文员招聘

工作内容： 行政班，专注于今日头条平台的内容运营，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班。 主要负责文案编辑，工作内容简单易上手，只需参考已有文章，结合个人理解与创意，整合输出为优质新内容。 提供系统化专业培训，零经验也可快速入门，全程有专人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及内容收益提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制； 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动； 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽，沟通高效。 入职满三个月即可参与晋升考核，岗位名额有限，招满即止，招满即止

这里——轻松岗位——诚邀加入～（双休+五险） 重点来啦！！！无需经验，提供带薪培训 每日工作8小时，准时下班不加班 通勤不拥挤，上班更省心—— 负责处理各平台商家及用户相关事务，可长期稳定发展 大专及以上学历，（入职即享带薪培训，工作简单易上手） 月薪4000+，底薪+绩效（服务解答即计入绩效）

公司直招！！！ 办公室坐班零食下午茶免费吃！！！ 没做过，没经验都可以我们带薪培训 不看学历，轻松无压力，室内办公，给客户办理分期业务 工作时间：8:45-18:45（没晚班），法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正10000+

负责店里打印，记录文职不会可教

会操作电脑，有责任心，活泼

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备写作基础，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及绩效提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升通道 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【任职要求】 1、年龄19-35周岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力 3、单双休，缴纳五险，办公室固定坐班，按时下班 【工作内容】 1、处理商家与消费者之间的各类争议问题 2、及时回应并解答消费者的各类咨询 【薪资福利】综合薪资4-6k 【工作时间】每日八小时 拒绝加班！！！准时下班

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成原创内容 提供系统化专业培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及创作收益提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有健全的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团建与聚餐活动 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

文员底薪： 新人首月底薪3600元 文员调休： 每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求： 工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得更高收入，上班专注不闲聊！（具备良好沟通能力，思路清晰有条理）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容： 负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，使用标准话术邀约候选人参加面试

蓝堡裕，需要两位打何熟手，工资面谈，

高薪诚聘食品行业总经理，具备本领域管理背景者优先考虑 岗位职责： 1.规划企业战略发展方向，保障业务稳步扩张与市场竞争优势； 2.带领核心管理团队，完善运营体系，提高整体运作效能； 3.开拓并维系重点业务资源，推进重大合作项目实施落地； 4.管控财务运行状况，确保资产安全与财务信息透明合规； 5.作为企业代表开展对外交流，增强品牌知名度与社会影响力。 任职要求： 1.具备出色的战略规划能力与领导才能，拥有扎实的企业管理实践经验； 2.熟悉行业发展趋势与市场动态，能敏锐捕捉商业机会； 3.决策果敢高效，善于在多变环境中做出科学判断； 4.擅长团队搭建与人才培养，能够激发组织潜能达成战略目标； 5.沟通协调能力强，可顺畅对接内外部协作关系。 加分项 具备以下领域从业经历：食品/饮料/烟酒

祥和乐园招聘 岗位: 客服数名，35岁以下，有销售经验的优先 薪资: 月工资3200左右，五险，月休4天，享受法定假期 岗位: 保洁数名 55岁左右 薪资：月工资2000元，月调休4天，法定节假日除外 要求：服从管理，身体健康，能吃苦耐劳有责任心，执行力强，有同业经验的优先录取 地址：北京路京达西巷 电话：

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

岗位职责: 1.全面负责邓州区域公司房地产中介业务，提供专业化的咨询与配套服务； 2.通过多元渠道开发客户资源，涵盖线上平台、社交网络及线下推广活动等形式； 3.精准把握客户需求，制定个性化的房产购置与投资方案建议； 4.主导房产交易全流程工作，包含商务谈判、合同签署及后续客户服务； 5.按期整理并研判市场动态数据，为团队优化运营策略提供支持依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系并促进长期合作； 2.具备扎实的市场洞察力与业务开拓能力，能高效推进客户对接与资源匹配； 3.熟悉常用办公软件及房产领域相关工具，保障工作执行效率与质量； 4.认同团队协作价值，能在高强度竞争环境下保持稳定积极的工作状态； 5.热爱房地产行业，主动学习行业新知，持续提升个人专业能力水平。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文档的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的组织实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强，执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，能适应一定强度的工作压力。

1、出生于1990年后，全日制本科一批及以上学历毕业，高考成绩不低于550分 2、行业不限，具有2年以上相关岗位工作经历 3、招聘方向：销售业务、售后业务、财务管 理、人力资源、网络发展、市场运营

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助项目团队进行相关资料的汇总与系统化整理； 3.运用常用办公软件开展日常工作，涵盖文档编辑、数据表格处理等； 4.承担公司内部及外部沟通协调任务，保障信息高效准确传达。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备文档编写与表格数据分析能力； 2.工作细致认真，责任心强，能按时保质完成交办事项； 3.具备良好协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏； 4.有档案数字化管理经验者优先，具备文员或招投标相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 4.负责协调调货开单报价等 本职位为五金建材后勤文职，需报价开单对账等工作。经验无要求需要有一定耐心能够抗压能力，需长期稳定！！！ 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的沟通能力与协调能力 4.能熟练使用办公自动化软件; 5.具有一定抗压能力 薪资待遇： 1.底薪3000+绩效+福利齐全 2.五险全买、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚五，周末调休

岗位职责 ·协助开展日常行政支持工作 ·负责会议安排与行程协调 ·进行文件资料的整理与归档管理 ·促进部门间的沟通与协作 ·完成上级安排的其他合理工作任务 任职要求 ·大专及以上学历，文秘、行政类专业优先考虑 ·具备较强的沟通与协调能力 ·熟悉常用办公软件操作 ·工作态度细致严谨，富有责任感 ·有相关工作经历者优先录用 我们提供 ·具有竞争力的薪酬待遇 标准五天工作制 ·完善的职业发展机会 ·专业的办公环境

负责公司旗下售后服务及客户档案管理工作， 薪资：3000+绩效+五险一金， 年龄要求：25至50岁， 学历要求：大专， 欢迎前来公司应聘。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章并加入个人观点与见解，整理生成新内容，可配合使用AI辅助工具 提供专业培训，零经验也可上手，团队有人带教，快速入门 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，认真负责、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有完整晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月有机会晋升 招聘名额有限，招满即止，招满即止

会计，财务

1：会财务软件 2：财务报表分析 3：一年以上工作经验 4：早八晚六

岗位职责：工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内各类物资的收发、清点及日常维护，确保实物与台账相符。 对到场材料进行质量与数量验收，核对型号规格并完成登记，留存相关记录。 定期开展库存巡查，避免物资积压、变质或损毁，发现问题及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓储管理台账，保证出入库数据真实、完整、可追溯。 归集并妥善保管各类凭证（如送货单、领料单、退料单等），便于财务及项目核查。 现场协调： 与采购部门及施工班组保持沟通，保障材料供应顺畅，防止断料或冗余。 规范领用流程，核实领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮措施，维持库区整洁、通道畅通。 对危险化学品、易燃易爆品等特殊物料实行专区存放，并设置明显标识。 其他职责： 协助完成项目周期内的盘点及审计配合工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓储或物流管理经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能： 熟练使用基础办公软件者优先考虑。 具备基本账务处理能力，工作细致，有较强的责任心。 体力要求：能胜任工地作业环境，必要时可参与重物搬运或集中清点。 其他： 无不良从业记录，具有良好的团队合作意识。年龄50岁以下，需长期驻外，常驻项目仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐食补贴（根据具体项目情况安排）。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与思路，重新整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验也可快速上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及作品收益提成构成，新人平均月收入可达5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团建活动及聚餐 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1.这是一份只要你肯努力，哪怕零基础也能收获高薪的工作—— 2.工作中难免有压力，但每一份职业都是如此，关键在于你如何面对与调整 3.公司现有员工500余人，全国范围内汇聚了2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，体系健全！！！ 4.领导平易近人，团队氛围轻松融洽，日常聚餐、喝酒、撸串，工作赚钱的同时也收获友情 岗位职责： 1.本岗位为销售方向，公司提供客户资源，并全程指导你掌握抖音运营技巧 2.通过与客户交流推进销售，详细介绍公司产品，做好客户关系维护（属于兼具客服与销售性质的岗位，收入远高于普通客服） 3.无需担忧业务能力，团队中有月入十万的优秀同事亲自带教，只要你想学，成长速度超乎想象 4.实行八小时工作制，拒绝无效加班，根据个人目标灵活调整节奏，想进步更快就多投入一点 5.晋升机制透明，不看资历只看实力，能力决定你的发展速度 只要你够勤奋，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我 最后，如果你认为自己适合这个机会，欢迎投递简历或直接来电联系，期待你的加入

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力

岗位职责： 1.负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种渠道搜寻合适人选，组织面试流程，择优录用优秀人才加入团队。 2.结合岗位实际需求，拓展并维护高效的招聘渠道资源 岗位福利： 1.底薪加绩效提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔；设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期开展员工旅游及团队建设活动，组织月度聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月可灵活调休4天，法定节假日正常休假 岗位经验： 经验不限，零基础也可，全程带教助你快速成长