岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500转正2800起每周休一天夏季上下班时间8:30～12:002:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:002:30～7:00

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

不要去万达SOHO-a座13层强大伟业，，好多人受害了 办公室文员，聊天回复信息即可 年龄38岁以下，性格稳重，善于沟通 8小时坐班月休4

1.日常数据整理2.工作简单，不用风吹日晒3.时间:早上8点半到下午5点半地点:电商大厦4.工资:底薪加提成，综合工资3000到50005.月休4天，每周日休息可以调休

一，订单全流程管理 1，接收并审核客户订单，核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，确保准确性。 2，将订单录入企业系统（如SAP、WMS）,协调生产、采购、仓储、物流等环节，保障订单按时交付。 3，跟踪订单状态，处理异常情况（如物流延误、产品缺货），并及时反馈客户 二，内外部协调与沟通 1，与客户保持沟通，处理查单、对账、咨询等事务，维护客户关系。 2，协调供应商执行采购订单，确保原材料及时供应；与物流公司对接，处理运输异常 有相关工作经验优先 主要负责客户销售的订单，核算，协调发货及跟踪 开发订单其次，工作简单，压力小 上班时间（9：00-17：00）

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

林州市临淇镇办公文员 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作 2、做好公共区域日常维护，保持办公环境干净整洁、井然有序 3、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、工作细致踏实，具备吃苦耐劳精神，有较强责任心 3、学习能力强，能快速掌握岗位相关工作内容 4、不接受短期务工人员，需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养 5、能够熟练驾驶机动车，持有有效驾驶证 工作时间地点 工作地点为安阳市林州市临淇镇，每日上午8点开始上班，完成既定任务后，其余时间相对宽松灵活 工资待遇：试用期月薪3000元，转正后底薪5000元加提成（试用期工资每月3000元，如因个人原因工作不满一个月，按1000元/月标准结算；满一个月并能胜任工作后，转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元，转正首月再暂扣2000元，第二个月起工资全额发放，累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备，满足两项条件后，所扣款项全额返还） 安阳逐日光伏科技有限公司

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

招聘保安，月薪5500左右，要求过年不回家

远大森林城找保洁员工休4天，8小时薪资2300男女不限。57周岁以下。

招聘美甲师美睫师，可兼职，可全职。需要有工作经验。工资面议。电话：

安阳市北关区招装修木工

找缝纫机工一名

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

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岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等； 5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动； 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理； 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

精通会计软件和办公软件，要求有两年以上经验，年龄35岁以下

岗位职责： 1.协助会计进行客户服务工作的协调与安排； 2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3.负责发票开具、税务登记及变更相关手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5.办理社保开户、人员增减及账户设立等相关业务； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），完善的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外派学习机会； 3、公平透明的晋升通道，半年内晋升管理层并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：提供秘书支持，统筹会议安排，组织各类活动，撰写文书材料，维护公共关系，协调党团、工会、妇联等事务。 3、文印资质管理：处理发文与公告事项，管理印章使用，办理企业资质，维护信息资料等。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。 5、采购资产管理：执行资产登记与调配，组织实施采购及领用流程，管理办公设备与用品（含工装、手提袋等非商品类物品）。（除商品外的所有采买均由行政负责） 6、后勤安保管理：统筹车辆调度，落实安全保卫措施，监管食堂运营，管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作，负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理背景，熟悉资产合同管理流程，或拥有大型企业物料仓库管理经验； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，态度敬业，具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁至38岁，性别不限 2.具备业务相关经历，有一定实操经验 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+提成奖励+增量奖励+分润奖励 2.薪酬发放方式：底薪按月结算，提成每日兑现 岗位性质： 以业务拓展为主，需频繁对接客户，日常需在指定地点长期驻点

岗位职责: 1.负责服装工厂所属企业的全盘账务管理工作。 2.保证各项财务数据记录的准确性与时效性。 3.配合完成每月及每年的财务结账工作。 4.跟踪并控制日常经营过程中的各项成本支出。 5.协同团队推进其他财务相关工作的执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件。 3.熟悉财务制度与流程，能有效运用于实际业务处理中。 4.拥有较强的逻辑分析能力与应对问题的解决能力。 5.工作细致认真，责任心强，能高效完成日常财务工作。

【岗位职责】 1、负责税款沟通，确保在规定时间内完成报税任务； 2、审核所服务企业客户的日常报销单据，按时间节点和规范要求进行账务处理及结账工作，编制月度、季度、年度财务报表； 3、准时完成工商年检、企业所得税汇算清缴、残保金申报等相关事项； 4、如客户涉税问题需现场对接，会计人员须配合前往税务机关处理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税实操与沟通技能），成长路径清晰，欢迎积极主动的你加入，共同深耕财务服务行业！ 【福利待遇】 1、综合收入4000-6000元，业绩优异者上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，另设婚假、产假、陪产假、丧假等，定期组织下午茶、生日会、团队建设及旅游活动； 3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会； 4、晋升机制公开透明，半年内实现管理岗晋升并非空谈； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳健。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30 【工作地址】 林州公司：林州义乌商贸城12号楼3楼西南角创易财税

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供增值业务支持； 2.负责老客户定期回访，跟进合同续签事项； 3.熟练完成清卡、开票工作，掌握账务处理，能向客户清晰说明财务情况； 任职资格： 1.年龄*******，有会计相关工作经验者优先录用； 2.工作认真细致，反应迅速，具备良好沟通能力与职业素养； 3.能有效衔接公司与客户之间的信息传递与协作； 工作时间：周末双休，每日工作七小时三十分 夏季作息：8：30-12：0014：00-18：00 冬季作息：8：30-12：0013：30-17：30

岗位职责： 1.财务数据归集：根据客户提供的原始单据及经营资料，按照记账会计的标准要求，整理基础信息，登记Excel台账，规范填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等关键字段，确保符合账务处理规范。 2.单据管理：负责在客户沟通群中完成单据的下载、打印及分类归档工作，保障资料有序完整。 3.凭证与报表操作：对已完成结账的凭证进行打印和装订；按客户实际需求，输出资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表等各类财务报表。 4.协助账务核对：配合会计人员与客户开展往来款项的核对，保证账目数据真实准确。 5.协助库存盘点：协助会计执行客户仓库的盘点任务，做好现场记录并及时反馈相关数据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有审计相关从业经验者优先录用。 2.性格积极乐观，工作态度严谨细致，具备较强的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳。 福利待遇： 1.基础保障：入职即办理五险，享有法定节假日完整休假，婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期均按标准执行。 2.暖心关怀：每日提供下午茶点，定期组织员工生日会、团队建设及外出旅游活动，打造轻松和谐的工作氛围。 3.成长赋能：提供免费岗前培训及系统化专业技能提升课程，帮助快速掌握财税业务流程，增强岗位适应能力。 4.职业发展：设有清晰透明的晋升机制，可逐步成长为记账会计、主办会计、会计主管等岗位，支持长期职业规划。

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。