招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需外勤，不涉及电话沟通，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及办公所需设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，入职后享受带薪培训，成长通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与答疑服务。 3.根据客户需求制定专业、个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

人员考勤，数据统计与分析

实习生简历投递量较大，建议先发送简历，我方收到后会及时查看并回复！若未收到回复，说明简历已被后续投递者覆盖。 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供系统化实操训练、专业课程指导及师傅一对一带教，实习-储备会计-主办会计晋升路径明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、具备初级会计证书，热爱财务工作，愿意踏实学习专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，遵守基本会计职业道德 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表编制、纳税申报等），定期参加月度晋升考核 工作时间： 每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇： 除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人表现发放年终奖金 保险福利： 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险，传统节日发放慰问礼品 公司活动： 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利： 全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效激励、餐费补助、通讯补贴

1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2.办理税收优惠及相关政策的申请与审批手续。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，以及财务报告和会计报表的编制。 5.按照费用管理制度，有效管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求： 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.具备大型企业工作经验者优先

岗位内容： 1.承担公司日常会计核算任务，制作会计凭证，确保收入、成本及各项费用及时、准确记账； 2.保证财务数据的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3.负责公司财务报表的编制与分析工作； 4.协同管理层开展财务决策支持工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2.拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3.熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规； 4.熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

帮厨 招工人数:若干名 工作地址:三门峡湖滨区

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三门峡湖滨区本地招大铆工下料设备机房会看图纸

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

，有宿舍，可以加社保

1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上职称； 2.具备扎实的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规； 3.熟练操作用友财务系统，精通办公软件应用，能够独立完成账务处理及各类报表编制； 4.具有较强的责任心和原则性，办事公正、严谨务实，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力和沟通表达能力，性格开朗，富有敬业精神与团队协作意识，服务导向突出；

熟练操作表格，具备业绩统计能力，有财务相关工作经验，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休息。 思维敏捷，条理清晰，工作认真负责！

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异说明并上报。 3、落实成本管理相关工作，重点做好成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关信息与数据，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行效果，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

加工厂管理内账，吃住全包，

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。 3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。 4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。 5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。 6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

1.具备本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上会计职称； 2.拥有较强的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规及政策； 3.熟练操作用友财务系统，精通各类办公软件，能够独立完成账务处理及各类财务报表的编制； 4.工作认真负责，坚持原则，办事公平公正，细致严谨，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力与沟通表达能力，性格开朗，具有高度的职业操守、团队协作精神及良好的服务意识；

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务，保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作，确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作，推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务，注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识，适应团队工作节奏，共同达成目标。