具备从事会计岗位所需的专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立应对客户咨询； 3、责任心强，具备保密观念，能够胜任外勤工作； 4、有长期稳定发展的意愿，期望稳定就业； 收入无上限，多劳多得，团队氛围和谐友爱~ 薪资可面议，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金，综合月薪5k-9k轻而易举！！上不封顶！！ 上班时间： （夏季）上午8:30—12:00；下午14:00——18:00 （冬季）上午8:30—12:00；下午13:30——17:30

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表； 2. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及涉税事项对接； 3. 负责费用审核、成本核算、往来对账、资金收支管理； 4. 负责财务档案整理、保管及相关数据统计分析； 5. 配合内外部审计、银行、税务等部门工作； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有会计从业资格证/初级及以上职称； 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程； 3. 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件； 4. 熟悉国家财税法规、税务申报流程，细心严谨、责任心强、保密意识强； 5. 良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，稳定性强。 三、薪资 • 薪资：面议（能力优秀可谈）

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，费用报销、人员费发放等账务处理工作。 2、编制各类财务报表，负责记账、核账、报账工作，确保数据准确、账目清晰。 3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。 任职要求： 1、具备财务、会计等相关专业知识，熟悉财务核算流程； 2、熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、良好的沟通协调能力，能够配合业务部门完成相关财务支持工作。 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 薪资具体面议

，有宿舍，可以加社保

财务理财分析

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的整理与核算工作 2. 协助完成行政事务的统筹与管理 3. 支持公司内部流程优化及制度执行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作细致认真 2、有较强的责任心和执行力，能高效完成任务 3、熟练使用办公软件，具备基础财务知识

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他财务相关工作 （接受无经验者 入职后由资深员工带教 一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点 14点-17点半 月休四天 可灵活调休 节假日正常享受带薪休假 不强制加班 2：办公环境舒适 工作氛围轻松 提供免费下午茶 每月组织团队建设活动~